Historial completo de versiones.

Nuevo: Lista de Empresas y Trabajadores. Gestión documental. Se ha añadido una nueva opción llamada "Documentos" . Desde ella se podrán asociar archivos (de imagen como jpg, bmp, png, tiff y otros como pdf, docx, txt, afi,cra, etc.) a un trabajador o una empresa. Cuenta con dos campos uno para la descripción y otro para la ubicación del archivo, así como un visor para ver la mayoría de los archivos (imagen, pdf, xml, texto, etc.). El campo descripción cuenta con un desplegable para elegir el texto que se va alimentando automáticamente con entradas que se hayan hecho con anterioridad con la finalidad de evitar el teclear datos repetitivos. Haciendo doble clic con el botón izquierdo del ratón sobre el cuadro del visor se abrirá el archivo con la aplicación asociada del sistema según su extensión, incluyendo los archivos que no tiene vista previa en el visor como por ejemplo ,docx o Excel. Cuando se trate de imágenes puede ocurrir que en el visor se vea la imagen distorsionada ya que el visor es de tamaño fijo y el tamaño de la imagen puede variar de una a otra, bastará hacer doble clic con el botón izquierdo del ratón para abrir el fichero con la aplicación predeterminada del sistema para verla a tamaño real.

En las listas de empresas y trabajadores figura una columna con el título "Doc."; si contiene un icono de color verde con la letra "D" dentro significa que ese/a trabajador/empresa tiene documentos anotados. Es importante mencionar que AGRONOMINA sólo hará copia de seguridad del fichero que contiene la descripción y la ubicación de los archivos. Es responsabilidad del usuario hacer copias de seguridad de la/s carpeta/s donde se encuentren los archivos en sí.

Si nos posicionamos en un registro que tenga un documento PDF aparecerán debajo del visor botones para avance-retroceso de página y también un botón para firmar el documento. Previamente nos habremos posicionado en la página que se pretenda firmar y luego se pulsará en el botón firmar, habrá que recuadrar con el ratón el espacio donde se pretenda firmar y luego se picará nuevamente en el botón firmar. Si se desea que aparezca el día y la hora junto a la firma se marcará esta opción. A continuación (la primera vez tarda unos segundos en cargar) aparecerá una ventana con una dirección web para poner en el navegador del móvil o tablet, y un código QR que contiene esa dirección por si se quiere capturar con el móvil o tablet para mayor comodidad. Después de este proceso aparecerá en la pantalla del móvil o tablet un recuadro para firmar con el dedo o con lápiz óptico, luego se pulsa en Enviar. A continuación se recibe en el ordenador el pdf firmado sin posibilidad de edición y automáticamente el sistema lo da de alta con el mismo nombre y ubicación pero con una F por delante para diferenciarlo del pdf sin firmar. Si el ordenador en el que estamos ejecutando la aplicación tuviera pantalla táctil el proceso se simplifica sin tener que pasar por el móvil o tablet para la firma.

Para que funcione la opción de firmar tanto PC como teléfono móvil y/o tablet tienen que usar la misma red wifi.

En todo este proceso entran en juego varios factores y elementos y alguno de ellos puede fallar.

Si el móvil o la tablet no abre la pantalla de firma: 1. Compruebe que el móvil/tablet y el ordenador están en la misma wifi (o en la misma red). Apaga los datos móviles del móvil. Una wifi de "invitados" suele no valer. 2. Cuando Windows pregunte si permite que Agrario,exe acceda a la red, pulse Permitir (en redes privadas). Si se dijo que no: Seguridad de Windows > Cortafuegos y protección de red > Permitir una aplicación a través del firewall > marcar Agrario.exe en Privada. 3. Si hay una VPN activa en el ordenador, desactívela mientras se firma. 4. Algunos routers impiden que los aparatos de la wifi se vean entre sí ("aislamiento de clientes" o "AP isolation"). Hay que desactivarlo en el router o pedirlo a quien lo administra. 5. Si el antivirus bloquea la conexión, añadir la carpeta de Agronomina como excepción. 6. Si el aviso dice que el puerto está ocupado, cerrar Agronomina por completo y volver a abrirlo, o reiniciar el ordenador. 7. Usar un navegador actual en el móvil (Chrome, Safari o Edge). Si el QR no se lee, escribir la dirección a mano en el navegador. 8. Si el ordenador se queda dormido o cambia de red mientras se firma, volver a pulsar Firmar para generar un QR nuevo. 9. Si sigue sin funcionar, enviar el fichero firma_diag.txt al soporte (está en la carpeta dónde se instaló Agronómina).

son opciones que tienen la misma funcionalidad que en el previsualizador de impresión explicado más abajo, para el envío del documento del registro activo asociado a un correo o un WhastApp.

Nuevo: Modelos PDF. Anexo al contrato (R.D. 723/2026). A partir del 05 de octubre/2026, según el R.D. 723/2026, será obligatorio acompañar el contrato del trabajo con este anexo para aquellos contratos superiores a cuatro semanas

Modificado: Se han cambiado ventanas, menús y tipos de letra con un estilo más actual.

Modificado: Previsualizador de impresión. Al picar sobre el icono si no se abre el gestor de correo electrónico porque no haya ninguno instalado en el sistema, igualmente el fichero PDF se crea y se sitúa en el portapapeles durante 1 minuto para poder pegarlo donde nos interese, como por ejemplo en un mensaje de una aplicación web de correo electrónico con la combinación de teclas CONTROL+V.

Modificado: Impresoras. Ahora cuando elegimos una impresora permanecerá activa mientras no la cambiemos o salgamos de la aplicación.

Nuevo: Previsualizador de impresión. A la ventana de previsualización de impresión se le han añadido cuatro nuevas funcionalidades

1.- Envia la previsualización a un fichero .PDF. Al picar sobre el icono se abrirá un cuadro de diálogo para guardar el documento como un archivo PDF.

2.- Envia la previsualización a un fichero PDF por correo electrónico. Al picar sobre el icono se abrirá el gestor de correo electrónico del sistema con el documento anexo como PDF. (Es necesario tener instalado un gestor de correo en el sistema)

Si se trata de una nómina y el trabajador tiene consignada en su ficha la dirección de correo electrónico se anotará automáticamente la dirección de correo electrónico del trabajador.

Si se trata de varias nóminas y la empresa tiene consignada en su ficha la dirección de correo electrónico se anotará automáticamente la dirección de correo electrónico de la empresa.

En caso de tratarse de otros documentos distintos a nóminas siempre se consignará por defecto el correo electrónico de la empresa.

3.- Envia la previsualización a un fichero PDF por WhastApp. Al picar sobre el icono se abrirá la aplicación WhastApp (Es necesario tener instalada la aplicación WhastApp en el sistema) seleccionaremos el chat sobre el que queremos actuar y pulsaremos

CONTROL+V dentro de la casilla de escritura . Esta acción pegará el PDF en el chat.

Si se trata de una nómina y el trabajador tiene consignada en su ficha el número de teléfono móvil al pulsar sobre el icono se abrirá la aplicación WhastApp y se posicionará en el chat del teléfono y pegará el fichero PDF automáticamente.

Si se trata de varias nóminas u otros documentos y la empresa tiene consignada en su ficha el número de teléfono móvil al pulsar sobre el icono se abrirá la aplicación WhastApp y se posicionará en el chat del teléfono y pegará el fichero PDF automáticamente.

Esta última función puede no llevarse a cabo si es el primer envío a la aplicación WhastApp o por otras circunstancias del sistema y ajenas a nuestra aplicación. En tal caso bastará con utilizar la combinación de teclas CONTROL+V para pegar el fichero una vez

estemos posicionados en el chat que nos interese.

4.- Envia la previsualización al programa Word. Al picar sobre el icono se abrirá la aplicación Word (siempre que esté instalada en el sistema) con el contenido de la previsualización.

Ya que las opciones anteriores conectan con otros programas instalados en el equipo y estos a su vez pueden estar gobernados por distintos sistemas operativos así como tener instalados distintos drivers de impresora, cortafuegos, antivirus, etc. puede ocurrir que la ejecución de las mismas en distintos entornos no produzca los resultados esperados.

Modificado: Procesos. Procesado de ficheros FIE. Se ha ampliado la información de los ficheros FIE conforme a nuevas especificaciones de la versión 5.0 del fichero FIE. (Ver BNR. 06/2026 de 24/04/2026)

Nuevo: Fichero AFI . Baja voluntaria fijo discontinuo. InactividadZ. La inactividad Z es una clave que sirve para comunicar la baja definitiva de un trabajador fijo-discontinuo (o en situación de suspensión previa) cuando este no se reincorpora tras un llamamiento .

Ahora, siempre que se trate de un trabajador fijo discontinuo y se seleccione alguna de las causas de baja siguientes:

51-Voluntaria/Dimisión

53-Despido disciplinario

91-Despido causas objetivas empresa

92-Despido causas objetivas trabajador

se anotará automáticamente la clave Z de inactividad en el fichero AFI.

Se usa cuando finaliza una suspensión (como un periodo de inactividad de fijo-discontinuo) y el empleado no acude al llamamiento o rechaza la reincorporación, extinguiéndose así la relación laboral.

Se deben realizar dos movimientos en el mismo día a través del Sistema RED o plataforma de SILTRA :

Movimiento de Alta (MA): Con fecha de efecto igual al día en que debía producirse la reincorporación (fecha real de la extinción).

Movimiento de Baja (MB): En esa misma fecha, comunicando la baja definitiva con el motivo correspondiente (por ejemplo, baja voluntaria o no presentación) y marcando la clave de inactividad Z .

Plazos importantes

Comunicación: Se dispone de un plazo de 10 días naturales desde la fecha real de la baja para anotarla mediante el Sistema RED.

Eliminación: Se puede anular un movimiento con inactividad Z en los 3 días siguientes a su presentación.

Fuera de plazo: Si transcurren esos plazos, el trámite debe solicitarse obligatoriamente a través del sistema CASIA aportando la justificación pertinente

Nuevo: Confección de la Liquidación. Nóminas. En el menú de Utilidades se han añadido dos opciones para la importación de datos desde un fichero Excel de fichaje de control horario. En pocos segundos se importan los datos del mes/año de que se trate de los trabajadores a AGRONÓMINA. Se importan el número total de jornadas en el mes , el día concreto en que se ha trabajado o no y el total de horas en el mes (por si se desea optar por la modalidad de retribución por horas en la nómina, opción que se implementó en la versión anterior, 6.6b).

Esta opción sólo estará disponible en la versión Profesional Plus Adaptada a partir de 2027.

Es condición indispensable que los trabajadores ya estén añadidos en el apartado de Seguridad Social en el mes/año de que se trate.

Al ejecutar la opción 1.- Importar JR y Horas desde Excel se abrirá un cuadro de diálogo para localizar y elegir el fichero Excel que contiene los datos a importar y que debe de tener los datos del mes/año que corresponda. En el ejemplo presente serían los datos de AGOSTO/2026.

La cabecera del fichero Excel debe contener los títulos siguientes:

Nombre (o Nombre y Apellidos) (Contendrá en cada fila el nombre de cada trabajador)

ID (o ID Nacional) (Contendrá el NIF o NIE del trabajador o el número de trabajador que tiene asignado en AGRONÓMINA)

31 campos correspondientes a los días del mes cuyo contenido determina si se ha trabajado ese día o no. Si tiene algún número positivo se considera trabajado. Si está en blanco o tiene cero se considera no trabajado.

El formato del título de estos campos es indiferente, excepto los que corresponden a las columnas 4 y 5 que deberán tener el formato de DD-MM-AAAA , es decir, en el ejemplo presente la columna 3 puede ser 01-Ag por ejemplo, ó 01-08, pero la columna número cuatro deber de ser 02-08-2026 y la columna número cinco deber ser 03-08-2026 o cualquier otro día, pero con ese formato pues el mes/año se toma de una de esas dos columnas. El resto de columnas correspondientes al resto de días pueden tener cualquier formato.

Total que contendrá el total de horas trabajadas en el mes.

Por tanto, antes de importar el fichero Excel habría que modificar las cabeceras mencionadas con los textos citados si no se ajustaran a lo dicho anteriormente.

En el caso de que el fichero Excel de que dispongamos tenga un formato de filas en el que se repite cada trabajador tantas veces como días del mes con sus correspondientes datos entonces habría que utilizar la opción 2.- Importar JR y Horas desde Excel

Corregido: Confección nóminas. Al tratar de acceder a la opción de Ver/Modificar empresa del menú lateral izquierdo se producía un error. Ahora está correcto.

Nuevo: Confección de la Liquidación. Nóminas. Se ha implementado la opción de retribución por horas en la modalidad de cotización por jornadas reales. Junto al importe del salario se ha habilitado el botón "H" que da acceso a cumplimentar el precio/hora y el número de horas en el mes. Siempre que el Importe total de este apartado sea mayor que cero ese será el importe del salario. En el caso de que la suma de las retribuciones salariales sea inferior a la base mínima según las jornadas reales consignadas, en todo caso, se aplicará la base mínima para la cotización. En el caso de querer ignorar la retribución por horas y seguir con la retribución por jornadas basta con dejar a cero el dato de precio/jornada o el número de horas/mes.

Esta opción sólo estará disponible en la versión Profesional Plus Adaptada a partir de 2027.

Para facilitar el no tener que repetir en cada trabajador el precio del salario/hora, se ha habilitado un campo en la pestaña "Datos nómina trabajadores Jornadas Reales" para tal fin, de modo que al añadir los trabajadores al mes/año de que se trate en Seguridad Social, tomarán este dato si tiene contenido, sin perjuicio de que posteriormente se pueda modificar en cada uno de los trabajadores.

Igualmente, en la nómina impresa figurará el importe hora y el número total de horas/mes en vez del importe día y número de jornadas

Nuevo: Hacienda. Retenciones a Profesionales. Cuando aún no existen registros en el ejercicio y al dar de alta un nuevo registro no se pueden recuperar datos de registros anteriores es de utilidad esta nueva función para anotar el NIF/CIF y el Nombre del profesional, sin tener que teclearlos en cada nueva alta. Previamente han de introducirse los datos en la pestaña RED-Profesionales de la opción Frecuentes del menú principal. Igualmente se ha añadido el % de retención para que se calcule automáticamente el importe de la retención cuando se introduzca el dato en el campo Importe Percepciones. El campo Importe de la retención sigue activo por si hubiera que sobre escribirlo con otro importe que no sea el calculado automáticamente.

Nuevo: DCL (Documento Cálculo de la Cotización) Cotización de solidaridad por exceso del importe máximo de la base de cotización. Ahora el importe total de la cuota de esa cotización sale junto al icono "CS" y si se pica en el icono se accede al desglose de los tramos. El icono CS sólo será visible en el DCL siempre que exista algún trabajador que haya superado la base de cotización máxima.

Nuevo: Procesos-Procesado de ficheros FIE. Se ha añadido el botón imprimir a la pantalla de visualización de datos del contenido del fichero FIE.

Modificado: Trabajadores Fijos Discontinuos por Jornadas Reales. Dato salario diario. Ahora, en el caso de que el dato de salario diario de un trabajador fijo discontinuo por jornadas reales no figure en la ficha del trabajador se asumirá el salario introducido en datos más frecuentes o en los datos de la empresa si este último es mayor que el de datos más frecuentes.

Actualizado: Bases y tipos de cotización para 2026. (Ver Orden PJC/297/2026 de 30-03-2026 , BOE 79 del 31-03-2026 y BNR 05/2026 de 31-03-2026 ). Respecto a los meses de enero/febrero/marzo/2026, en el caso de que la retribución salarial diaria por jornada real anotada fuera inferior a 61,93 € o inferior a 1424,40 € en el caso de bases mensuales, hay que entrar en cada uno de los trabajadores afectados y pulsar en Aceptar para recalcular nuevamente la nómina. En estos casos se producirán diferencias entre lo que calculó la Tesorería en su momento y lo calculado por el programa. Igualmente se produjeron diferencias en las reducciones en algunos casos. En los próximos meses La Tesorería de la Seguridad Social regularizará de oficio las liquidaciones de cuotas presentadas, durante el mes de febrero y marzo de 2026, correspondientes a los períodos de liquidación de enero y febrero de 2026 que se vean afectadas por lo dispuesto en esta Orden.

Corregido: Liquidaciones complementarias LC03. Cálculo de reducciones. En trabajadores con cotización por bases mensuales no se estaban calculando correctamente.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2026 ( Es necesario un nuevo número de registro ).

Actualizado: Bases y tipos de cotización para 2026. Conforme al Real Decreto 16/2025 de 23 de diciembre (B.O.E. del 24-12-2025) se han actualizado las bases de cotización máximas, los tipos de cotización del MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), los tipos de la cotización adicional de solidaridad y la tarifa de primas para la cotización por AT y EP CNAE-2025 para el año 2026.

Actualizado: Hacienda. Modelo 190. Se ha actualizado para el ejercicio 2025 según las últimas modificaciones publicadas por la Agencia Tributaria.

Actualizado: Modelos PDF. Se ha actualizado el modelo de prevención de riesgos laborales compacto.

Modificado: Resumen periodos trabajados del trabajador. Se ha añadido una columna con los costes de la empresa (pantalla e impreso)

Modificado: Liquidaciones complementarias. Archivo CRA. Se ha modificado para indicar que se trata de retribuciones complementarias.

Corregido: Confección de la liquidación. Nómina. Pestaña contrato. Al pasar de un mes a otro los trabajadores que quedan en la empresa, el dato de identificador del contrato se pasaba con un dígito menos. Ahora está correcto.

Corregido: Confección de la liquidación. Incapacidad Temporal. Comunicación de la baja médica al INSS. Cuando se trataba de una baja médica por accidente de trabajo se producía un error al procesar el fichero por SILTRA. Ahora se procesa sin fallos.

Actualizado: Fichero de Contrat@. Se ha actualizado según las nuevas instrucciones técnicas publicadas por el SEPE. Ahora, en los contratos eventuales 402 y 502 hay que indicar si el periodo de contratación es inferior a 121 días (anteriormente había que indicar si era inferior a 91 días).

Modificado: Nómina. Ahora figurarán en nómina las tareas realizadas por todos los trabajadores (anteriormente sólo se consignaban las tareas de los trabajadores eventuales). Ello siempre que tenga contenido el campo "Tareas" de la pestaña "Contrato" en la ventana de la nómina.

Modificado: Contrato en PDF. Ahora figurará el nombre de la empresa y del trabajador en el pie de página de cada hoja del contrato.

Actualizado: Fichero de Contrat@. Se ha actualizado según las instrucciones técnicas publicadas por el SEPE. Ahora hay que indicar si la empresa tiene autorizado un ERE en el momento de la contratación. El valor por defecto es "N"

Actualizado: Fichero de Gescontrat@ para la importación de contratos. Se ha modificado según las nuevas especificaciones de Contrat@

Actualizado: Bases y tipos de cotización para 2025. (Ver BNR 05/2025 de 03-03-2025). Respecto al mes de febrero/2025, en el caso de que la retribución salarial diaria por jornada real anotada fuera inferior a 60,05 € o inferior a 1381,20 € en el caso de bases mensuales, hay que entrar en cada uno de los trabajadores afectados y pulsar en Aceptar para recalcular nuevamente la nómina.

Nuevo: 04-02-2025 Trabajadores. En la ficha del trabajador, en la pestaña "Cobro nómina-Representante menor-Otros" se ha habilitado un nuevo campo titulado "Alerta" para poner un texto que saltará al entrar en el trabajador en la confección de la liquidación.

Igualmente se visualizará dicho texto sobre el nombre del trabajador en la liquidación sobre fondo azul. Una vez queramos que deje de aparecer la alerta basta con eliminar el texto de la ficha del trabajador.

Actualizado: 04-02-2025 Reducciones de Tesorería. Se ha actualizado el importe mínimo de la cuota empresarial por contingencias comunes para 2025 a 163.85 €/mes. Este tope mínimo afecta al cálculo de las reducciones de Tesorería.

Hay que entrar en cada uno de los trabajadores en enero/2025 y pulsar en Aceptar si se observaran diferencias en las reducciones calculadas por la Tesorería y las calculadas por el programa.

Corregido: 04-02-2025 Fichero FDI para comunicar al INSS por SILTRA los datos económicos de la baja médica. Se producía un error al validar el fichero por SILTRA. Ahora está correcto.

Corregido: 10-02-2025.Reducciones Tesorería. Cuando las retribuciones salariales por jornada eran superiores a 135 € se producían diferencias en el cálculo de las reducciones. Ahora está correcto.

Nuevo:

Nómina y estadillos de control horario. Ahora figura el número de trabajador junto al nombre.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2025 ( Es necesario un nuevo número de registro ).

Actualizado: Base máxima de cotización para 2025 (Según BNR 01/2025 de 13-01-2025).

Modificado: Certific@2 desde Lista de trabajadores - Utilidades - Resumen de periodos trabajados. Ahora se pueden elegir hasta 12 periodos para incluir en el fichero de Certific@.

Modificado: Fichero importación contrato para Gescontrat@. Ahora los código de ocupación 9511 y 9512 se traspasan a Gescontrat@ como 9511016 y 95121019 respectivamente para que al validar el contrato en Gescontrat@ no de error de validación y haya que buscarlo manualmente.

Nuevo: Cotización adicional solidaridad exceso base máxima a partir de 2025. (BNR 07/2024). Se ha implementado la nueva cotización en toda la aplicación (fichero de bases, nóminas, resúmenes, etc.) Se harán todos los cálculos necesarios de forma automática siempre que las retribuciones sean superiores a la base máxima establecida para el año de que se trate.

Actualizado: Bases y tipos de cotización para 2025 (Provisionales hasta tanto no se publique la orden de cotización para 2025). Sólo se han modificado respecto a 2024 los tipos conocidos del MEI , nueva cotización de solidaridad por exceso de la base máxima y de contingencias comunes para 2025.

Actualizado: Hacienda. Modelo 190. Se ha actualizado para el ejercicio 2024 según las últimas modificaciones publicadas por la Agencia Tributaria.

Corregido: Fichero XML de Liquidaciones complementarias L03. Cuando la liquidación comprendías más de un trabajador se producía un error de validación en SILTRA. Ahora está correcto.

Corregido: (05-12-2024) Seguridad Social. Salir calculando la liquidación. Se producía un error de anchura de datos cuando la base de cotización superaba los 99999.99 €. Ahora está correcto.

Actualizado: (12-11-2024) Fichero XML del SEPE para el llamamiento de trabajadores fijos discontinuos y comunicación de la contratación. Se ha actualizado a la nueva codificación del código de ocupación de la última versión de Contrat@.

Actualizado: (07-11-2024) Fichero XML del SEPE para el llamamiento de trabajadores fijos discontinuos.

Corregido: (08-10-2024) Reducciones Tesorería. Reducción en la cuota empresarial de contingencias comunes trabajador fijo en IT del tramo de días trabajados.

Actualizado: (02-10-2024) Fichero AFI de Altas/Bajas . Se ha adaptado a la última versión de SILTRA 3.7.0 publicada hoy.

Corregido: (25-04-2024) Reducciones Tesorería. Cuota empresarial de contingencias comunes. Cuando había que aplicar el tope máximo de cotización por bases mensuales en la cuota empresarial por contingencias comunes del grupo de cotización 01, las reducciones de la Tesorería no se estaban calculando correctamente. Ahora está correcto.

Corregido: (24-04-2024) Reducciones Tesorería. Cuota empresarial de contingencias comunes. Cuando había que aplicar el tope mínimo de cotización por jornada real en la cuota empresarial por contingencias comunes, las reducciones de la Tesorería no se estaban calculando correctamente cuando existía una situación de incapacidad temporal. Ahora está correcto.

Modificado: (10-04-2024) Fichero FDI de Maternidad/Paternidad. Se ha adaptado a la última versión de SILTRA 3.6.0.

Corregido: (09-04-2024) Reducciones Tesorería. Cuota empresarial de contingencias comunes. Cuando había que aplicar el tope mínimo de cotización por jornada real en la cuota empresarial por contingencias comunes, las reducciones de la Tesorería no se estaban calculando correctamente. Ahora está correcto.

Nuevo:

(28-03-2024) Procesos. Procesado de ficheros FIE. Los ficheros FIE los envía el INSS a SILTRA informando del proceso de baja médica de algún trabajador que esté de alta en la empresa. Ahora se pueden procesar desde esta opción para conocer su contenido.

Modificado: (28-03-2024) Nómina. Apartado de Incapacidad Temporal. Maternidad/Paternidad. El fichero FDI de Maternidad/Paternidad se ha adaptado a la última versión de SILTRA 3.5.2.

Actualizado: (28-03-2024) Bases y tipos de cotización para 2024. Definitivas (Según BOE del 28-03-2024). Sólo difieren en unos céntimos los grupos de cotización 1,2 y 3 y las bases máximas con respecto a las publicadas en la versión anterior.

Corregido: (28-03-2024) Trabajadores. Resumen de periodos trabajados. Resumen de periodos trabajados anteriores a 2012. Se producía un error al ejecutar esta opción. Ahora está correcto.

Corregido: (28-03-2024) Reducciones Tesorería. Cuota empresarial de contingencias comunes. Cuando había que aplicar el tope máximo de cotización por jornada real en la cuota empresarial por contingencias comunes, las reducciones de la Tesorería no se estaban calculando correctamente. Ahora está correcto.

Nuevo: Confección de la liquidación. Se ha añadido una nueva opción en la sección de Utilidades para listar los trabajadores fijos discontinuos del año que se indique (por defecto figura el año anterior al de la liquidación actual). Al salir de la lista el programa dará opción a añadir a la liquidación actual los trabajadores que fueron baja con la clave 94-Pase a inactividad de los trabajadores fijos discontinuos.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2024 ( Es necesario un nuevo número de registro ).

Actualizado: Agencia tributaria. Módulo cálculo de retenciones para el año 2024

Modificado: Bases de cotización 2024. Se han incrementado con el 5% respecto a las bases de 2023, mismo porcentaje de incremento del Salario Mínimo Interprofesional para 2024. No obstante, siguen siendo provisionales hasta tanto no se publique la orden de cotización para 2024.

Modificado: Fichero AFI de Jornadas Reales. Se ha modificado según las últimas instrucciones técnicas de la Tesorería y adaptado a la versión 3.5.1 de SILTRA.

Modificado: Fichero FDI del INSS de comunicación de partes de baja médicos. Se ha modificado según las últimas instrucciones técnicas de la Tesorería y adaptado a la versión 3.5.1 de SILTRA.

Corregido: Fichero certificado empresa para el SEPE. Cuando existan días de vacaciones declarados se producía un error en la validación del fichero. Ahora está correcto.

Nuevo: Imprimir nóminas y otros. Nuevo formulario para la comunicación a la empresa de la baja-renuncia voluntaria del trabajador.

Actualizado: Bases y tipos de cotización para 2024 (Provisionales hasta tanto no se publique la orden de cotización para 2024). Sólo se han modificado respecto a 2023 los tipos conocidos del MEI y de Contingencias Comunes para 2024

Actualizado: Hacienda. Modelo 190. Se ha actualizado para el ejercicio 2023 según las últimas modificaciones publicadas por la Agencia Tributaria.

Modificado: Ventana de trabajadores seleccionados. (Tanto en la lista general de trabajadores como en la lista del mes/año de Seguridad Social). Se ha añadido al título de la ventana el número de trabajadores seleccionados.

Corregido: Copia básica impresa del contrato. En los contratos 300 de fijos discontinuos no se estaba consignando el código de contrato correctamente. Ahora está correcto.

Modificado: Imprimir nóminas y otros. Estadillo para anotaciones. En el apartado de observaciones se ha añadido la fecha de antigüedad del trabajador.

Modificado: (30-10-2023) Fichero certificado empresa para el SEPE. Se ha eliminado el dato "sin observaciones" en el apartado de vacaciones del fichero de certific@2 . Se producía error en la importación del fichero desde la plataforma NetContrat@.

Modificado: (30-10-2023) Fichero certificado empresa para el SEPE. Cuando existan días de vacaciones declarados, aunque se trate de jornadas reales, han de declararse en el apartados de días de vacaciones cotizados en lugar de en el apartado jornadas reales cotizadas.

Corregido: (30-10-2023) SLD. Fichero de bases. Opción "Rectificar liquidación fuera de plazo". En la respuesta al fichero de bases se producía el mensaje "Ya existe otra solicitud para esta liquidación". Ahora está correcto.

Nuevo: Nóminas. Nueva opción en Configuración de Datos frecuentes para consignar en nómina de jornadas reales todos los días del mes.

Nuevo: (07-06-2023) Incapacidad Temporal, Maternidad- Paternidad. Nueva opción en el apartado de Incapacidad Temporal para generar ficheros FDI de Partes de Baja y certificados de Maternidad-Paternidad para su tratamiento y envío mediante SILTRA por la opción de remesas INSS.

Actualizado: (07-06-2023) Imprimir nóminas y otros. Certificado empresa incapacidad temporal.

Actualizado: (07-06-2023) Agencia tributaria. Módulo cálculo de retenciones.

Modificado: (07-06-2023) Fichero AFI de Altas. Cuando se envíaban altas de trabajadores que se les había consignado la fecha de fin en la ventana de la nómina, en el fichero AFI no se estaba anotando la ocupación del trabajador. Ahora se anota aunque esté puesta la fecha de fin en la ventana de la nómina.

Corregido: Empresas con nóminas sin descuentos. Se estaba calculando la cuota del MEI. Ahora está correcto y no se calcula.

Nuevo: (14-03-2023) Nómina impresa. Apartado descuentos. Se han añadido las bases sobre las que se aplican los tipos de los distintos descuentos.

Modificado: (14-03-2023) Bases mínimas de cotización 2023. Sin ser aún definitivas y según https://prointerweb.seg-social.gob.es/participacion/participa?tramite=1&caducado=1 Orden por la que se modifica la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023.

Sólo difieren en unos céntimos los grupos de cotización 1,2 y 3 con respecto a las publicadas en la versión anterior.

Modificado: (14-03-2023) Contrat@. Se ha adaptado el fichero de comunicación de contratos a la última versión publicada por el SEPE del 14-03-2023

Modificado: (14-03-2023) Ventana de Seguridad Social. Los botones DCL, RNT y SLD se han subido al bloque de empresas para su mejor acceso y se ha eliminado el botón RED que ha quedado obsoleto.

Corregido: (14-03-2023) Se estaba calculando la cotización del MEI (Mecanismo Equidad Intergeneracional) para aquellos trabajadores con reducciones de Tesorería de la clave 17 (trabajadores que ya han cumplido los requisitos para jubilarse pero que siguen trabajando). Ahora está correcto y no se calcula ya que están exentos de cotización excepto por I.T.

Modificado: (24-03-2023) GesContrat@. Se ha adaptado el fichero de importación de contratos a Gescontratat@ a la última versión publicada por el SEPE del 14-03-2023

Modificado: (27-03-2023) Nómina Fijos Discontinuos por Jornadas Reales. Ahora se puede seleccionar salario mensual en la opción de datos adicionales de la ficha del trabajador, igual que en versiones anteriores a la 6.3h

Modificado: Bases y Tipos de cotización 2023, DCL (Documento Cálculo Cotización) y nóminas. Se ha diferenciado la cotización del MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) de la cotización por contingencias comunes. El importe de la nómina no varía con respecto a la versión anterior, sólo que ahora aparece diferenciada la cotización por contingencias comunes (4.7%) y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (0.10) y en la versión 6.3 figuraba todo en la cotización por contingencias comunes (4.8%)

Modificado: Bases mínimas de cotización 2023. Se han incrementado con el 8% respecto a las bases mínimas de 2022, mismo porcentaje de incremento del Salario Mínimo Interprofesional para 2023. No obstante, siguen siendo provisionales hasta tanto no se publique la orden d cotización para 2023.

Modificado: Imprimir nóminas, RED y Otros. Se ha vuelto a activar la opción de imprimir en papel la comunicación de la contratación.

Modificado: Fichero AFI de Altas. En el listado del fichero, aparte de la fecha de alta, DNI y nombre del trabajador, se ha añadido el tipo de contrato.

Modificado: Contrat@. Al validar el fichero de contrat@ se producía un error si el nombre del trabajador no tenía contenido. Ahora al generar el fichero se avisa de ello para consignar el nombre en la ficha del trabajador.

Modificado: Resúmenes empresas y trabajadores. Se han hecho los ajustes necesarios para contemplar los descuentos del MEI

Corregido: Contrat@.Cuando el contrato a comunicar era del tipo 100 se producía un error en la respuesta del SEPE. Ahora está correcto.

Corregido: Reducciones. Se estaban produciendo diferencias en el cálculo de las reducciones con respecto a las calculadas por la Tesorería. Ahora coinciden.

Muy Importante : Para que se calcule la cotización del MEI y se corrijan las diferencias en las reducciones es necesario entrar en cada uno de los trabajadores en el mes de enero y febrero (si ya tiene trabajadores y pulsar en Aceptar.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2023 ( Es necesario un nuevo número de registro ).

Modificado: Fichero AFI de altas. Ahora hay que indicar el código de ocupación del trabajador en el fichero AFI de altas. Este dato figura en la ficha del trabajador. Si se deja en blanco el programa asumirá que es el código 9511-PEON AGRÍCOLA.

Importante : Es necesaria la instalación de la última versión 3.2 de SILTRA , de lo contrario la validación del fichero AFI de altas dará error.

Modificado: Bases y tipos de cotización para 2023 (Provisionales hasta tanto no se publique la orden de cotización para 2023). De momento las bases mínimas siguen siendo las mismas que las del año 2022. Los tipos de cotización por contingencias comunes incluyen la nueva cotización del 0.6% (0.5% a cargo de la empresa y 0.1 % a cargo del trabajador) referente al MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional).

Muy Importante : Debido a que las bases de cotización mínimas para 2023 que figuraban en la versión 6.2k eran estimativas y al no haberse publicado aún las nuevas bases mínimas para 2023 y seguir vigentes las de 2022 y siempre que haya trabajadores que tengan una retribución diaria inferior a 53.77 € o retribución mensual inferior a 1236,70 € y ya estén añadidos en Enero/ 2023, hay que entrar en cada uno de ellos en el mes de Enero/2023 y pulsar en Aceptar para que se recalcule todo nuevamente.

En desarrollo: Fichero FDI para comunicar al INSS mediante SILTRA los partes de baja médica y certificados de paternidad y maternidad.

Nuevo: Bases y tipos de cotización para 2023 (Provisionales hasta tanto no se publique la orden de cotización para 2023)

Nuevo: Cotrat@. Nueva opción para generar el fichero de prórroga de contratos. Hay que indicar previamente, en la pestaña de "Datos contrato", la fecha de inicio y fin de la prórroga.

Nuevo: Modelos PDF . Modelo prórroga contrato eventual. Hay que indicar previamente, en la pestaña de "Datos contrato", la fecha de inicio y fin de la prórroga.

Modificado: Contrato impreso. Se han revisado y ajustado varios campos del modelo.

Modificado: Modelo notificación fin de contrato. Se han añadido los datos de fecha de finalización y causa del cese.

Modificado: Hacienda. Modelo 190. Se ha actualizado para el ejercicio 2022 según las últimas modificaciones publicadas por la Agencia Tributaria.

Modificado: 26-09-2022. Seguridad Social. Nómina. Ahora en el fichero de Contrat@ de llamamiento de los fijos discontinuos hay que indicar si el trabajador se ha incorporado a la actividad. En la primera pantalla de la nómina se ha habilitado un listbox con las opciones posibles, SI - NO. Por defecto este dato figurará en blanco y habrá de elegirse la opción correcta antes de generar el fichero.

Corregido: 26-09-2022. Liquidaciones complementarias L03. Cuando se transmitían periodos superiores a un mes del mismo trabajador no se calculaba la liquidación correctamente.

Corregido: 30-09-2022 . En el listado de trabajadores fijos discontinuos no se estaba incluyendo el tipo de contrato 330. Ahora está correcto.

Corregido: 01-10-2022 . Cuando existía un periodo de Incapacidad Temporal y se tenía activada la asignación de la baja de forma automática, en la pestaña TA.0163 se estaba consignando la fecha de alta del último periodo de I.T. sin tenerse en cuenta si había algún periodo posterior trabajado. Ahora para la asignación de la baja automática se tiene en cuenta la fecha última ya sea de periodos trabajados o de Incapacidad Temporal.

Corregido: 03-10-2022 . Nóminas sin descuentos en las que no se calculan seguros sociales. En el resumen mensual/anual de nóminas se estaban calculando reducciones en las dos últimas versiones. Ahora está correcto.

Corregido: 03-10-2022 . Incapacidad Temporal por enfermedad común procedente de meses anteriores. En las dos últimas versiones los tramos de incapacidad temporal no se calculaban correctamente. Ahora está correcto.

Nuevo : 01-09-2022. Trabajadores. Pestaña "Datos adicionales si es fijo o cotización mensual". Se ha habilitado el campo "Empresa" para anotar el nombre de la empresa en la que está el trabajador.

En los trabajadores fijos discontinuos es frecuente que algunos de ellos trabajen para varias empresas y, por tanto, tengan datos diferentes de antigüedad, salario y fecha de inicio del contrato para cada una de las empresas. Para facilitar el no tener que modificar ninguno de estos datos al añadir el trabajador a la liquidación del mes/año de que se trate en Seguridad Social se puede utilizar la opción de duplicar trabajador del menú de utilidades de la lista de trabajadores y anotar en cada registro del mismo trabajador los datos mencionados y el nombre de la empresa a la que están vinculados.

Para facilitar la elección del registro adecuado para añadir el trabajador a la liquidación que corresponda, al mover el cursor sobre la lista de trabajadores, si el campo empresa tiene contenido se visualizará en la parte inferior de la lista sobre color verde.

Modificado: 01-09-2022. Seguridad Social. Nómina. Pestaña TA-0163-Otros. Ahora es modificable el dato de grupo de cotización.

Corregido: 08-09-2022. Cuando se añade un trabajador fijo discontinuo al mes/año de que se trate por defecto se estaba seleccionando la causa de la baja en Seguridad Social la 92-Despido causas objetivas cuando en realidad debía de seleccionarse por defecto la causa 94-Pase a inactividad fijos discontinuos. Ahora está correcto.

Corregido: 22-09-2022. Cuando se utiliza la opción de restaurar trabajadores en una empresa seleccionados previamente de otra en el mes/año de que se trate, si en la ficha del trabajador figuraba el contrato 401 no se estaba cambiando automáticamente al 402 como ocurre al importar los trabajadores directamente. Ahora se hace el cambio automático.

Modificado: 01-07-2022 Seguridad Social. Nómina. Pestaña TA-0163-Otros. Se ha añadido la causa de baja 89-Baja por cambio de CCC.

Modificado: 01-07-2022 Seguridad Social. Nómina. Pestaña Datos Nómina y TA.0163/JR . Datos en Certific@2 . Se han añadido los campos de días y base de vacaciones para incluir en el certificado del SEPE estos datos.

Modificado: 08-07-2022 Registro retributivo. En la columna días se estaban sumando solamente las jornadas reales, ahora se suman también los días de los trabajadores con bases mensuales.

Modificado: 14-07-2022 Seguridad Social. Lista de trabajadores. Se ha modificado la rejilla de presentación de datos de los trabajadores en el mes/año de la liquidación con separación de líneas y colores.

Corregido: 28-07-2022 Seguridad Social. Incapacidad Temporal. Cuando la contingencia era enfermedad común y el trabajador está por bases mensuales y todo el mes de baja médica desde el día 01 y los meses son de 31 días el ajuste mensual a 30 días no se hacía correctamente.

Nuevo : Lista de trabajadores. Utilidades - Duplicar trabajador.

Nuevo : Seguridad Social - Utilidades - Resumen Liquidación y Nóminas - Resumen anual jornadas reales contratos 402

Nuevo : Seguridad Social - Utilidades - Resumen Liquidación y Nóminas - Listado anual periodos contratos 402

Nuevo : Seguridad Social - Utilidades - Resumen Liquidación y Nóminas - Listado anual periodos fijos discontinuos.

Modificado: Seguridad Social. Añadir trabador fijo discontinuo por jornadas reales. Ahora las jornadas reales figurarán desmarcadas al inicio y la fecha de inicio queda en blanco.

Modificado: Seguridad Social. Nómina. Pestaña Contrato. Se ha modificado para que haga referencia a los datos que figurarán en el contrato impreso.

Corregido: Modelos PDF. Contrato 402. Ajuste en algunos campos que figuraban desplazados.

Corregido: Fichero AFI de Jornadas Reales. Cuando en el mismo mes/año en la lista existían dos registros del mismo trabajador y no estaban correlativos por ser uno de los registros como trabajador fijo discontinuo por jornadas reales y el otro eventual por jornadas reales, ambos periodos no se sumaban correctamente. Ahora está correcto.

Corregido: Reducciones. Cuando la retribución salarial diaria por jornadas reales era superior a 60 €/día o 1800€/mes se producían diferencias en el cálculos de las reducciones. Ahora está correcto.

Nuevo : Confección Nómina. Se ha añadido opción para cumplimentar los códigos de actividad para la comunicación por Certific@ de los periodos de actividad de los trabajadores fijos discontinuos.

Nuevo : Imprimir nóminas - RED - Otros. Emisión de certificado empresa por Certific@2 de periodos de actividad de los trabajadores fijos discontinuos del mes/año seleccionado.

Puede ampliarse información sobre esta utilidad en este enlace: https://sepe.es/HomeSepe/empresas/servicios-para-empresas/certificados/periodos-actividad-otras-situaciones.html

Actualizado : Modelos PDF. Contrato de trabajo. Se han actualizado a los últimos publicados por el SEPE.

Actualizado : Datos de.... Tabla de códigos de errores de Contrat@ y Certific@2

Modificado : Fichero XML contrato para Gescontrat@. Se producía un error al importar el contrato.

Modificado : (08-04-2022) Confección Nómina. Ahora en los contratos 402/502 hay que señalar si el contrato es inferior a 91 días. Es una obligatoriedad para comunicar el contrato por Contrat@.

Cuando se añade un nuevo trabajador al mes/año de que se trate en el apartado de Seguridad Social con este tipo de contrato se asume por defecto que el contrato es inferior a 91 días.

Actualizado : (08-04-2022) Archivo Contrat@. Se ha modificado de acuerdo a las nuevas instrucciones técnicas publicadas ayer por el SEPE.

Actualizado : Modelos PDF. Contrato de trabajo. Se han actualizado a los últimos publicados por el SEPE.

Actualizado : Bases y tipos de cotización para 2022. En el BOE del día 31-03-2022 se ha publicado la Orden de Cotización para 2022. Cambian las bases mínimas.

Nuevo : Imprimir nóminas - RED - Otros. Certificado empresa solicitud reanudación agrupada SEPE en PDF modificable semiautomático ( Hay que cumplimentar el periodo manualmente)

Nuevo : Modelos PDF. Protocolo acoso y formulario de denuncia por acoso en la empresa.(Obligatorio para todas las empresas con menos de 50 trabajadores que no están obligadas a tener un plan de igualdad).

Modificado : Modelos PDF. Contrato de trabajo. Se ha actualizado al último publicado por el SEPE.

Modificado : A partir del 30 de marzo de 2022 desaparece el contrato 401. Con la finalidad de no tener que modificar en la ficha de los trabajadores el tipo de contrato 401, cuando se incorpore un trabajador en Seguridad Social a algún mes/año, aunque en su ficha figure el tipo de contrato 401 se incorporará con el tipo de contrato 402.

Modificado : Confección Nómina. A partir del 30 de marzo de 2022 el único contrato eventual posible será el 402/502 y habrá de comunicarse el colectivo del trabajador con alguna de las claves siguientes: (Ver Boletín de Noticias RED 03/2022 de 04-03-2022)

967 CT circunstancias de la producción

968 CT circunstancias de la producción previsibles

969 CT Administraciones públicas/Entidades sin ánimo de lucro. Programas activación empleo

970 CT Administraciones Públicas Plan recuperación, transformación y resiliencia.

Por defecto, al incorporar el trabajador a Seguridad Social en el mes/año de que se trate, se añade con la clave 968 CT circunstancias de la producción previsibles por ser la más frecuente, sin perjuicio de poder seleccionar otra distinta en caso de no ajustarse a las necesidades del momento.

Modificado : Nómina. Campo paga extra. Se ha ampliado el campo a cinco dígitos enteros y dos decimales.

Nuevo : Sistema de Liquidación Directa (SLD). Rectificación liquidación fuera de plazo. Ver Boletín de Noticias RED 07/2021 de 10-12-2021.

Modificado: Se han adaptado los ficheros de bases y afiliación a la nueva versión de SILTRA 3.1.0 .

Modificado: Datos frecuentes. Datos contrato eventual. Por defecto se elige el contrato 402 aunque se haya seleccionado el 401, que desaparecerá a partir del 31-03-2022.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2022 (Es necesario un nuevo número de registro).

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2022.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 20 22 .

Modificado: Agencia Tributaria. Modelo 111. Ahora ya no se produce el error CHRNV Caracteres no válidos Registro Nº1 al importar el fichero desde la página web de la Agencia Tributaria.

Modificado: Modelos PDF. Contrato de trabajo eventual 401 y 402. Ahora automáticamente se imprimen las páginas del contrato correspondientes a cada tipo.

Actualizado: Formulario de Incapacidad Temporal.

Nuevo: Empresas. Pestaña RED y otros. Se ha añadido un check box para solicitar el borrador de la RNT (Relación Nominal de Trabajadores) en el fichero de bases.

Nuevo: Datos frecuentes. Pestaña Contrato. Se ha añadido una opción para poder modificar las cláusulas adicionales predefinidas en el contrato.

Nuevo: Confección Nómina. Ahora, cuando el trabajador es fijo discontinuo y se produce la baja en la empresa, por defecto se selecciona la causa del cese para el SEPE 15-Fin o interrupción de la actividad de los trabajadores fijos discontinuos. Igualmente se selecciona la causa de baja en Seguridad Social 94-Pase a inactividad fijos discontinuos.

Modificado : Contratos. Se han activado todos los check box que en la versión anterior quedaron desactivados y el contrato indefinido se ha reducido a las 4/5 páginas que se dan con más frecuencia ( fijos y fijos discontinuos).

Corregido : Hacienda. Emisión masiva del modelo 111. Listado. Se producía un error de anchura de datos cuando la suma de las retribuciones de cualquier empresa era superior a 99999 €. Ahora está correcto.

Nuevo: Datos de la liquidación - Nóminas - Otros modelos - Utilidades - Registro retributivo . A partir del 14-04-2021 será obligatorio para todas las empresas llevar un registro salarial anual de todos los empleados (RD. 902/2020 B.O.E. 13-10-2020)

Actualizado : Formularios PDF. Contratos. Se ha actualizado el contrato temporal y se han añadido todos los contratos indefinidos (fijos discontinuos, conversión de eventual a fijo, etc.). Sólo hay que imprimir las páginas que convengan.

Modificado : Imprimir nóminas - RED - Otros. Justificante de jornadas reales. Ahora se consignan también las jornadas previstas en caso de incapacidad temporal durante el mes.

Modificado : Liquidaciones complementarias. Para liquidaciones L90 no será posible la importación de datos desde una empresa. Habrán de añadirse los trabajadores manualmente y tendrá que hacerse mes por mes.

Modificado : Hacienda. Emisión masiva de modelos 111 y 190. Ahora se pueden elegir también las empresas inactivas (Tienen que ser visibles en la lista).

Corregido : Reducciones cuota empresarial. En aquellos casos en que el importe de la jornada era superior a 70 € se estaban produciendo diferencias en el cálculo de las reducciones.

Modificado : Trabajadores y confección de nómina. Datos adicionales si es fijo. Importe anual pagas extras. Se ha aumentado el campo en un dígito más. Ahora se pueden consignar cantidades de hasta 99999.99

Corregido : Modelo registro de jornada individual (3) Cuando se seleccionaba más de un trabajador no se inicializaba el día del mes con lo que a partir de la segunda hoja la fechas eran erróneas.

Nuevo: Confección nóminas y otros. Imprimir. Nuevo modelo para el registro de jornada individual mensual (3) que recoge todos los días del mes.

Nuevo: Nombre del fichero de datos bancarios para SLD. Ahora el nombre del fichero se asigna secuencialmente para que no se repita, igual que los ficheros de bases y afiliación.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2021 (Es necesario un nuevo número de registro).

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2021.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 20 21 .

Nuevo: Confección nóminas y otros. Imprimir. Nuevo modelo para el registro de jornada individual mensual.

Nuevo: Confección nóminas y otros. Imprimir. Ahora en todos los modelos de registro de jornada, opcionalmente, se puede anotar la hora de entrada y salida para que salgan impresas.

Nuevo: Confección nóminas y otros. Imprimir. Estadillo mensual para anotaciones. Si se deja en blanco el mes o el año no se imprimirán los días del mes ni el mes/año.

Nuevo: Confección nóminas y otros. Imprimir. Nuevo bloque de documentación "Plan de contingencia COVID-19". Consta de las siguientes opciones:

* Registro de ficha informativa COVID-19 y consentimiento cesión de datos personales.

* Ficha informativa COVID-19 para entregar al trabajador.

* Justificante de desplazamiento para entregar al trabajador. Rercordar que, al igual que ocurre con el certificado de retenciones y la nómina, este documento puede emitirse ya firmado si se dispone en un fichero con el sello/firma de la empresa. S i existe un fichero de nombre el NIF/CIF de la empresa en formato bmp se "dibujará" en el pie de firma. Ejemplo: Para el NIF 25959832H debe de existir el fichero 25959832H.bmp en la misma carpeta en la que está instalado AGRONOMINA.

* Listado de trabajadores con datos personales. (De utilidad para TRADE en Andalucía)

Modificado: Hacienda. Certificado de retenciones. Independientemente de si la empresa tiene o no liquidaciones complementarias se reflejará todo en un sólo certificado de retenciones.

Modificado: Confección nóminas y otros. Exportar a Excel seleccionados. Se han añadido los campos de teléfonos, correo electrónico, fecha de nacimiento, nacionalidad y sexo del trabajador.

Modificado: Empresas. Dato NIF del titular cuenta bancaria para fichero de datos bancarios del Sistema de Liquidación Directa. Se ha eliminado la validación del NIF / NIE para evitar los errores en el fichero cuando se trataba de un documuento NIE.

Modificado: SLD. Fichero de bases. Antes, el borrador de la RNT (Relación Nominal de Trabajadores lo enviaba la Seguridad Social automáticamente de forma conjunta con la liquidación provisional). Ahora, a partir de la versión 2.3.0 de SILTRA hay que solicitarlo expresamente. Para ello se ha habilitado la posibilidad de poder solicitarlo entrando en la opción SLD - Fichero de Bases y Otros - Ver/Modificar y marcar la casilla correspondiente antes de emitir el fichero de bases. Igualmente se ha implementado esta opción en el fichero solicitud de borrador de la opción SLD - Fichero de Bases y Otros - Otros ficheros.

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2021 (Provisionales según Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021).

Nuevo: Nómina. Ahora se puede suprimir el dato de Jornales x Salario que figura en la nómina. Hay que marcar la opción de "No anotar en nómina Jornales x Salario" de la pestaña "Configuración" de la opción "Datos más frecuentes" del menú principal "Datos de..."

Nuevo: Desplegable pecualiaridades de cotización en ficha trabajador. Bonificaciones contratación trabajadores fijos. (BNR 02/2020 de 06/03/2020)

Modificado: Fichero AFI de altas/bajas. Se ha adaptado a la nueva versión 2.3.0 de SILTRA (BNR 18/2020 de 06/10/2020)

Nuevo: Nómina. Se ha añadido un nuevo dato en la nómina, el coste total para la empresa (percepciones + cotizaciones). Este dato es opcional y se puede ocultar marcando la casilla correspondiente en la opción Datos frecuentes - Pestaña configuración.

Nuevo: Modelos PDF. Justificante desplazamiento trabajador COVID-19

Modificado: Datos Liquidación. Imprimir. Resumen mensual nómina. Se ha añadido el dato del DNI/NIE del trabajador junto al Nombre.

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2020. La base mínima mensual pasa de 1108,00€ a 1108,33 € y la diaria de 48,17 € pasa a 48,19 €. (Siguen siendo provisionales hasta tanto no se publique la Orden de Cotización para 2020)

Nuevo: Modelos PDF. Se han añadido dos nuevos formularios referentes a la normativa sobre protección de datos de carácter personal.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2020 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2020 (Base mínimas provisionales según Proyecto de Real Decreto que regulará el salario mínimo en 2020 y que se aprobará previsiblemente el 04-02-2020)

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Se ha añadido una nueva columna ( FP ) con la forma de pago de la nómina : Me tálico, Ch eque, Tr ansferencia.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Selección de trabajadores. Se han añadido tres nuevas opciones para seleccionar todos los trabajadores con una forma de pago de la nómina concreta (metálico, cheque o transferencia).

Nuevo: Agencia Tributaria. Columnas con icono morado para determinar si en un trimestre hay movimiento. Ahora, si existieran retenciones de profesionales en un trimestre, el icono morado cambia a color verde.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Modelos PDF. Se ha añadido el modelo DAT (Documento de Acompañamiento al Transporte de productos agrarios de la Junta de Andalucía). La primera vez que se accede desde esta opción el programa crea un formulario PDF que tiene como nombre el NIF de la empresa y la extensión PDF y que hay que cumplimentar y guardar. En los siguientes accesos ya estarán disponibles los datos sólo para modificarlos si es necesario.

Nuevo: Hacienda. Emisión masiva del modelo 190 . Si se selecciona más de una empresa se activa una nueva ventana para generar el fichero del modelo 111 y 190 de las empresas seleccionadas.

Nuevo: Hacienda. Emisión masiva del modelo 190. Nueva opción para imprimir un listado con las empresas seleccionadas con datos de importes abonados y retenidos en el modelo 190.

Modificado: Condiciones de registro del programa. La versión Profesional se limitará a 99 empresas a partir de la versión 6.0 (año 2020). Consulte la sección de la ayuda "Condiciones de registro del programa" Para aquellos usuarios que se vean afectados por esta limitación y deban pasar a la versión Profesional Plus, se les aplicará un descuento del 25% en la actualización para el año 2020.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Contrat@. Ahora Contrat@ soporta contratos fijos de las claves 100 y 300.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Contrat@. Llamamiento Fijos Discontinuos. Se ha implementado una nueva opción para emitir el fichero de llamamientos de trabajadores fijos discontinuos.

Nuevo: Hacienda. Emisión masiva del modelo 111. Nueva opción para imprimir un listado con las empresas seleccionadas con datos de perceptores e importes abonados y retenidos.

Nuevo: Trabajadores. En la tercera pestaña se ha añadido un nuevo campo para controlar la fecha en que el trabajador firma los documentos de riesgos laborales. Este dato se añadirá al importar el trabajador desde seguridad social en el mes/año de que se trate. Igualmente en la tercera pestaña de la ventana de la nómina se podrá ver/modificar este dato. También se podrá ver en la última columna de la lista de trabajadores del mes/año de que se trate en seguridad social.

Corregido: Hacienda. Emisión masiva del modelo 111. El dato de número de perceptores del modelo 111 se estaba generando erróneamente al sumar los perceptores del primer trimestre. Ahora está correcto.

Modificado: Trabajadores. Fichero exportación de datos a Gescontrat@. Si el dato del teléfono del trabajador estaba vacío no se importaban todos los datos de ese trabajador. Ahora se importan todos aunque el teléfono no tenga contenido.

Modificado: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Modelos de control de jornada y horario individual. Ahora el mes/año es editable.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Modelos de registro de jornada individual mensual (mañana-tarde).

Nuevo: Hacienda. Ahora la lista de empresas se puede ordenar por número, nombre, NIF y NAF.

Nuevo: Hacienda. Se ha habilitado la selección de registros con la finalidad de elegir varias o todas las empresas para generar los ficheros de los modelos 111 y 190.

Nuevo: Hacienda. Si se selecciona más de una empresa se activa una nueva ventana para generar el fichero del modelo 111 de las empresas seleccionadas. La emisión masiva del modelo 190 está en desarrollo y estará disponible más adelante.

Modificado: Hacienda. Certificado de IRPF. Ahora se previsualiza el certificado antes de la impresión. Si existe un fichero de nombre el NIF/CIF de la empresa en formato bmp se "dibujará" en el pie de firma. Ejemplo: Para el NIF 25959832H debe de existir el fichero 25959832H.bmp en la misma carpeta en la que está instalado AGRONOMINA.

Modificado: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Imprimir. Ahora se previsualizan los modelos antes de imprimir.

Modificado: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Modelos PDF. Modelos de registro de jornada individual mensual. Ahora los campos del modelo son editables.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Modelos PDF. Nuevo modelo detallado de control de jornada y horario.

Modificado: Trabajadores, Empresas y Contratos. Emisión del fichero para exportar datos a Gescontrat@. Ahora el nombre el fichero es editable.

Modificado: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Finiquito. Ahora el dato de IRPF no es un dato calculado, hay que ponerlo manualmente igual que el resto de datos.

Corregido: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Imprimir nómina y otros modelos. Modelos de control de jornada y horario individual. Aunque se hubieran seleccionado varios trabajadores sólo se imprimía el modelo del primer trabajador. Ahora se imprimen todos los seleccionados.

Corregido: Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Base de AT y EP y Desempleo. En los grupos de cotización 01, 02 y 03 con retribuciones inferiores a la base mínima no se estaba aplicando la base mínima, provocando un error en el fichero de bases.

Corregido: (05-03-2019) Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Reducciones. En aquellos trabajadores con bases de cotización superiores a 1795 € se estaban produciendo diferencias en el cálculo de las reducciones.

Corregido: (04-03-2019) Seguridad Social. Liquidación y nóminas. Al asignar datos en bloque se producía un error de ejecución provocando la salida abrupta del programa.

Nuevo: (01-03-2019) Nómina impresa. Cuando el modo de cotización del trabajador es por jornadas reales, opcionalmente se puede elegir en Datos de....- Frecuentes - Configuración que figuren o no en la nómina las jornadas (tanto reales como previstas).

Modificado: (01-03-2019) Nómina impresa. En cumplimento del Reglamento de Protección de Datos se han limitado los dígitos que se verán del número de cuenta cuando la forma de pago es abono en cuenta.

Modificado: (01-03-2019) Empresas y Trabajadores. Exportar datos a Excel. Antes se exportaban sólo los datos de la vista. Ahora se hace una vista previa y se pueden imprimir/exportar a Excel todos los datos contenidos en los ficheros de empresas y trabajadores.

Modificado: (01-03-2019) Seguridad Social. Liquidación mensual. Cálculo de reducciones. Según comunicado de la Tesorería de la Seguridad Social el cálculo de la liquidación de enero/2019 que hizo el sistema RED a aquellas empresas con trabajadores con más de 21 jornadas era incorrecto ya que estaban calculando erróneamente las reducciones de estos trabajadores, por lo que éstas empresas tuvieron que volver a enviar el fichero de bases para un nuevo cálculo. Debido a esto, los resultados del programa no vuelven a coincidir con los nuevos cálculos de la Tesorería, por tanto hemos tenido que revertir la situación de estos cálculos a la versión 5.9 donde los cálculos de nuestro programa sí eran correctos. Con esta nueva versión hay que volver a entrar en cada uno de los trabajadores con más de 21 jornadas y pulsar en Aceptar para recalcular nuevamente las reducciones y que la liquidación del programa coincida con la de la Tesorería.

Nuevo: Empresas. Datos fiscales. Modelo 111 mensual. Sólo hay que elegir en los datos fiscales de la empresa la emisión del modelo 111 mensual. Al acceder al apartado de IRPF se mostrarán todos los meses del año en vez de los trimestres. Igualmente en la columna M/T se mostrará un icono esférico de color rojo con la letra "M" sobre-impresionada.

Nuevo: Empresas. Datos fiscales. Ahora se puede indicar en la casilla "No IRPF" para distinguir aquellas empresas que no presentan declaraciones de los modelos 111 y 190. En la lista de empresas figurarán con un icono esférico de color negro.

Nuevo: Seguridad Social. Liquidación mensual. Se ha añadido una nueva opción para "Salir sin calcular la liquidación". Cada vez que se sale del apartado de confección de la liquidación y nóminas se calcula la liquidación. Este es un proceso rápido siempre que existan pocos trabajadores. Si son muchos los trabajadores la salida se ralentiza y puede ser tediosa la espera. Con esta nueva opción se puede salir rápidamente sin calcular la liquidación y sólo en el caso de haber terminado de anotar todos los datos de los trabajadores y cuando se haga alguna modificación es cuando se debe de utilizar la opcíón de "Salir calculando la liquidación".

Modificado: Nombre de los ficheros AFI (Altas/Bajas y Jornadas Reales), CRA, de Bases y de Confirmación. Con la finalidad de que no se produzcan conflictos con el nombre de los ficheros o haya que cambiar el nombre porque ya exista uno similar se ha modificado la generación del nombre del fichero por defecto. Ahora la asignación del nombre es secuencial partiendo del número 0 y cada tipo de fichero llevará una letra delante.

Ficheros AFI de Altas/Bajas/ : A0000000

Ficheros AFI de Jornadas Reales: J0000000

Ficheros CRA de Conceptos Retributivos: R0000000

Ficheros de Bases: B0000000

Ficheros de Confirmación: C0000000

De esta forma se pueden generar hasta 10 millones de nombres de ficheros distintos de cada tipo sin que se repita ninguno.

Modificado: Seguridad Social. Liquidación mensual. Utilidades. Exportar datos a Excel. Antes se exportaban sólo los datos de la vista. Ahora se hace una vista previa y se pueden imprimir/exportar a Excel todos los datos contenidos en el fichero de liquidación.

Corregido: Seguridad Social. Liquidación mensual. Cálculo de reducciones. Se estaban produciendo diferencias en el cálculo de las reducciones de aquellos trabajadores con más de 21 jornadas reales y por lo tanto el importe de la liquidación del programa no coincidía con el importe de la liquidación de la Tesorería. Sólo hay que entrar en aquellos trabajadores con más de 21 jornadas reales y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente las reducciones.

Muy Importante : Debido a que las bases de cotización para 2019 que figuraban en la versión 5.8d no estaban actualizadas por no haber sido publicadas y siempre que haya trabajadores que tengan una retribución diaria inferior a 45,65 €, retribución mensual inferior a 1050,00 € o retribución diaria superior a 176,96 € o mensual superior a 4070,10 € y ya estén añadidos en Enero/ 2019, hay que entrar en cada uno de ellos en el mes de Enero/2019 y pulsar en Aceptar para que se recalcule todo nuevamente. Igualmente, si la empresa tiene los códigos de CNAE 0113 ó 0119 habrá que hacer la misma operación anterior ya que el tipo de estos códigos ha cambiado respecto a los del año anterior.

Nuevo: Trabajadores. Se ha añadido un nuevo campo para consignar la fecha de caducidad del permiso de residencia de trabajadores extranjeros. Siempre que este campo tenga contenido, al añadir al trabajador al mes/año de que se trate, se avisará con un mensaje si la fecha consignada es anterior a la fecha del sistema. Igualmente se ha añadido este dato al encolumnado de la lista de trabajadores.

Nuevo: Empresas. Datos fiscales. Ahora se puede elegir entre modelo 111 trimestral o mensual (La opción de la emisión del fichero 111 mensual está en desarrollo y se incorporará en próximas actualizaciones)

Nuevo: Liquidación - Nóminas - Otros modelos. Al igual que en la lista de trabajadores se ha añadido una opción para exportar a excel determinados datos de los trabajadores seleccionados.

Nuevo: IRPF. Nuevo botón para abrir directamente desde el programa la página web de la Agencia Tributaria para presentación del modelo 190.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2019 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2019.

Actualizado : Tarifa de primas por AT y EP para 2019.

Actualizado : Confección nóminas y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Cálculo retención IRPF actualizado a 2019.

Modificado y corregido: Modelo PDF compacto de prevención de riesgos laborales. Se ha corregido un error en el reverso del modelo en el que se hace referencia a una empresa de prevención en concreto cuando en realidad debe de hacerse referencia a la empresa de prevención que figura en los datos de la empresa. Se ha modificado el apartado de opción de reconocimiento médico por reflejar más fielmente lo requerido en la normativa y en el apartado de maquinaria se han añadido por defecto algunas máquinas.

Nuevo: (01-12-2018) Modelos PDF. (01-12-2018) Prevención de riesgos laborales. Se ha añadido un nuevo modelo compacto de prevención de riesgos laborales que incluye todos los formularios.

Nuevo: (01-12-2018) Modelos PDF. Prevención de riesgos laborales. Se ha añadido un nuevo modelo declarativo de haber recibido el trabajador la formación correspondiente.

Nuevo: (01-12-2018) Trabajadores. Apartado selección de trabajadores. Se ha añadido una opción para exportar a excel determinados datos de los trabajadores seleccionados.

Actualizado: (01-12-2018) Imprimir nóminas y otros modelos. Formulario de llamamiento a fijos discontinuos.

Modificado: (01-12-2018) Nóminas. Código convenio colectivo. Cuando no figuraba el código de convenio colectivo en la ficha del trabajador y se añadía éste al mes/año correspondiente en Seguridad Social, había que entrar en el trabajador para que tomara el código de convenio colectivo consignado en los datos de la empresa o en datos más frecuentes. Ahora se realiza este proceso automáticamente al añadir los trabajadores al mes/año sin que se tenga que entrar en cada uno de ellos para validar este dato.

Modificado: (01-12-2018) Contratos. Se ha modificado la cabecera con el nuevo nombre del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Corregido: (01-12-2018) Seguridad Social. Resumen mensual de nóminas. No se estaban reflejando los descuentos de seguridad social en aquellos trabajadores que tienen cotización por solidaridad.

Nuevo: Código convenio colectivo. Según el Boletín de Noticias RED 05/2018 de 26/09/2018, a partir del 05-11-2018, en las altas de trabajadores, será obligatorio comunicar el código de convenio colectivo aplicable al trabajador. Se ha añadido el campo "Código convenio colectivo" en los siguientes lugares de la aplicación:

- Datos frecuentes. Pestaña "SPEE/Hacienda/Seg.Social"

- Ficha Empresa. Pestaña "RED - FOGASA - Modo de Cotización - Otros. Al dar de alta una empresa se tomará por defecto el dato consignado en Datos frecuentes, igualmente al modificarla si el dato de código de convenio estuviera en blanco.

- Ficha Trabajador. Pestaña "Representante menor - Cobro nómina - Convenio". Al dar de alta un trabajador se tomará por defecto el dato consignado en Datos frecuentes, igualmente al modificarlo si el dato de código de convenio estuviera en blanco.

- Ficha Trabajador en el mes/año de Seguridad Social. Pestaña "TA.0163 - Otros". Será de este campo del que la aplicación tome el dato de código de convenio colectivo para incluirlo en el fichero de alta. En el caso de estar en blanco la aplicación mostrará un mensaje aunque no impedirá la generación del fichero. Al entrar en este apartado de la aplicación el campo de código convenio colectivo automáticamente se rellenará con el dato que figure en la ficha del trabajador. En el caso de estar en blanco éste último, se rellenará con el dato que figure en la ficha de la empresa. En el caso de estar en blanco este último se rellenará con el dato de la ventana Datos frecuentes.

Por tanto, es de gran importancia anotar el código de convenio en la ventana de Datos frecuentes ya que desde aquí será arrastrado a empresas y trabajadores siempre que no haya sido anotado anteriormente.

Si se desconoce el código de convenio aplicable a la empresa se puede buscar aquí: https://expinterweb.empleo.gob.es/regcon/pub/buscadorCodigosConvenioSector

Actualizado: CRA (Conceptos Retributivos Abonados en nómina). Se ha actualizado la tabla de conceptos retributivos con las nuevas claves del BNR 05/2018 (claves 0057,0058, 0059,0060 y 0061)

Modificado: Modelos PDF de Prevención de Riesgos Laborales. Ahora todos los modelos PDF de prevención de riesgos laborales toman como profesión del trabajador el dato consignado en el campo "El trabajador prestará sus servicios como...." de la pestaña "Contrato" de la ficha del trabajador en el mes/año de Seguridad Social. Se recuerda que la pestaña "Contrato" también existe en Datos frecuentes para que todos los trabajadores que se añadan al mes/año de la liquidación tomen estos datos de aquí.

Modificado: Modelo de Finiquito. Se ha añadido el dato de descuentos de seguridad social que antes no figuraba.

Modificado: Nómina impresa. Se ha modificado la referencia a la Ley de Protección de Datos cambiándola por la referencia más reciente al RGPD (Reglamento General de Protección de Datos)

Corregido: Seguridad Social. Resumen de periodos trabajados. No se reflejaban correctamente los descuentos de seguridad social en aquellos trabajadores que tienen cotización por solidaridad.

Corregido: Ajuste de bases en el mes de febrero en situación de Incapacidad Temporal en trabajadores con modo de cotización mensual y que procedían del mes anterior de la situación de baja médica y trabajadores fijos discontinuos con modo de cotización por jornadas reales.

Actualizado: Bases y tipos de cotización para el año 2018 definitivas. Según Orden de Cotización para 2018 (BOE 29-01-2018)

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2018 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado : Confección Nóminas y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Cálculo retención IRPF actualizado a 2018.

Modificado : Fichero de bases SLD. A juste de bases cuando hay periodos de Incapacidad Temporal de trabajadores en la modalidad de bases mensuales.

Modificado :

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 7 . Desde la tarde de ayer (16-01-2017) se producía un error al importar el fichero del modelo 190 desde la página web de la Agencia Tributaria.

Actualizado: Bases de cotización para el año 2018 (Bases mínimas actualizadas con el 4% de incremento .Provisionales)

Corregido :

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 7 . Se producía un error al importar el fichero del modelo 190 desde la página web de la Agencia Tributaria.

Nuevo: Confección de nóminas . Asignación de datos en bloque. Se ha añadido un nuevo campo para asignar en bloque el dato de fecha de finalización de contrato (pestaña "contrato" ) (De utilidad para comunicar el contrato 402 a través de contrat@)

Actualizado: Bases de cotización para el año 2018 (Provisionales)

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 7 .

Actualizado:

Sistema RED y SLD. Compatibilidad con la versión 2.0.0 de SILTRA y 8.7.0 de W inSuite32. La versión 2.0.0. corrige el problema de la duplicidad de nombre de fichero en afiliación que con versiones anteriores no los detectaba hasta que llegaba el fichero al servidor de la Seguridad Social. Ahora SILTRA detecta la duplicidad y da opción a cambiar el nombre en una ventana nueva.

Corregido : Liquidaciones complementarias. Liquidación L03. Fichero de bases del Sistema de Liquidación Directa. Cuando en el fichero de bases se acumulaban periodos de varios meses, aunque se validaba correctamente, se producían errores en el fichero de respuesta.

Modificado : Certificado de empresa impreso SEPE y Certific@2 . Cuando se emite un certificado de empresa desde la opción "Certific@2 de 2-3-4-5-6 meses" y se trata de un sólo periodo del mes/año activo ahora el programa avisa de ello para que se utilice la opción correcta, es decir, Certific@2 del mes/año activo.

Modificado : (18-05-2017) Certificado de empresa impreso SEPE y Certific@2 . Ahora el dato de "fecha de alta", si es inferior al consignado en "fecha de antigüedad" del último periodo que recoge el certificado, automáticamente tomará la fecha de alta del primer periodo que se incluya en el certificado.

Ahora el dato "fecha de cese", si fuera posterior al último día que se consigna automáticamente en la pestaña TA.0163-Otros de la ventana de la nómina en el apartado Fecha A/B/V, puede modificarse con la fecha que convenga siempre que sea del mes posterior al mes activo. (Tiene utilidad si la baja en la empresa ha sido al mes siguiente de la consignada y no existieran jornadas trabajadas en ese mes siguiente. Ejemplo: Mes/año nómina FEBRERO/2017, fecha consignada 28-02-2017. Baja en la empresa 05-03-2017 y no hay jornadas reales en el mes de marzo pues se sustituye el dato de Fecha A/B/V por el 05-03-2017 y el certificado de empresa tomará este dato para la fecha de cese. También tiene utilidad para generar el fichero AFI de baja para la Seguridad Social con esa fecha).

Corregido : (03-05-2017) Seguridad Social. Trabajadores No Fjos por bases mensuales y salario mensual. Cuando se accedía desde el apartado de Seguridad Social a la ficha del trabajador, al salir se modificada el tipo de salario de mensual a diario.

Nuevo : SLD. Empresas.Se ha añadido opción para modificar datos referentes a la empresa en el fichero de bases y otros.

Nuevo : SLD. Trabajadores y tramos.Se ha añadido opciones para modificar datos referentes al tramo seleccionado y para borrar el tramo seleccionado.

Nuevo : SLD. Nueva opción para ver en formato PDF la relación de códigos de errores de los ficheros del SLD.

Nuevo : Agencia Tributaria. Retenciones a profesionales. Se han implementado nuevas opciones para listar resúmenes mensuales y el resumen anual.

Actualizado : Agencia Tributaria. Modelo 111. Se ha actualizado el modelo al nuevo diseño de registro publicado por la Agencia Tributaria para el año 2017. Es incompatible con el del ejercicio 2016, por lo que habrá de actualizarse a esta versión para que el archivo generado no dé error al importarse desde la página web de la Agencia Tributaria.

Modificado : Seguridad Social. Ventana de Incapacidad Temporal. Se han realizado diversos ajustes que afectaban al ajuste de bases para trabajadores por bases mensuales y al cálculo de tramos para todos los trabajadores.

Se ha añadido una nueva opción en la ventana de Incapacidad Temporal para indicar que la baja es por enfermedad común y el trabajador no tiene carencia suficiente para tener derecho a la prestación económica por Incapacidad Temporal. Esta circunstancia se detecta en la respuesta al fichero de bases del SLD cuando nos devuelven un error de un trabajador que está de baja por enfermedad común y nos dicen que no se ha consignado importe con la clave 509 en los primeros 15 días de la baja.

Después de comunicar al INSS el parte de baja médica (mediante fichero confeccionado en winsuite32, SILTRA u ON-LINE) el sistema responderá si el trabajador tiene o no carencia suficiente para tener derecho a la prestación económica de incapacidad temporal.

Modificado : Certificado de empresa impreso SEPE y Certific@2 . Ahora el dato de "fecha de alta", si es inferior al consignado en "fecha de antigüedad" del último periodo que recoge el certificado, automáticamente tomará la fecha de alta del primer periodo que se incluya en el certificado.

Ahora el dato "fecha de cese", si fuera posterior al último día que se consigna automáticamente en la pestaña TA.0163-Otros de la ventana de la nómina en el apartado Fecha A/B/V, puede modificarse con la fecha que convenga. (Tiene utilidad si la baja en la empresa ha sido al mes siguiente de la consignada y no existieran jornadas trabajadas en ese mes siguiente. Ejemplo: Mes/año nómina FEBRERO/2017, fecha consignada 28-02-2017. Baja en la empresa 05-03-2017 y no hay jornadas reales en el mes de marzo pues se sustituye el dato de Fecha A/B/V por el 05-03-2017 y el certificado de empresa tomará este dato para la fecha de cese. También tiene utilidad para generar el fichero AFI de baja para la Seguridad Social con esa fecha).

Corregido : Seguridad Social. Confección Tc2/8 y nóminas. Selección de trabajadores para exportar a otras empresas. Se acumulaban trabajadores de varias empresas en la lista. Ahora sólo se graban los seleccionados en la última empresa del mes/año de que se trate.

Modificado: Bases y Tipos de Cotización 2017. Bases mínimas y máximas. Se han ajustado conforme al borrador de la Orden de Cotización para 2017 que se publicará próximamente. (www.empleo.gob.es/es/participacion/ficheros/historico/informacion-publica/2017/Orden_01_20170109_TextoProyecto.pdf)

Corregido: Bases y Tipos de Cotización 2017. Tipo de cotización empresarial por contingencias comunes. Estaba consignado el 17,75% cuando en realidad es el 18,20%.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2017 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado : Confección Nóminas y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Cálculo retención IRPF actualizado a 2017.

Corregido: Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 6 . Si existían retenciones a profesionales se producía un error en la importación del fichero del modelo 190.

Modificado: Prevención de riesgos laborales. Modelo PDF de renuncia/aceptación a reconocimiento médico.

Actualizado: Bases de cotización para el año 2017 (Provisionales según Real Decreto-Ley 3/2016 de 2 de diciembre)

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 6 .

Corregido: SLD. Bonificaciones cursos formación . Al traspasar los datos al SLD, en los datos de la empresa se quedaban grabados los datos de bonificaciones de cursos aunque se hubieran eliminado posteriormente del apartado de confección de nóminas.

Modificado : SLD (Sistema de Liquidación Directa). Ahora se puede acceder a periodos anteriores a 2016.

Actualizado: Gescontr@. Se ha actualizado la aplicación para hacerla compatible con la última versión de Gescontrat@. Se producía un error en la importación de ficheros de contratos desde Gescontrat@.

Corregido : SLD.Trabajador en Incapacidad Temporal por bases mensuales. Cuando el periodo por Incapacidad temporal no excedía del mes/año en curso no se estaba calculando el tercer tramo para el SLD correctamente.

Corregido : SLD. Carpeta de destino por defecto de Otros ficheros para el SLD en real.

Nuevo : Sistema de Liquidación Directa. Nuevas opciones en el menú SLD para la generación del fichero AFI de Jornadas Reales y del fichero CRA de Conceptos Retributivos Abonados para su utilización con SILTRA real.

Nuevo : Resumen por pantalla del Tc1/8 y Nóminas. Se han añadido las columnas H (Hombres) y M (Mujeres) en las que se consignan el número de mujeres y hombres en alta en cada uno de los meses del año, así como el total. Para que la nueva funcionalidad tenga efecto en meses anteriores hay que entrar y salir en el mes/año de que se trate.

Modificado : Cuando en la opción de Datos más frecuentes.. se tiene seleccionada la opción de consignar la baja automáticamente, ahora, si existe algún periodo de incapacidad temporal, se tomará como fecha de la baja la fecha de finalización de la Incapacidad Temporal.

Modificado : Ventana de incapacidad temporal. Se ha modificado la opción "Accidente de Trabajo" por "Accidente de Trabajo o Sin Carencia". Ahora cuando se dé la situación de Incapacidad Temporal por enfermedad común y el trabajador no tenga carencia suficiente para tener derecho a la prestación hay que marcar esta opción.

Tanto en SILTRA como en WINSUITE32 en el módulo de afiliación, en creación de fichero, existe en informes una opción que es “Informe situación IT por Contingencias Comunes” para saber si el trabajador tiene o no carencia.

Corregido : Reducciones. Se estaban produciendo diferencias en los trabajadores con cotización mensual que no habían estado en alta todo el mes y que sus retribuciones superaban los 1800 euros. Ahora está correcto.

Corregido : Base de cotización para FOGASA y Formación Profesional. No se estaba calculando correctamente esta base para trabajadores mayores de 65 años con clave de reducción "17" exonerados de la cotización por contingencias comunes, desempleo, fogasa y formación profesional ( art. 112 bis del RDL 1/1994 de 20 Junio) .

Nuevo : Nómina impresa. Si existe representante en los datos de la empresa figurará su nombre en la firma de nómina.

Nuevo : Nómina impresa. Si existe un fichero de nombre el NIF/CIF de la empresa en formato bmp se "dibujará" en el apartado sello de la empresa. Ejemplo: Para el NIF 25959832H debe de existir el fichero 25959832H.bmp en la misma carpeta en la que está instalado AGRONOMINA.

Nuevo : Nómina impresa. Cuando la forma de pago es abono en cuenta ahora figura el IBAN de la cuenta. También se ha modificado el tamaño de la letra y la separación entre los bloques de números del IBAN.

Modificado : Confección Tc2/8 y Nóminas. Imprimir. Parte de trabajo individual. Se ha añadido la columna "Tareas".

Nuevo : (08-04-2016) Confección Tc2/8 y Nóminas. Imprimir. Se ha implementado un nuevo modelo para imprimir: Parte de trabajo - Control horario individual.

Modificado : (08-04-2016) Agencia Tributaria. Modelo 111 para predeclaración. La Agencia Tributaria ha cambiado la forma de procesar el fichero para predeclaración y ya no es posible importarlo directamente a la página web; ahora se abre la página web de la Agencia Tributaria y hay que importar el fichero manualmente desde la opción "Seleccionar archivo".

Corregido: (08-04-2016) Confección Tc2/8 y Nómina. Selección de trabajadores. Si se seleccionan varios trabajadores ahora quedan guardados y disponibles para, al salir a la pantalla anterior y entrar en otra empresa, disponer de ellos y poder restaurarlos en esa empresa. En el apartado "Seleccionar trabajadores" figurará la opción "Restaurar guardados" siempre que la lista no esté vacía. En la versión anterior se daba un error al restaurar las lista guardada.

Nuevo : Liquidaciones complementarias. Implementadas las liquidaciones complementarias L90 y L91 para el nuevo Sistema de Liquidación Directa.

Nuevo : Confección Tc2/8 y Nóminas. Imprimir. Se ha implementado un nuevo modelo para imprimir: Parte de trabajo - Control horario.

Actualizado : Agencia Tributaria. Modelo 111. Se ha actualizado el modelo al nuevo diseño de registro publicado por la Agencia Tributaria para el año 2016.

Modificado : Agencia Tributaria. Modelo 190. Ahora, opcionalmente, se puede presentar directamente el fichero del modelo 190 directamente en la página Web de Hacienda, sin importarlo previamente desde la Plataforma Informativas.

Modificado : Versión Profesional Plus Adaptada. Fichero TRASPASO.DBF. Se ha activado en la nómina el campo (obsoleto) libro de matrícula. Al importar desde TRASPASO.DBF se anotará en ese campo el número de trabajador.

Modificado : Confección Tc2/8 y nómina. La pestaña "contrato" se hace accesible a todos los trabajadores, incluidos fijos.

Modificado : Ventana del SLD. Se han movido las opciones de generación de ficheros al centro de la pantalla, pues eran inaccesibles con determinadas resoluciones de pantalla.

Modificado : Confección Tc2/8 y nómina. Imprimir. Certific@2 . Ahora, por defecto, en vez de 6, figuran los 2 últimos meses, aunque se puede modificar a 3, 4, 5 ó 6.

Modificado : Datos de empresa y trabajadores. Convenio colectivo. Se ha eliminado de los datos de la empresa el campo "convenio colectivo" y se ha activado en los datos del trabajador. Este dato solamente hay que anotarlo y enviarlo en el alta del trabajador siempre que a la empresa le sea de aplicación más de un convenio colectivo . Al añadir el trabajador al TC2/8 se importará este dato y figurará en la tercera pestaña de la nómina.

Modificado : Certificado empresa SEPE e Incapacidad Temporal. Si existe baja médica y termina del contrato en dicha situación la fecha de baja en los certificados será la fecha de finalización de la Incapacidad Temporal.

Corregido : Copia básica del contrato. Aunque el contrato fuera 100 salía 401 en la copia impresa. Ahora está correcto.

Corregido : SLD. Nombre de fichero por defecto en solicitudes de ficheros en el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Salía como fichero por defecto DATOSBAN.XML independientemente del tipo de fichero de que se tratara.

Corregido : SLD. Cuando no hay jornadas trabajadas (porque todo el periodo es de Incapacidad Temporal) se generaba un tramo sin bases. Ahora está correcto.

Corregido : SLD. Ajustes en el fichero de bases . Aunque el fichero de bases estaba bien construido y aceptado por la Seguridad Social, la visualización del fichero por el programa de control interno de la Seguridad Social no era correcta.

Corregido : Base mínima de A.T por Jornadas Reales. Cuando las jornadas reales eran más de 22 y la base de cotización a aplicar era la base mínima mensual se producía una diferencia de céntimos por los redondeos. Ahora está correcto.

Corregido : Certific@2 . Se producía un error de ejecución del programa en determinadas situaciones en que había varios trabajadores con datos en varios meses.

Nuevo : Datos de... Frecuentes. Datos en nómina. Ahora se pueden definir varios salarios según el grupo de cotización del trabajador. Este dato lo tomará la nómina al ser añadido el trabajador en el mes/año de que se trate.

Nuevo : Confección Tc2/8 y Nómina. Selección de trabajadores. Si se seleccionan varios trabajadores ahora quedan guardados y disponibles para, al salir a la pantalla anterior y entrar en otra empresa, disponer de ellos y poder restaurarlos en esa empresa. En el apartado "Seleccionar trabajadores" figurará la opción "Restaurar guardados" siempre que la lista no esté vacía.

Nuevo : Confección Nómina. Pestaña TA.0613 - Otros. Se ha añadido opción para marcar si el trabajador tiene firmados los documentos relativos a riesgos laborales.

Nuevo : Confección Nómina. Opción Utilidades - Resumen periodos trabajados. Se ha añadido la columna RL en la que aparecerá una marca en el mes en que el trabajador tenga firmados los documentos relativos a riesgos laborales y así se hayan señalado en la pestaña de la nómina TA.0613-Otros.

Modificado : Opción "Ver fichero generado al salir" de las pantallas de generación de ficheros para el sistema Contrat@ y Certific@2. Se ha modificado el informe por pantalla y además da la opción de impresión.

Modificado : Certificado empresa SEPE. Ahora la fecha de alta que figurará siempre en el certificado de empresa para el SEPE será la fecha de antigüedad que figura en la nómina del mes/año desde el que se emite.

Modificado : Versión profesional plus adaptada. Se han hecho ajustes en el fichero TRASPASO.DBF que influye en el cálculo automático de la nómina.

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2016.(Definitivos. Según Orden de Cotización para 2016 BOE. 30-01-2016)

Nuevo : Empresas. Sistema de Liquidación Directa (SLD). Nueva opción para generar el fichero de comunicación de datos bancarios para el SLD. (Pendiente de entrada en vigor en el Sistema Especial Agrario)

Modificado : Seguridad Social. Opción Sistema de Liquidación Directa. Se han hecho ajustes en el fichero de comunicación de bases. (Pendiente de entrada en vigor en el Sistema Especial Agrario)

Actualizado : Confección Nóminas y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Cálculo retención IRPF actualizado a 2016.

Actualizado : Ayuda (F1). Se ha actualizado el apartado de la ayuda "Cret@ - Sistema de Liquidación directa" con nueva información. (Pendiente de entrada en vigor en el Sistema Especial Agrario)

Modificado : Opción "Ver fichero generado al salir" de las pantallas de generación de ficheros para el sistema RED (Afiliación y cotización). Se ha modificado el informe por pantalla y además da la opción de impresión.

Corregido : Resumen anual de empresa. Total columna paga extraordinaria. No se estaba sumando el importe de la paga extraordinaria si el trabajador era eventual.

Actualizado : Modelo 190 (ver. 1.01) Se ha actualizado el fichero del modelo 190 para hacerlo compatible con la última versión publicada por la Agencia Tributaria. Si en la Plataforma Informativas se tiene instalada la versión 1.0 del Modelo 190 debe de eliminarse y descargar la versión 1.01.

Actualizado: Bases de cotización mínimas incrementadas con el 1 % (Provisionales).

Actualizado: Contrato de trabajo eventual (401 y 402)

Nuevo : Empresas -Pestaña RED - FOGASA - Otros. Nuevo campo "Convenio colectivo" para consignar el convenio colectivo aplicable a la empresa. Este dato lo tomarán los trabajadores al añadirlos a Seguridad Social en cualquier mes/año y se comunicará a la Seguridad Social en el fichero de Altas.

Las dudas sobre los códigos de Convenio Colectivo que resulten de aplicación a una empresa se pueden resolver mediante la consulta del Registro de Convenios (REGCON), al que se puede acceder a través de la página http://explotacion.mtin.gob.es/regcon/pub/consultaPublica y que, en el supuesto de que se mantengan las dudas sobre el código o códigos de Convenio Colectivo aplicables, se podrá consultar al respecto a la correspondiente Autoridad Laboral.

Se puede ampliar información al respecto en el Boletín de Noticias RED 09/2015 de 10-12-2015: www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/209440.pdf

Nuevo : Confección Tc1/8 - Nóminas. Pestaña TA.0163. Nuevo campo "Convenio colectivo" para consignar el convenio colectivo aplicable al trabajador. Por defecto toma el consignado en los datos de la empresa.

Nuevo : Confección Tc1/8 - Nóminas. Imprimir. Fichero transferencias bancarias norma 34.14 SEPA XML.

Nuevo : Sistema de Liquidación directa. Fichero de comunicación cuentas bancarias.

Actualizado: Bases, tipos de cotización y reducciones para el año 2016 (Provisionales).

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 5 .

Modificado : Confección Nóminas y otros modelos. Ventana de Reducciones/Modificaciones. Ahora se puede indicar "I" o "D" en el apartado de Jubilación Parcial sin tener marcada la casilla "Jubilación Parcial". (Es para aquellos trabajadores jubilados parcialmente con sustitución de trabajador menores de 65 años que tienen una cotización normal sin reducciones ni cotización por solidaridad).

Nuevo : Resumen de nóminas mensual. Ahora se consigna al final el importe del Tc1/8.

Actualizado : Confección Nóminas y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Cálculo retención IRPF. Se ha actualizado el módulo de cálculo de retención de IRPF con el nuevo publicado por la Agencia Tributaria.

Nuevo : Confección Nóminas y otros modelos. Resumen de periodos trabajados. Cálculo retención IRPF. Nueva opción en el apartado de IRPF para conocer el importe anual de retención que corresponde al trabajador según sus retribuciones.

Nuevo : Imprimir nóminas y otros modelos. Fichero Certific@2 de los últimos 6 meses. Ahora es posible elegir el número de meses (2, 3, 4, 5 ó 6) que se incluirán en el fichero de Certific@2 .

Actualizado: Causas cese certificado SEPE. Se han añadido nuevas causas de cese para el certificado del SEPE (de la 29 a la 33).

Modificado: Trabajadores eventuales con minusvalía igual o superior al 33%. El tipo de desempleo a aplicar es el mismo que para los trabajadores fijos. En la ficha del trabajador, en el apartado de datos adicionales, hay que indicar el colectivo de peculiaridad de cotización y el indicador de discapacidad.

Modificado: Agencia Tributaria. Modelo 111. Se ha modificado el fichero del modelo 111 para evitar el error de importación en la web de la Agencia Tributaria.

Modificado : (14-02-2015) Situación de Incapacidad Temporal. Parte proporcional de pagas extras en base de cotización. En los trabajadores con retribuciones diarias se ha ajustado automáticamente a los días que están en situación de alta.

Corregido : (14-02-2015) Cotización por AT y EP. Trabajadores con código de ocupación por AT y EP distinto del CNAE de la empresa en situación de Incapacidad Temporal. La cuota por AT y EP del periodo de I.Temporal se estaba calculando con el tipo del CNAE de la empresa y se producían diferencias en el importe de la cuota por AT y EP.

Corregido : (17-02-2015) Cret@. Se producía un error al entrar en la ventana Cret@ cuando el número de empresas con movimiento en el mes era inferior a diez.

Corregido : (18-02-2015) Nómina trabajadores fijos discontinuos por jornadas reales y prorrata de pagas extras. Se estaban produciendo diferencias en el cálculo de la parte proporcional de pagas extras para la base de cotización de contingencias comunes y AT y EP.

Actualizado : Bases y Tipos de cotización para 2015.(Definitivos. Según Orden de Cotización para 2015 BOE. 31-01-2015)

Nuevo : Nóminas impresas. La referencia que se hace al final de la nómina a la Ley de Protección de Datos ahora es opcional. Puede elegirse que aparezca o no en la opción de Datos de... - Más frecuentes y de configuración - Pestaña configuración.

Nuevo : Interfaz antigua. Ahora está disponible en la interfaz antigua el campo para introducir el importe de los cursos de formación bonificados así como un acceso directo a la opción del Sistema de Liquidación Directa (Cret@)

Nuevo : Agencia Tributaria. Modelo 111. Ahora, después de generar el fichero del modelo 111 para su impresión desde la página web de la Agencia Tributaria el sistema pregunta si se quiere abrir la página web de la Agencia Tributaria incorporando los datos del modelo auotomáticamente.

Modificado : Sistema RED. Afiliación. Nombre del fichero AFI de Altas/Bajas. Se ha modificado el nombre por defecto del fichero AFI de forma que ahora toma 3 dígitos del número de la empresa en lugar de dos y se ha eliminado la constante "A" al final del nombre. Tiene por objeto que se no dupliquen los nombre de ficheros AFI con el consiguiente mensaje de winsuite32 al tratarlos.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2015 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado: Agencia Tributaria. Modelo 111. Se ha actualizado para el año 2015.

Corregido : Confección Tc2/8 y Nóminas. Asignación de datos en bloque. Cuando sólo se asignaban datos en bloque referentes al salario se producían diferencias en el cálculo de las reducciones.

Nuevo : Seguridad Social. Datos Tc1/8, Tc2/8 y Nóminas. Apartado Utilidades. Se ha habilitado una nueva opción que da acceso a Cret@. Sistema de Liquidación Directa. Se ha adaptado la aplicación para el nuevo sistema de liquidación. (Ver apartado de la Ayuda "Cret@ - Sistema de liquidación directa" - En desarrollo).

Nuevo : Empresas. Dato alias empresa. En la pestaña de los datos de domicilio de la empresa se ha añadido un nuevo campo para identificar a la empresa con un alias o apodo. En el caso de existir este campo cumplimentado figurará en la lista de empresas en lugar del nombre de la empresa. Sólo afecta a la visualización en las listas.

Nuevo : Procesado de ficheros de respuesta del INEM. (Contrat@ y Certific@2). Se ha añadido una nueva opción para imprimir el contenido del fichero una vez procesado.

Nuevo : Nóminas. Fichero norma bancaria 34.14 SEPA. Se ha añadido un nuevo campo para indicar el sufijo asignado por la entidad bancaria.

Nuevo : Seguridad Social. Imprimir. Listado mensual de empresas detallado. Se ha añadido una nueva columna con la fecha fin de contrato que figura en la pestaña "Contrato Ev." de la ventana de confección de la nómina.

Modificado : Situación de Incapacidad Temporal. Parte proporcional de pagas extras en base de cotización. En los trabajadores con retribuciones mensuales se ha ajustado automáticamente a los días que están en la situación de alta.

Modificado : Nóminas. Se ha modificado el recibo de la nómina para que contemple la aportación de la empresa según modelo publicado en el BOE del 11-11-2014.

Modificado : Confección Tc2/8 y nóminas. Cuando un trabajador eventual QUEDA de un mes para el siguiente ahora se arrastra también la fecha de inicio y fin del contrato que se consigna en la pestaña "Contrato Ev".

Modificado : Ruta de copiado de los ficheros de Contrat@ y Certific@2 . Ahora se puede eligir una ruta de copiado del fichero distinta para cada tipo de fichero.

Actualizado: Fichero CRA. Se ha actualizado a la versión 8.2.0 de winsuite32.

Actualizado: Bases, tipos de cotización y reducciones para el año 2015 (Provisionales).

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 201 4 .

Corregido: Fichero CRA. Cuando el importe del salario o algún complemento salarial o no salarial tenía un importe superior a 99999,99 euros se producía un error.

Modificado : Certificado SEPE últimos 6 meses y Certific@2 . Ahora la fecha de alta que se toma para el certificado del SEPE de los 6 últimos meses es la fecha de antigüedad que figura en el mes más antiguo a certificar siempre que ésta sea menor que el día de inicio del mismo periodo.

Modificado : Contrato impreso. Ahora se refleja en el contrato impreso el código de identificación del contrato.

Nuevo : Utilidades. (F8) Agenda - Gestor de información. (Consulte la sección de Utilidades de la Ayuda para ampliar información)

Modificado: Eliminar empresas. Ahora al tratar de eliminar una empresa se da la opción de eliminar automáticamente los datos de los trabajadores incluidos en ella.

Nuevo: (15-04-2014) Hacienda. Retenciones a profesionales. Se ha implementado una nueva opción para grabar los datos de percepciones y retenciones a profesionales que tienen que informarse en el modelo 111 y 190. Se accede desde la ventana de Hacienda-Modelo 111 y 190 y Certificado de retenciones desde el icono "P" . Sólo hay que introducir fecha, nombre, nif/nie/cif e importe de percepciones y retenciones. Según la fecha introducida (sólo se admitirán fechas del ejercicio activo) el programa distribuirá los registros para anotarlos en el trimestre correspondiente del modelo 111 y en el modelo 190.

Igualmente, en la lista de empresas del apartado de Hacienda se ha añadido una columna denominada "Pro" y en la que figurará un icono si la empresa activa tiene algún dato en el apartado de retenciones a profesionales.

Modificado: (15-04-2014) Fichero CRA de conceptos retributivos abonados. Se han realizados algunos ajustes de optimización del fichero.

Corregido: (15-04-2014) Incapacidad temporal. Se producía un error que detenía la ejecución del programa en la ventana de Incapacidad Temporal cuando la baja médica excedía los 15 días y sólo en determinados tipos de trabajadores y situaciones de inactividad.

Modificado: (23-04-2014) Hacienda. Retenciones a profesionales. Se ha activado el campo clave y admite dos valores "G" y "H". El campo subclave se ha limitado a cuatro valores posibles: 01, 02, 03 ó 04.

Nuevo: Lista de trabajadores en Tc2/8 del mes/año seleccionado. Al final de las columnas se han añadido 13 nuevas columnas con el importe total del salario y códigos e importes de todos los complementos salariales y no salariales. En empresas con un número grande de trabajadores ayudará a conocer rápidamente estos datos.

Modificado: Sistema RED. Fichero CRA de conceptos retributivos abonados. Se ha modificado de acuerdo a las últimas especificaciones publicadas en el último Boletín de Noticias RED 03/2014.

Modificado: Sistema RED. Se ha adaptado a la última versión de winsuite32 publicada el día 13-03-2014, la versión 8.1.0.

Modificado: Contrato temporal. Se han ajustado y optimizado los contratos temporales 401, 501, 402 y 502, eliminando algunas páginas y ajustando los datos de forma que ahora el contrato es elegido automáticamente según el tipo de contrato que figura en la nómina.

Modificado: (25-03-2014) Fichero CRA de Diciembre/2013. Ahora se genera el fichero CRA de Diciembre/2013 con todos los datos del mes.

Nuevo: Datos de.... Conceptos retributivos. Se ha añadido una nueva tabla con los conceptos retributivos y sus códigos.

Nuevo: En trabajadores-Datos adicionales trabajador bases mensuales. En empresas-Datos nómina trabajadores no fijos. Y en confección de nómina:

Códigos de conceptos retributivos . Ahora hay que identificar todos los conceptos retributivos con un código, ya que a partir del mes de marzo/2014, aparte de los ficheros FAN de cotizaciones y AFI de jornadas reales, habrá de remitirse también al sistema RED el fichero CRA de conceptos retributivos abonados, con el código de cada concepto retributivo y su importe. (Ver Boletín de Noticias RED 10/2013 de 27-12-2013) .

Sólo habrá que consignar el código en los complementos salariales y no salariales ya que el sistema asignará automáticamente el código 0001 al salario y el 0004 a la parte proporcional de las pagas extras que se prorratean para el cálculo de la base de cotización en los casos que correspondan.

Los complementos salariales más comunes, y que no están en la tabla, tales como antigüedad y productividad se consignarán con el código 0001.

Si las pagas extras se abonan mensualmente de forma proporcional el código a consignar es el 0004.

El plus de transporte y distancia se consignará como un complemento salarial con el código 0032.

En el caso de que se abonen complementos por Incapacidad Temporal se anotarán como una complemento no salarial con el código 0055.

Para el resto de códigos se puede consultar la tabla accesible desde el menú Datos de... o desde el icono ? existente en cada una de la ventanas en las que se procesan los datos de códigos y conceptos retributivos (trabajador-datos adicionales, empresas-datos nómina no fijos y en nómina).

Ahora el campo para poner el texto de los complementos salariales y no salariales no se activará hasta que no se haya introducido el código correspondiente.

Aunque se haya consignado algún código, si su importe es cero no será tenido en cuenta.

Al igual que los textos de los conceptos retributivos que se consignan en la ficha del trabajador o de la empresa son arrastrados hasta la nómina al confeccionarla igualmente ocurrirá con los códigos de los conceptos retributivos.

Nuevo: Sistema RED. Se ha añadido una nueva opción para el envío del fichero CRA de Conceptos Retributivos Abonados.

Nuevo: Sistema RED. Fichero FAN. Ahora se consigna el número de proveedor de nómina que tenemos asignado por la Seguridad Social.

Nuevo: Trabajadores. Pestaña "Cobro nómina" Se ha añadido un nuevo campo para indicar el BIC-SWIFT de la entidad bancaria de la cuenta del trabajador. Este dato se cumplimentará automáticamente al entrar nuevamente en la ficha del trabajador siempre que exista la entidad bancaria en la base de datos que, internamente, gestiona el programa. En caso de que no estuviera habría que añadirlo manualmente, de lo contrario no se podrá realizar la transferencia sin este dato. De cualquier manera, y para los datos ya existentes, no habrá que hacer nada, el programa se encargará de calcular el IBAN de la cuenta y de buscar el BIC-SWIFT en el momento de generar el fichero de transferencias bancarias por la norma 34.14 SEPA, y sólo en el caso de no encontrarlo es cuando se generará un mensaje explicativo.

Nuevo: Imprimir nóminas-RED-Otros. Se ha añadido una nueva opción para generar el fichero de transferencias bancarias según norma 34.14 SEPA que entrará en vigor a partir del 01-02-2014. Ahora hay que indicar también el nombre y NIF del titular de la cuenta de cargo.

Modificado: Modelo TA0611/JR impreso. Ahora figuran las jornadas previstas en los casos de Incapacidad Temporal con "Pr" en los días de que se traten.

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2014 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado: Tipos de contratos. Para periodos posteriores a 2013 se han actualizado los modelos según la nueva normativa (indefinido y eventual)

Actualizado: Agencia Tributaria. Modelo 111. Se ha actualizado para el año 2014.

Corregido: Versión Profesional Plus Adaptada. Fichero TRASPASO.XML. Se producían diferencias en el importe de la cotización empresarial.

Modificado: (05-02-2014) Ajustes y optimización para ejecución en red local.

Nuevo: Nómina. Se ha añadido al pie referencia a la Ley de Protección de datos.

Actualizado: Sistema RED. Adaptado a la última versión 8.0.0. de winsuite32.

Actualizado: Bases, tipos de cotización y reducciones para el año 2014 (Provisionales).

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 2013.

Modificado: Certificado de empresa. Ahora figuran sumados a la base y los días/jornadas los dos posibles periodos de incapacidad temporal.

Corregido: Fichero FAN de cotizaciones. Cuando coincidían bonificaciones por cursos de formación y algún periodo de incapacidad temporal de algún trabajador en el Tc se producía un error en un segmento del fichero FAN.

Nuevo: Bases y tipos de cotización. Se han añadido los nuevos tipos de cotización para la cotización especial solidaridad en el caso de jubilación parcial.

Nuevo: Trabajadores. Pestaña "Datos adicionales....." Se ha añadido una nueva ventana de datos a la que se accede desde el icono "JP" para la cotización adicional por solidaridad en el caso de jubilación parcial.

Nuevo: Fichero FAN de cotizaciones, Tc1/8, y Nómina. Se han modificado las pantallas de Reducciones/Bonificaciones, Deducciones en Nómina y Nómina impresa para contemplar la nueva cotización especial solidaridad en el caso de jubilación parcial.

Modificado: Liquidaciones complementarias. Se ha eliminado la aplicación de bases mínimas y ahora ya se pueden consignar los días/jornadas reales por el importe diario de que se trate en el campo salario.

Corregido: Reducciones contingencias comunes. Al asignar datos en bloque e importar datos desde el fichero TRASPASO.DBF cuando la base de cotización era mayor de 1800 euros, el número de jornadas reales era mayor de 22 y el importe por jornada real era inferior a 78,26 euros se producían diferencias en el cálculo de las reducciones.

En el caso de trabajadores en Jubilación Parcial sólo hay que cumplimentar, en la ventana de la nómina, el apartado de Reducciones con clave "17" y marcar la casilla de Jubilación Parcial. El sistema calculará automáticamente los importes de las reducciones, cotizaciones y nómina.

Para ampliar información sobre la nueva cotización

especial solidaridad en el caso de jubilación parcial consultar el Boletín de Noticias RED 03/2013.

Nuevo: Lista de Trabajadores. Resumen de periodos trabajados. Se ha añadido una nueva opción para ver/imprimir la nómina del registro activo.

Modificado: Nómina. Se ha activado la casilla de paga extra y el prorrateo de las pagas extras para trabajadores eventuales con cotización mensual.

Modificado: Reducción contingencias comunes. Ajustes derivados de la publicación del Boletín de Noticias RED 01/2013 de 08-02-2013 que afecta sólo a trabajadores con retribuciones superiores a los 1800 euros/mes o 78,26 euros/jornada.

Modificado: Nómina. Cotización por AT y EP : Se ha suprimido la ocupación e de acuerdo a la orden de cotización para 2013.

Modificado: Versión Profesional Plus Adaptada. Ahora, al importar los datos del fichero TRASPASO.DBF, también se calculan automáticamente las nóminas de los trabajadores fijos discontinuos.

Actualizado: CNAE2009 para 2013. El tipo por I.T. del epígrafe 147 (Avicultura) ha cambiado de 1,20 a 1,25.

Actualizado: Reducción 100% en cuota empresarial de contingencias comunes excepto I.T. para trabajadores mayores de 65 años. Se aplican nuevos tipos para el cálculo de la cuota por I.T. a partir de enero/2013. (Clave de r educción 17).

Actualizado: Agencia Tributaria. Modelo 111. Se ha actualizado para el año 2013. (Es necesario tener instalada la máquina virtual Java vers. 1.6 como mínimo).

Corregido: (26-02-2013) Reducciones contingencias comunes. Cuando las bases de cotización eran las máximas y los días en alta en el mes eran inferiores a 30 o las jornadas reales trabajadas eran inferiores a 23 se producían diferencias en el cálculo de las reducciones. Igualmente se producían estas diferencias si las jornadas trabajadas más las jornadas previstas por estar el trabajador en Incapacidad Temporal, eran superiores a 22.

Muy Importante : Debido a que las bases de cotización que figuraban en la versión 4.2j para 2013 eran provisionales y existen pequeñas diferencias con respecto a las publicadas en la Orden de cotización para 2013, si tiene trabajadores con retribuciones superiores a los 1800 euros/mes o 78,26 euros/jornada o trabajadores con retribuciones inferiores a 753,00 euros/mes o 32,74 euros/jornadas y ya están añadidos en enero/ 2013, debe de entrar en cada uno de ellos en el mes de Enero/2013 y pulsar en Aceptar para que se recalcule todo nuevamente .

Nuevo: Lista de Trabajadores. Resumen de periodos trabajados. Se ha añadido una nueva opción para generar el fichero de Certific@2 de los periodos que previamente se seleccionen.

Nuevo: Lista de Trabajadores. Resumen de periodos trabajados. Se ha añadido una nueva opción para imprimir el certificado de desempleo en formato PDF editable desde el mes/año seleccionado.

Actualizado: Bases y Tipos de Cotización para 2013 (Orden de cotización para el año 2013. B.O.E. de 29-01-2013 ).

Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2013 (Es necesario un nuevo número de registro)

Actualizado: Modelo PDF de comunicación de la contratación en Extremadura (SEXPE).

Actualizado: Modelo TA.0161 de inclusión/exclusión/reincorporación en el sistema especial agrario en periodos de inactividad.

Nuevo: Modelos PDF. Se ha añadido un nuevo bloque de modelos referente a la prevención de riesgos laborales que contempla cuatro nuevos impresos editables con los datos de la empresa activa y del trabajador seleccionado.

Actualizado: Bases, tipos de cotización y reducciones para el año 2013 (Bases mínimas provisionales)

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 2012.

Modificado: Versiones empresarial e intermedia. A partir de la liquidación del Tc1/8 de Enero/2013 se establece una limitación en el importe mensual y anual del Tc1/8 para la emisión del fichero FAN de cotizaciones del sistema RED. Antes existía una única limitación para todas las versiones, que ahora se deja para la versión profesional. Consulte la sección de la Ayuda "Condiciones de registro del programa" para ampliar información.

Corregido: Confección Tc2/8 y nóminas. Asignación de datos en bloque a varios trabajadores. En determinadas circunstancias, cuando se asignaba sólo el importe del salario en bloque, se producían diferencias en el cálculo de las reducciones.

Corregido: Modelos PDF. Certificado de desempleo del mes/año activo. Figuraban también otros meses. Ahora está correcto.

Nuevo: Seguridad Social. Imprimir nóminas y otros documentos. Se ha añadido una nueva opción para emitir el fichero de Certific@2 de sólo el mes/año activo.

Corregido: Seguridad Social. Error al salir de la lista de trabajadores en cualquier mes/año. Cuando el importe del Tc1/8 era superior a 99999,99 euros se producía un error de anchura de datos.

Actualizado: Nómina. Pestaña TA.0163. Se ha actualizado el apartado de causas de baja con las nuevas claves y literales según lo dispuesto en el Boletin de Noticias RED 08/2012 de 05-10-2012.

Corregido: Certificado de Incapacidad Temporal. En el cuarto mes del certificado no se estaban consignando correctamente el número de días en alta o de jornadas reales trabajadas.

Nuevo: Nómina. Pestaña TA.0163. Se ha añadido una nueva opción para indicar si se trata de un trabajador fijo con contrato indefinido en una empresa con menos de 50 trabajadores. (Art. 4 del RDL. 03/2012. Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores).

Actualizado: Fichero AFI de comunicación de altas/bajas y variaciones. Se ha adaptado con las últimas instrucciones técnicas publicadas y se ha hecho compatible con la última versión 7.7.1 de del programa winsuite32.

Nuevo: Modelos PDF. Se ha añadido el modelo FR.103 (Autorización para actuar en representación de un afiliado en el ámbito del sistema RED y de las notificaciones telemáticas).

Actualizado: Certificado de Incapacidad Temporal. Se ha actualizado al último modelo publicado por el INSS.

Actualizado: Colectivos de pecualiridad de cotización. Se ha actualizado la lista de colectivos de peculiaridad de cotización de acuerdo a las últimas novedades de supresión de bonificaciones recogidas en el RDL 20/2012 (más información en el Boletín de Noticias RED 06/2012 de 09-08-2012).

Actualizado: Ayuda. Apartado de registro del programa. Se han actualizado los precios de la aplicación con el nuevo % de IVA

Modificado: Fichero de Certific@2 . El fichero de comunicación telemática de certificados al SEPE sólo admite un periodo por cada mes comunicado. Si en un mismo mes el trabajador figuraba en varios periodos había que refundir los movimientos manualmente en uno sólo. Ahora se posibilita que un trabajador pueda tener hasta un máximo de tres periodos en un mismo mes; el programa se encarga de refundirlos de forma automática.

Modificado: Indicador de discapacidad. Este indicador ha de figurar en el fichero FAN de cotizaciones siempre que el contrato de trabajo sea con una persona discapacitada e independientemente de que se apliquen o no bonificaciones. La forma de indicarlo es como sigue:

En la ventana de la nómina, en la parte inferior derecha figura el icono R/B que da acceso a la ventana de Reducciones/Bonificaciones. En el apartado Reduc/Bonific. INEM se elige la clave 22, el colectivo de peculiaridad de cotización 0014 y el indicativo de discapacidad "D". Esto en el caso de que no se apliquen bonificaciones.

En el caso de aplicar bonificaciones hay que cumplimentar el resto de apartados y elegir las claves de colectivo y discapacidad que correspondan.

Nuevo: Confección Tc1/8 y Tc2/8. Bonificaciones INEM por Formación Continua. En el apartado de Utilidades se ha añadido un campo para anotar el importe de las Bonificaciones del INEM por Formación Continua en el mes/año de que se trate.

Corregido: Liquidaciones complementarias Tc1/8 y Tc2/8. Apartado de Incapacidad Temporal. No se estaban calculando las reducciones en la situación de I.Temporal cuando se trataba de liquidaciones complementarias.

Nuevo: Sistema RED. Ahora, cuando se dispone de autorizaciones distintas para el sistema RED para distintas empresas, la clave de autorización se puede consignar en cada empresa. Se ha habilitado un campo en los datos de la empresa en la pestaña "RED - FOGASA - Modo cotización - Otros", de modo que cuando se genera un fichero (ya sea de afiliación o de cotización) si este campo tiene contenido se incluirá en los ficheros generados. Igualmente, desde la ventana de generación de los ficheros se puede indicar una ruta de copiado de los ficheros distinta para cada empresa y que se guardará para próximos accesos.

Esta nueva característica es interesante para aquellos usuarios que gestionan varias empresas y tienen una autorización RED distinta para cada una de ellas. Ahora ya no tendrán que estar cambiando las claves de autorización cuando generen un fichero y si tienen tantas instalaciones de winsuite32 como empresas autorizadas tampoco tendrán que cambiar clave alguna en winsuite32, ya que pueden dirigir la ruta de copiado de los ficheros AFI y FAN a las correspondientes carpetas de las distintas instalaciones de winsuite32.

Ahora, en la ventana de generación de ficheros para el sistema RED, aparece la clave del sistema RED que se grabará en los ficheros (la clave consignada en los datos de la empresa seleccionada si existiera o la consignada en la pestaña "RED" de la opción de "Datos más frecuentes y de configuración" si no hubiera ninguna consignada en los datos de la empresa seleccionada).

Nuevo: Empresas y Trabajadores. Ahora al dato de domicilio figura un icono desde el que se accede a Google Maps posicionandose automáticamente en la localidad y domicilio consignados. Una vez abierta la ventana de Google Maps se puede cambiar a los modos de Mapa - Satélite - Híbrido pulsando en las opciones correspondientes. La navegación por el mapa es como sigue:

Doble click con el botón izquierdo del ratón para acercar la imagen

Doble click con el botón derecho del ratón para alejar la imagen

Click con el botón izquierdo y arrastrar para desplazarse por la imagen

Actualizado: Modelo de comunicación de la contratación al SEXPE.

Modificado: Contabilidad. Imprimir. Previsualizar resumen de gastos/ingresos. Al ejecutar la opción se minimizaba la ventana en la barra de tareas. Ahora aparece maximizada.

Corregido: Resumen mensual nómina. No se estaba sumando el complemento salarial número 4 en la columna de complementos salariales, aunque sí en el total.

Nuevo: Trabajadores y Empresas. Se ha añadido un nuevo campo para contemplar el dato de correo electrónico.

Nuevo: Empresas. Datos del representante. Se ha añadido un nuevo campo para contemplar un segundo teléfono.

Nuevo: Nómina. Pestaña TA.0163. Se ha añadido un nuevo campo de observaciones de 20 caracteres. Puede utilizarse, por ejemplo para anota la fecha de envío de la baja a la Seguridad Social, o cualquier otra ocurrencia. Este campo se imprime en el nuevo listado mensual de empresas detallado.

Nuevo: Datos Tc1/8 - Tc2/8, Nóminas y Otros modelos. Imprimir. Listado detallado de empresas con movimiento en el mes/año elegido. Puede tener utilidad para controlar las bajas de los trabajadores.

Nuevo: Nómina. Complemento No Salarial 1. Siempre que el concepto de este complemento no salarial tenga el texto "Dietas", "Transporte" o " Gastos de viaje", su importe se tendrá en cuenta para incluirlo en el modelo 190 de Hacienda.

También se ha añadido una columna al resumen del modelo 190 con el texto "Dietas/Gastos de viaje" para contemplar este dato (Será visible si existe algún importe por dicho concepto).

Igualmente se ha añadido el concepto "Dietas/Gastos de viaje" en el certificado de retenciones (Será visible siempre que tenga algún importe)

Nuevo: Hacienda. Modelo 296. Se ha implementado una nueva opción para generar el fichero del modelo 296 (para no residentes).

Nuevo: Bonificaciones del INEM Clave 22. Se han añadido 8 nuevos colectivos de peculiaridad de cotización (Del 2061 al 2068). Ver RDL 03/2012 (BOE 10-02-2012) y Boletín de Noticias RED 02/2012 de 23-03-2012.

Modificado: Modelo TA.0163/JR de Comunicación de Jornadas Reales realizadas. Todas las referencias al modelo TA.0611/JR del antiguo Régimen Especial Agrario se han cambiado por las del nuevo modelo TA.0163/JR del Sistema Especial Agrario en el Régimen General.

Modificado: Cálculo de reducciones para el grupo de cotización 01 en la situación de I.Temporal, Maternidad, Paternidad, y Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Se ha modificado de acuerdo a las nuevas instrucciones del Boletín de Noticias RED 02/2012 de 23-03-2012.

Modificado: Ajuste en el cálculo de reducciones por Jornadas Reales cuando son más de 22 las jornadas realizadas.

Modificado: Nóminas. Incapacidad Temporal. Ajuste en dias trabajados y en días en Incapacidad Temporal y resto de situaciones de inactividad. En el sistema de bases mensuales, cuando el trabajador está de alta todo el mes y existen días trabajados y días de baja por Incapacidad Temporal, la suma de ambos periodos será igual a 30.

Modificado: Nóminas. Vacaciones. Se ha bloqueado la entrada de datos en el campo "retribuciones salariales......". para periodos posteriores a 2011. Para la cotización en la situación de vacaciones consultar el apartado de Seguridad Social en la Ayuda (F1).

Modificado: (11-04-2012) Nómina trabajadores fijos con retribuciones salariales diarias . Con el nuevo criterio de cotización para trabajadores con bases mensuales que están de alta todo el mes por el que hay que comunicar 30 días de cotización independientemente de los días que tenga el mes se ven afectados los trabajadores fijos con retribuciones salariales diarias en aquellos meses cuya totalidad de días es diferente a 30.

Desde esta versión se ha modificado la forma de contemplar estos trabajadores para que en la cotización figuren 30 días y para que las percepciones salariales sean por los días que realmente tiene el mes. Por ello, si el trabajador fijo tiene retribuciones diarias se ha marcar la casilla "Sólo días marcados en TA.0163/JR" , tanto en el salario como en los complementos si procediera,en la pestaña "Datos adiciones si es fijo o cotización mensual" de su ficha. Una vez hecha esta modificación hay que eliminar al trabajador de todos los meses en que esté incluído en el año 2012 y volver a añadirlo. (Aunque las nóminas de Enero, Febrero y Marzo están correctamente calculadas, es conveniente hacer esta operación también en esos meses para evitar posibles distorsiones por recálculos fortuítos, ya que todos los cálculos se hacen en tiempo real con las características de la última versión instalada). En el caso de que alguno de estos trabajadores no haya estado todo el mes en situación de actividad no es necesario realizar esta operación (por ejemplo si no ha estado todo el mes en alta o ha tenido algún periodo de incapacidad temporal).

Una vez se añada el trabajador al Tc2/8, se marcarán automáticamente todos los días en el apartado "TA.0163/JR" de la pestaña "Datos Tc2/8, Nómina y TA.0163/JR" . Estos se pueden activar/desactivar a voluntad al igual que en el resto de trabajadores. El total de los días marcados se multiplicará por el salario diario consignado en la nómina.

Corregido: (11-04-2012) Liquidaciones complementarias anteriores a 2012. En la nómina impresa no salía el dato de deducción de Seguridad Social.

Corregido : (11-04-2012). Nómina impresa. Literal parte proporcional pagas extras. No se estaba consignando el importe correcto de la parte proporcional de las pagas extraordinarias cuando se anotaba la paga extra en su casilla.

Modificado:

Aplicación de bases mínimas de AT y EP, Desempleo, FOGASA y Formación Profesional.

Modificado: Ajustes en fichero FAN de cotizaciones en trabajadores fijos con retribución mensual de los grupos de cotización 8 al 11.

Corregido : Resumen mensual nómina trabajador periodos anteriores a 2012. Se producía un error al tratar de acceder a esta apartado.

Modificado: 07-03-2012. Ajuste en reducciones trabajadores fijos en Incapacidad Temporal.

Modificado: 07-03-2012. Ajuste en bases de cotización máximas trabajadores fijos cuando no permanecen todo el mes en alta.

Modificado: 09-03-2012. Ajuste en bases máximas de AT y EP y Otras Cotizaciones trabajadores fijos que permanecen todo el mes en alta.

Modificado: 09-03-2012. Ajuste en número de días en fichero FAN de cotizaciones. Ahora todos los trabajadores de la modalidad de bases mensuales se informan con 30 días en el fichero FAN cuando permanecen todo el mes en alta, independientemente de si tienen retribuciones diarias o mensuales.

Corregido : 09-03-2012. Nómina impresa. Literal parte proporcional pagas extras. No se estaba consignando el importe correcto de la parte proporcional de las pagas extraordinarias cuando se trataba de trabajadores fijos discontinuos por el sistema de jornadas reales.

Modificado: 15-03-2012. Ajuste en ventana de I.Temporal en fechas y días cuando la baja procede del mes anterior y se produce el alta en el mes actual.

Modificado: 15-03-2012. Ajuste en fichero FAN que sólo afecta a empresas excluídas del FOGASA.

Muy Importante :

Debido a que la Tesorería de la Seguridad Social ha modificado alguna de las intrucciones técnicas de confección del documento Tc1/8 y del fichero FAN de cotizaciones (BNR 01/2012 de 26-01-2012) , y las bases máximas de contingencias profesionales y mínimas de contingencias comunes (Aviso del 01-02-2012), si ya tiene trabajadores añadidos en el año 2012, debe de entrar en cada uno de ellos en el mes de Enero/2012 y pulsar en Aceptar para que se recalcule todo nuevamente . Si algún trabajador está en la situación de Incapacidad Temporal, también debe de entrar en la ventana de Incapacidad Temporal y pulsar en Aceptar.

Nuevo:

Confección nóminas y otros modelos. Imprimir. Certificado de Incapacidad Temporal para el Sistema Especial Agrario.

Actualizado: Bases de cotización para el año 2012.

Actualizado: Agencia Tributaria. Modelo 111 para el ejercicio 2012.

Actualizado: Modelos PDF. Modelo 145. Se ha actualizado al nuevo modelo publicado por la Agencia Tributaria en el BOE del día 30-01-2012.

Actualizado: Datos de....-Lista de errores de Certific@2 . Se ha actualizado conforme a la nueva lista publicada por el S.E.P.E.

Modificado: Fichero de Certific@2 se ha adaptado a la nueva normativa.

Modificado: Fichero FAN de cotizaciones se ha adaptado a las nuevas modificaciones del BNR 01/2012, aviso del 01-02-2012 y nueva versión 7.6.1 del programa Winsuite32 del día 06-02-2012.

Modificado: Tc1/8. Modelo impreso. Se ha adaptado a las nuevas modificaciones (BNR 01/2012)

Modificado: Listado de empresas. Ahora figura el nuevo CCC de la empresa.

Modificado: Imprimir nóminas y otros modelos. Ahora los modelos TA.0163 (Altas,Bajas,Modificaciones) y TA.0611JR se previsualizan antes de imprimir.

Modificado: Certificado de empresa de desempleo. Fecha de inicio. Ahora en los trabajadores fijos figurará la fecha de antiguedad en la empresa. En los eventuales seguirá figurando la fecha de inicio del primer periodo a certificar.

Modificado: Trabajadores fijos. Prorrata de pagas extras para base de cotización. Cuando el trabajador tiene retribuciones diarias el importe anual de pagas extras se divide por 365 y se multiplica por los días del mes de que se trate. Si las retribuciones son mensuales el importe anual de las pagas extras se divide entre 12.

Corregido: Imprimir nóminas y otros modelos. Fichero norma bancaria 34. No se estaba generando correctamente en el año 2012. Ahora está correcto.

Corregido: 09-02-2012 Diferencias en reducciones contingencias comunes trabajadores fijos y bases máximas de AT y EP.

Corregido: 09-02-2012 Liquidaciones complementarias anteriores a 2012. No se estaba calculando la base de AT y EP.

Nuevo: 14-02-2012 Reducciones. Ahora, cuando hay una reducción de Tesorería con la clave 17 (exoneración de cuotas de contingencias comunes excepto I.T. para mayores de 65 años que cumplan los requisitos del art. 112 bis de la Ley General de Seguridad Social), el programa calcula automáticamente el importe de la reducción teniendo en cuenta las reducciones del S.E.A. de forma que la cuota resultante por contingencias comunes sea la correspondiente a la I.Temporal exclusivamente (1.75 %en total , el 1,46 % correspondiente a la empresa y 0.29% correspondiente al trabajador).

Corregido: 14-02-2012. Error al salir de la lista de trabajadores en cualquier mes/año. Cuando la base de cotización era superior a 99999,99 euros se producía un error de anchura de datos.

Modificado: 17-02-2012. Reducciones con clave 17. Se han realizado algunos ajustes en el cálculo de las reducciones SEA.

Modificado: 17-02-2012. Nómina. En trabajadores fijos en IT por Contingencias Profesionales cuando existen días trabajados en el mes, ahora en la nómina se consignan el número de días a los que corresponden las retribuciones salariales.

Modificado: 17-02-2012. Nómina. En trabajadores fijos, cuando existe prorrata de pagas extras para el cálculo de las bases de cotización, ahora se consigna en la nómina junto a la base de contingencias comunes.

Modificado: 17-02-2012. Lista de trabajadores. Ventana de periodos cotizados. Se ha ajustado la ventana para que figure el dato de días trabajados. Antes estaba oculto y había que mover la barra de desplazamiento para verlos.

Modificado: 17-02-2012. Pequeños ajustes en el fichero FAN en caso de I.Temporal por Contingencias Profesionales.

Modificado: 17-02-2012. Fichero de Certific@2 . Ahora, el dato de grupo de cotización, cuando no hay datos de días de vacaciones retribuídas y no disfrutadas no se consigna en este apartado.

Corregido: 22-02-2012. En el resumen mensual de nóminas tanto por pantalla como impreso, en el apartado de deducciones no se estaba sumando el importe de cotización por contingencias comunes en la situación de incapacidad temporal. El importe a percibir estaba correcto.

Nuevo:

Nuevo modelo de certificado de los 6 últimos meses del SEPE para certificados posteriores a 2011.

Nuevo:

Sistema RED. Fichero FAN. A partir de la liquidación de Enero/2012 es posible elegir el tipo de liquidación antes de generar el fichero FAN: Cuota total o sólo la aportación del trabajador.

Actualizado:

Bases de cotización para 2012.

Actualizado: Texto junto al logotipo del nuevo Ministerio de Empleo y Seguridad Social en todos los modelos que lo llevan.

Actualizado: Ficheros AFI y FAN se han adaptado a la nueva normativa y son compatibles con la nueva versión de winsuite32.

Actualizado: Ficheros de Contrat@ y Ges-Contrat@ se han adaptado a la nueva normativa.

Modificado: Trabajadores. A los trabajadores que antiguamente estaban excluídos del censo agrario no se les podía desmarcar la casilla de "excluído de desempleo" en la nueva ficha. Había que entrar por el acceso a la ficha antigua para poder desmarcarlo. Ahora ya se puede hacer desde la nueva ficha.

Modificado: Versión Profesional Plus. Se establece un nuevo límite anual en el importe del Tc1/8. Se pasa de 60.000 a 30.000 euros en la suma de liquidaciones del Tc1/8 en el año natural por cada empresa para pasar a la versión profesional plus. El límite de 10.000 euros en el Tc1/8 mensual sigue vigente.

Modificado : (12-01-2012) Red local. Se ha optimizado la ejecución del programa en red local.

Corregido : (12-01-2012) Modelo TA.0611JR desde la opción de Imprimir varias empresas. En periodos posteriores a Diciembre/2011 no se estaba consignando correctamente el nuevo CCC de la empresa.

Corregido : (12-01-2012) Acceso al programa. En la ventana de acceso al programa, el botón "Cancelar" no estaba operativo.

Corregido : (12-01-2012) Fichero de Certific@2 . En algunos casos aparecía el mensaje de corrección de fecha de cese, cuando en realidad no debería de aparecer.

Nuevo : (16-01-2012) Red local. Ahora al intentar acceder a un registro bloqueado por otro usuario (tanto en empresas, trabajadores y Seguridad Social) se mostrará un mensaje de inaccesibilidad hasta que el registro sea liberado.

Corregido : (16-01-2012) Contrato impreso. Las nuevas claves del régimen 0163 no se habían actualizado. En el formato PDF estaba correcto.

Corregido : (16-01-2012) Nóminas sin cálculo de Seguros Sociales. Se producía un error de ejecución al salir de este tipo de nóminas.

Corregido : (20-01-2012) Procesado de ficheros de Contrat@ . No se estaba grabando el dato de identificador de contrato. Ahora está correcto.

Corregido : (20-01-2012) Resumen mensual nómina impreso. No se estaba sumando la cuota de formación profesional en los descuentos de Seguridad Social, aunque sí se descontaba en el total a percibir.

Modificado : (20-01-2012) Cheques. Ahora sale impresa la localidad de la empresa.

Modificado : (20-01-2012) Comunicación de la contratación al SEPE impresa. Ahora sólo sale una copia.

Corregido:

Empresas. Al acceder a los datos de una empresa se producía un error.

Corregido:

Copias de seguridad automáticas. Al salir del programa, si se tiene configurada la copia de seguridad automática, en determinadas circunstancias se producía un error al hacer la copia. Ahora está correcto.

A partir del 01-01-20 12 desaparece el Régimen Especial Agrario integrándose, empresarios y trabajadores agrarios, en el nuevo Sistema Especial Agrario del Régimen General de la Seguridad Social . Se mantienen las dos modalidades de cotización existentes en el anterior Régimen Agrario:

- Modalidad Bases Mensuales (Cotización mensual) : Se cotiza por todo el periodo que el trabajador permanezca en alta independientemente de las jornadas reales trabajadas.

- Modalidad Jornadas Reales : Se cotiza por las jornadas reales trabajadas.

Tanto en una modalidad como en otra el empresario tiene que ingresar las cuotas por contingencias comunes que correspondan al trabajador, por lo que previamente debe descontarlas en la nómina.

Los trabajadores FIJOS obligatoriamente quedan incluídos en la modalidad de Bases Mensuales.

Los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES pueden estar incluídos en un sistema u otro, según elija el empresario en el momento del alta.

Las bases de cotización por contingencias comunes se calculan según las retribuciones percibidas por el trabajador.

Los tipos aplicables a la base de cotización por contingencias comunes en ambos sistemas son los siguientes para el año 2012:

Para los trabajadores del grupo de cotización 1 : el 28,30% (23,60 % la empresa y 4,70% el trabajador)

Para los trabajadores de los grupos de cotización 2 al 11 : el 20,65% (15,95 % la empresa y 4,70% el trabajador)

Para todos los trabajadores existen reducciones en la cuota empresarial que, igualmente, se calculan según las retribuciones percibidas.

En los próximos años, tanto los tipos de cotización como los tipos de reducciones serán variables y se irán incrementando hasta el año 2031.

Se establece también la cotización por Formación Profesional.

Todos los pormenores del nuevo Sistema Especial Agrario se encuentran en la Ley 28/2011 de 22 de Septiembre de 2011 (B.O.E. núm.229 de 23-09-2011) y en el Boletín de Noticas RED 12/2011 de 07-12-2011 .

Nuevo: Nueva interfaz gráfica más moderna e intuitiva en el menú principal y listas de datos. En Seguridad Social-Confección de nóminas y otros modelos, si el periodo a tratar es anterior al año 2012 se sigue utilizando la antigua interfaz y si es posterior al año 2011 se utiliza la nueva.

En las nuevas listas de trabajadores, empresas y Seguridad Social se pueden ordenar los datos (tanto de forma ascendente como de forma descendente) por aquellos que tienen un asterisco (*) delante de la descripción picando con el ratón sobre la misma.

De cualquier manera, y, aunque nuestra recomendación es utilizar la nueva interfaz gráfica, si el usuario lo desea, puede elegir seguir trabajando con la interfaz gráfica antigua (Opción Datos de.... - Frecuentes - Datos más frecuentes y de configuración - Pestaña Configuración-Marcar la casilla "Interfaz gráfica antigua" - Aceptar - Aceptar - Salir de la aplicación y volver a entrar).

Nuevo: Nómina. Se ha añadido un nuevo campo para contemplar un cuarto complemento salarial en la nómina.

Nuevo: Datos de empresa. Se ha habilitado un nuevo campo para el nuevo Código de Cuenta de Cotización que deberán tener todas las empresas para poder cotizar en el nuevo Sistema Especial Agrario a partir del 01-01-2012. El usuario sólo ha de ocuparse de grabar este dato. El programa ya se encarga de usar uno u otro CCC según el periodo de que se trate (anterior o posterior a enero/2012). En el caso de tener la empresa duplicada con un Código de Cuenta de Cotización para trabajadores excluídos del censo agrario, el nuevo CCC no debe de introducirse en este registro, sólo en el del CCC principal. A partir del 01-01-2012 el concepto de "censo agrario" desaparece y, por tanto, todos los trabajadores se incluyen en el nuevo CCC para el Sistema Especial Agrario.

Actualizado: Bases, Tipos de cotización y reducciones para el año 2012 (Bases mínimas provisionales)

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 2011.

Modificado: Cotización, cálculo de situaciones de inactividad (i.temporal,maternidad, paternidad ,etc,) modelaje, resúmenes, listados, ficheros AFI y FAN del sistema RED, etc. Se ha modificado toda la aplicación de acuerdo a la normativa del nuevo Sistema Especial Agrario que entrará en vigor el día 01-01-2012. Por parte del usuario la operativa es exactamente la misma que hasta ahora, pues se siguen manteniendo ambos modos de cotización, por bases mensuales y por jornadas reales. Ahora las bases de cotización por contingencias comunes para todos los trabajadores se calculan según las retribuciones que perciba el trabajador y no por bases fijas, existe una nueva forma de calcular las reducciones y existe una nueva cotización por formación profesional. El detalle de todos estos cambio se encuentra en el Boletín de Noticias RED núm. 12/2011 de 07-12-2011, accesible desde la página web de la Seguridad Social www.seg-social.es

.

Igualmente se sigue manteniendo absoluta compatibilidad con la legislación anterior, pudiendo calcular cualquier tc1/8 posterior a 1999. El programa ya se encarga de aplicar la normativa correspondiente según el periodo de que se trate.

Corregido: Notas en empresas y trabajadores. En la ventana de anotaciones de empresas y trabajadores, si se trataba de pegar texto que anteriomente se hubiera copiado, se producía un error de ejecución en la aplicación teniendo como consecuenca una salida anormal del programa.

Nuevo:

Comunicación de la contratación al Servicio Extremeño Público de Empleo. Ahora la cabecera del modelo de comunicación de contratación de varios trabajadores (hasta 6) al Servicio Público de Empleo discrimina entre Andalucía, Extremadura y resto del país según el código postal del domicilio de la explotación agraria.

Modificado:

Contabilidad. Listado de detalle de Ingresos/Gastos. Se ha ampliado la columna del dato cantidad.

Corregido: Sistema RED. FIchero FAN de cotizaciones. Cuando el líquido de contingencias comunes era una cantidad negativa se producía un error en la validación del fichero.

Modificado:

Versión Profesional Plus Adaptada. Se han hecho pequeños ajustes en el fichero TRAPASO.XML.

Modificado:

(20-05-2011) Trabajadores y Nómina. Reducciones/Bonificaciones. Se ha añadido el nuevo colectivo de peculiaridad de cotización 9901 para las reducciones previstas en el RDL 01/2011 de 11 de Febrero y según el Boletín de Noticias RED 05/2011 de 11-05-2011.

Nuevo:

(06-04-2011) Formularios PDF. Nuevo modelo FR.10 (Autorización a terceros RED) que sustituye al modelo TA.10.

Modificado: (06-04-2011) Agencia Tributaria. Modelo 111. Se han añadido nuevos botones para generar el fichero para el modelo 111 distinguiendo entre fichero para preimpresión en la página web de la AEAT o fichero para presentación directa en la página web de la AEAT.

Igualmente se ha añadido un botón para acceder directamente a la página web de la AEAT para la impresión/presentación del modelo 111.

Actualizado: (06-04-2011) Certific@2. De acuerdo a nuevas instrucciones técnicas, ahora aunque el segundo apellido del trabajador esté en blanco no se producirá error.

Nuevo: Versión profesional plus adaptada. Nueva adaptación para traspasar datos de la nómina a un fichero XML. Ver sección de la ayuda "Especificaciones versión profesional plus adaptada" para mayor información.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Desaparece el modelo 110 y se sustituye por el modelo 111. Ahora no es posible la impresión directamente desde el programa. Se genera y valida un fichero para su presentación en la Agencia Tributaria a través de internet. También este fichero podrá recuperarse desde la página web de la Agencia Tributaria para su posterior impresión y presentación en la entidad financiera.

Corregido: Al asignar datos en bloque a varios trabajadores excluídos del censo agrario, en la nómina no se estaba consignando correctamente el número de jornadas.

Modificado: (31-03-2011) Nómina trabajadores fijos con salario diario. Ahora, cuando el trabajador está en alta todo el mes, el salario diario se multiplica por los días del mes y no por los días en alta.

Actualizado:

Datos de....-Tabla de Ocupaciones del Servicio Publico de Empleo Estatal.

Actualizado:

Tabajadores. Dato ocupación (cuadro junto a categoría profesional). Siempre que este dato figure en blanco el programa tomará de forma automática el nuevo código de ocupación 9511 que sustituye al antiguo 9410. El resto de códigos habrá de modificarse manualmente en cada trabajador.(Posicionar el cursor dentro del campo para obtener ayuda).

El dato "Ocupación" sólo es relevante en la transmisión electrónica de contratos a través de Contrat@ o Ges-contrat@.

Actualizado: Datos de....-Tabla de Códigos de respuesta de Contrat@.

Corregido: (08-02-2011) Trabajadores. Sistema general. Datos adicionales nómina. Cuando se marcaba la opción "salario diario" y "sólo jornadas reales", la nómina de estos trabajadores se calculaba por todos los días en alta en vez de por las jornadas marcadas. Ahora está correcto.

Corregido: (15-02-2011) Nómina. Base contingencias comunes. Cuando se realicen en el mes natural 23 o más jornadas reales, la base de cotización correspondiente a las mismas será la que se establece para los trabajadores por cuenta ajena, que presten servicios durante todo el mes. No se estaba aplicando correctamente esta norma. Ahora está correcto.

Corregido: (15-02-2011) Versión profesional plus adaptada. IRPF. No figuraban los trabajadores en la ventana de IRPF cuando el volcado de los datos se hacia desde el fichero TRASPASO.DBF o desde la opción de Partes de Trabajo. Ahora está correcto.

Actualizado:

Bases, Tipos de cotización y reducciones para el año 2011 (Definitivas).

Actualizado:

Modelo 145 PDF.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Situación de Incapacidad Temporal por contingencias profesionales. Las reducciones en esta situación no se estaban consignando correctamente y esto provocaba un mensaje de error al enviar el fichero.

Corregido: Fichero modelo 110. Al importar el fichero desde la página web de la Agencia Tributaria se producía un error en el tipo de operación en aquellos ficheros en que existían cantidades de retenciones.

Actualizado: Bases, Tipos de cotización y reducciones para el año 2011 (Provisionales)

Actualizado:

CNAE2009 para el año 2011.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 2010.

Modificado:

Para el año 2011 las reducciones cambian de importe ( y sólo se aplican a los grupos de cotización del 02 al 11 como en el año 2010).

Modificado:

Cotización trabajadores grupo de cotización 01. A partir de Enero/2011 cambia la cotización de este grupo de trabajadores (tanto en el sistema general como en el sistema de jornadas reales), calculándose la cotización para contingencias comunes según las retribuciones y no por bases fijas como en años anteriores. Se establecen unas bases máximas y mínimas. (Ver Datos de... - Bases y Tipos de cotización año 2011).

Corregido:

Liquidaciones complementarias. Al validar el fichero FAN para el sistema RED se producía un error.

Corregido: Sistema RED. Fichero AFI de comunicación de jornadas reales. Al validar el fichero con winsuite32 se producía el error: "error en formato clave de autorización".

Nuevo:

Confección Tc1/8 y Tc2/8. Sistema RED. Liquidaciones complementarias L02, L03, L09 y L13 posteriores al año 2008. Consultar la sección de la ayuda "Liquidaciones complementarias" para más información.

Nuevo:

Empresa. Pestaña "Modo de cotización". Se ha añadido una nueva opción para contemplar liquidaciones complementarias en el Tc1/8 y Tc2/8. Consultar la sección de la ayuda "Liquidaciones complementarias" para más información.

Nuevo: Situación de Incapacidad Temporal. Sistema de Jornadas Reales. Ahora, en la ventana de Incapacidad Temporal, hay que marcar los días previstos que iba a trabajar el trabajador/a. Esta información se incorpora al fichero del sistema RED de comunicación de jornadas reales trabajadas.

Nuevo:

Sistema RED. Afiliación. Altas. Se ha habilitado una nueva casilla para solicitar, junto a la respuesta de impresión de acciones realizadas, el informe de datos de cotización ( IDC ).

Nuevo: Certificado de desempleo. Nueva opción para imprimir el certificado de desempleo de sólo el mes/año activo tanto en formato normal como en formato editable PDF. (Algunas oficinas del SPEE no admiten periodos de meses anteriores ¿?).

Modificado: Gescontrat@. Importación de datos de contratos. Se ha modificado el formato del fichero de importación de contratos de acuerdo al último esquema publicado por la Junta de Andalucía.

Modificado: Bonificaciones SPEE. Nuevos colectivos de peculiaridad de cotización para contratos bonificados según Boletín de Noticias RED 09/2010.

Modificado: Certific@2. Ahora cuando la fecha de cese o la causa de cese estén en blanco se avisará de ello con un mensaje ya que la omisión de alguno de estos datos provoca un error en la validación del fichero.

Igualmente, cuando el segundo apellido del trabajador no figura (caso de extrajeros, por ejemplo) se produce un error de validación; ahora se detecta esta situación y el programa lo corrige de forma automática.

Modificado: Versión básica. Se ha limitado la visualización/impresión del Tc1/8 y Tc2/8 a meses de enero de ejercicios anteriores.

Actualizado: Certific@2. Tabla de códigos de respuesta.

Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Trabajadora FIJA en situación de Maternidad del grupo de cotización 1. Se estaba aplicando erróneamente la reducción por contingencias comunes en la situación de maternidad cuando a los trabajadores/as del grupo 1 no se les puede aplicar reducción alguna. Esto provocaba un error en la validación del fichero FAN por el programa winsuite32 de la Seguridad Social.

Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Base AT y EP. Sistema de Jornadas Reales. Cuando la base de cotización de AT y EP era superior a la máxima no se estaba aplicando el tope máximo y se producía un error en el fichero del sistema RED.

Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Situación de Incapacidad Temporal. Cuando la situación de Incapacidad Temporal se prolongaba por más de 15 días se producían pequeñas diferencias en el importe de las reducciones provocando un error en el fichero del sistema RED.

Nuevo:

Confección nómina y otros impresos. Imprimir-RED. Se ha añadido una nueva opción para generar un fichero para enviar los certificados de empresa de los 180 últimos días al SPEE mediante el sistema CERTIFIC@2

Nuevo: Menú principal. Procesos. Procesado de ficheros de CONTRAT@ y CERTIFIC@2 . Ahora admite también ficheros de respuesta de CERTIFIC@2 para su procesamiento.

Nuevo: Menú principal. Datos de.... Tabla de códigos de SPEE -Tabla de códigos de errores de respuesta de CERTIFIC@2 .

Nuevo:

Gescontrat@. Importación de datos de contratos. Desde la opción Imprimir-RED de confección de los modelos Tc1/8 y Tc2/8 se ha añadido una nueva opción para poder importar los contratos desde la aplicación Gescontrat@ . Es imprescindible que los datos de empresa y trabajador ya existan en Gescontrat@ para que la importación se realice con éxito.

Nuevo: Ficheros sistemas RED, CONTRAT@, GESCONTRAT@, CERTIFIC@2, Hacienda (modelos 110 y 190) y Norma Bancaria 34. Se ha añadido una nueva opción en todos los cuadros de diálogo en los que se generan ficheros para poder ver/modificar el fichero generado.

Modificado:

Ayuda. Se ha reescrito completamentamente la ayuda en un nuevo formato. Ahora el nuevo formato es reconocido por todos los sistemas operativos windows y por ello se ha eliminado la opción de ayuda en formato PDF.

Corregido: Gescontrat@. Importación de datos de empresas. Cuando el documento identificativo de la empresa era un CIF se producía un error al importar el fichero.

Corregido: Reducciones en contingencias comunes. Cuando el número de jornadas reales de trabajadores excluídos del censo agrario era superior a 22 en un mismo mes, se estaban aplicando erróneamente la reducción de 38,70 correspondiente a los trabajadores incluídos en el censo agrario. Esto hacía que se produjera un error en la validación del fichero FAN del sistema RED.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Trabajadores en Incapacidad Temporal. Se producía un error de segmento en el fichero FAN cuando existían trabajadores en la situación de Incapacidad Temporal. Ahora está correcto.

Corregido:

Copias de seguridad automáticas. Cuando se hacía una copia de seguridad con el mismo nombre de fichero los datos se añadían al fichero en lugar de sobreescribirse.

Nuevo:

Utilidades-Copias de seguridad. Se ha añadido una nueva opción para configurar copias de seguridad automáticas al entrar y/o salir de la aplicación.

Nuevo:

Utilidades-Calculadora. Ahora con F9 se activa una nueva calculadora que guarda todas las operaciones. La anterior sigue estando accesible con F12.

Nuevo:

Empresas. En la cuarta pestaña "RED-FOGASA-Modo de cotización -Otros" se ha añadido un nuevo campo para grabar la empresa que lleva el servicio de prevención de riesgos laborales. También se ha añadido el nombre de esta empresa en el encolumnado de la lista de empresas y también figura en los modelos impresos de prevención de riesgos laborales.

Modificado:

Situación de Incapacidad Temporal. Se ha modificado de acuerdo al boletín de noticias RED 02/2010 de 04-02-2010 para contemplar la reducción por contingencias comunes en esta situación.

Modificado:

Confección de nóminas. Pestaña TA0613. Parentesco con el empresario. Ahora no figura ningún parentesco seleccionado por defecto.

Modificado:

Versión básica. Ahora sólo se permite trabajar con el mes de enero exclusivamente.

Corregido:

Certificado anual de empresa. Se ha recortado el dato "Causa de la baja" para que no sobreescriba el resto de datos.

Corregido:

En versión profesional plus adaptada no se estaban cosignando correctamente las reducciones de cuotas en contingencias comunes.

A partir del 01-01-2010 cambian algunos aspectos en la cotización que afecta principalmente a los trabajadores excluídos del censo agrario que estuvieran en alta el 01-01-2010 y altas posteriores.

Antes del 01-01-2010

los trabajadores excluídos del censo agrario se incluían en un Código de Cuenta de Cotización especial y estaban obligatoriamente incluídos en el "sistema general", sistema en el que hay que cotizar por todos los días en alta, independientemente de las jornadas reales realizadas. Igualmente, el tipo de cotización empresarial por contingencias comunes era del 23,60 %.

A

partir del 01-01-2010 los trabajadores excluídos del censo agrario siguen incluídos en el Código de Cuenta de Cotización especial pero puede elegirse la modalidad de cotización entre "sistema general" y "jornadas reales". Es decir cotizar por todos los días en alta (sistema general) o cotizar exclusivamente por las jornadas reales trabajadas (sistema de jornadas reales). Igualmente el tipo de cotización empresarial por contingencias comunes será del 15,50% en ambas modalidades de cotización.

Respecto a los trabajadores excluídos del censo agrario en alta actualmente, el empresario tiene que elegir la modalidad de cotización antes del 01-02-2010. En el caso de no ejercitar tal opción, la Seguridad Social los incluirá de oficio en el "sistema de jornadas reales" .

Otra modificación importante y que afecta sólo a los trabajadores incluídos en el censo agrario son las reducciones: A partir del 01-01-2010 las reducciones se aplicarán a los grupos de cotizacion del 02 al 11 y sin condicionalidad (el año 2009 se condicionaba su aplicación a la realización de 60 jornadas reales al año para los trabajadores del sistema "jornadas reales"). Igualmente los importes han cambiado:

Para trabajadores incluídos en el sistema general: 38,70 euros/mes.

Para trabajadores incluídos en el sistema de jornadas reales: 1,68 euros/jornada.

Respecto a los períodos de baja por incapacidad temporal y otras situaciones con suspensión de la relación laboral con obligación de cotización, para la cotización por AT y EP, continuará siendo de aplicación el tipo de cotización correspondiente a la actividad económica (en 2009 se aplicaba el tipo correspondiente a la ocupación "c")

Nuevo:

Empresas. Modo de cotización. En la pestaña RED-Modo de cotización de la ficha de la empresa se ha añadido una 3ª opción en modalidad de cotización para poder hacer nóminas sin descuentos ajenas al régimen especial agrario y sin cálculo de seguros sociales . Al elegir esta opción, en la lista de empresas, figurará un icono redondo de color verde para su identificación visual. Tiene utilidad para hacer nóminas, por ejemplo, de Autónomos. También para incluir a trabajadores ajenos al régimen agrario en las retenciones de IRPF de la empresa.

Nuevo:

Formularios PDF. Se han añadido los siguientes formularios:

TA.6 Inscripción de empresas en S.Social.

TA.7 Alta-Baja-Variación en C.C.C.

TA.10 Autorización a tercero sistema RED

Actualizado: Bases, Tipos de cotización y reducciones para el año 2010 (Definitivas)

Modificado:

Lista de Trabajadores. Se ha añadido una nueva columna "C" para identificar a los trabajadores excluídos del censo agrario. Ahora figurará en esta columna un icono redondo de color negro para este tipo de trabajadores.

Modificado:

Trabajadores. Ahora los trabajadores excluídos del censo agrario también pueden tener como modalidad de cotización "Jornadas Reales".

Modificado:

Confección Tc2/8 y otros modelos. Ahora pueden añadirse a los CCC especiales (para los trabajadores excluídos del censo) , trabajadores con ambos tipos de cotización.

Modificado:

Hacienda. Modelo 110. Se ha actualizado el modelo 110 para el año 2010.

Modificado:

Sistema RED. Ficheros FAN y AFI. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa.

Modificado:

Versiones del programa. Ahora las versiones empresarial, intermedia y profesional están condicionadas en cada empresa, para la emisión del fichero FAN del sistema RED, a que no se supere la cantidad de 10000 euros en el Tc1/8 mensual ó 60000 euros en la suma anual de todos los Tc1/8 .

Se añade una nueva versión profesional plus sin limitación alguna y la antigua versión profesional plus hasta 2009 pasa a llamarse ahora versión profesional plus adaptada.

¡ Muy importante !

Si tiene trabajadores añadido en el mes de enero/2010 en el CCC especial para trabajadores excluídos del censo agrario y quiere cotizar por ellos por el sistema de jornadas reales debe de proceder de la forma siguiente:

1.- Eliminar los trabajadores del mes de enero/2010.

2.- Modificar en su ficha el modo de cotización (de "sistema general" a "jornadas reales").

3.- Volver a añadir los trabajadores a enero/2010.

¡ Muy importante !

Si tiene trabajadores añadido en el mes de enero/2010 del grupo 1 debe entrar en enero/2010 en los datos del trabajador y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente los datos en los documentos Tc,s.

Actualizado:

Bases, Tipos de cotización y reducciones para el año 2010 (Provisionales)

Actualizado:

CNAE2009 para el año 2010. Como novedad para el año 2010 para la cotización por AT y EP en la situación de Incapacidad Temporal se aplica el mismo tipo CNAE2009 que tenga asignado la empresa.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 2009.

Modificado:

Para el año 2010 las reducciones cambian de importe y sólo se aplican a los grupos de cotización del 02 al 11.

Corregido:

Sistema RED. Fichero AFI. Trabajadores del sistema general excluídos del censo agrario. Se producía el error 5230 al comunicar el alta de este tipo de trabajadores ya que se indicaba en el fichero la exclusión de la cotización por desempleo y no era necesario.

Modificado:

Certificado de Incapacidad Temporal. Ahora se indica el día de la baja médica siempre que se recoja ésta en el apartado de Incapacidad Temporal.

Nuevo:

Formularios PDF. Censo Agrario. Comunicación de Alta/baja/variación.

Nuevo:

Formularios PDF. Comunicación de la contratación al SEXPE (Servicio Público de Empleo de Extremadura).

Corregido:

Confección Tc2/8 y nóminas. Al pasar un trabajador de un mes al siguiente, se tomaba el código de contrato de su ficha y no del consignado en el mes anterior. Ahora está correcto.

Modificado:

Formularios en PDF. Antes sólo se podía abrir un formulario PDF y había que cerrarlo para poder abrir otro. Ahora se pueden abrir varios modelos simultaneamente.

Corregido:

Certificado desempleo PDF. Los datos de las columnas de jornadas reales y dias cotizados, según el sistema de cotización, estaban cambiados. Ahora están bien.

Actualizado:

Certificado desempleo. Se ha actualizado de acuerdo al último publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal. (Desaparece el logotipo del INEM, el resto es igual).

Nuevo:

Confección de Tc2/8 , nóminas y otros modelos. Junto al botón "Imprimir-RED" se ha añadido una nueva opción para editar/modificar varios formularios en formato PDF referentes al trabajador activo y a las prestaciones de desempleo e incapacidad temporal. Estos son:

Certificado de desempleo.

Solicitud de desempleo (Andalucía y Extremadura)

Contrato de trabajo (modelos 177-Duración determinada y 170-Indefinido). Se lanzará uno u otro dependiendo del consignado en los datos del trabajador en ese mes/año.

Comunicación de la contratación al SEPECAM (Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha).

Certificado de Incapacidad Temporal

Solicitud de Incapacidad Temporal

Modelo 145 de IRPF (Comunicación de datos al pagador)

Algunos de los modelos anteriores en el formato PDF también están disponibles desde la opción "Imprimir-RED" siempre que no se haya seleccionado más de un trabajador.

Los datos que toman por defecto los formulario son los que figuran en los datos del trabajador en el mes/año en que se esté situado y los de su ficha. Por ejemplo, para las solicitudes de desempleo e Incapacidad Temporal la cuenta bancaria se toma de la ficha del trabajador del apartado cobro de la nómina, si es que la tiene consignada.

Los modelos anteriores en formato PDF requieren tener instalado un visor de ficheros PDF en el sistema, como por ejemplo el Acrobat Reader.

Nuevo:

Confección de Tc2/8 , nóminas y otros modelos. En la relación de trabajadores se han añadido 5 nuevas columnas al final: Importe reducciones, jornadas, Base CC, Base AT, NIF empresa.

Modificado:

Cuando se asignaban los datos en bloque a varios trabajadores,

si por estos se tenían reducciones en la cuota de contingencias comunes, había que anotarlas individualmente a cada uno entrando en cada uno de ellos en el mes/año de que se tratara. Ahora se anotan automáticamente.

Corregido:

Sistema RED. Comunicación de Jornadas Reales. Al generar el fichero de comunicación de jornadas reales y posteriormente visualizar los datos de su contenido, en algunos casos (cuando se habían asignado los datos en bloque a varios trabajadores), no se visualizaba correctamente el número de jornadas de algunos trabajadores, aunque el contenido del fichero era correcto.

Modificado:

TA0611/JR.Comunicación de Jornadas Reales trabajadas. A partir del 14-07-2009 ya no es necesario comunicar las Jornadas Reales de los trabajadores encuadrados en el sistema general.(Boletín de noticias de sistema RED 11/2009 de 26 de Junio). Ahora se excluyen tanto del modelo impreso como del fichero del sistema RED de forma automática.

Modificado:

Confección de Tc2/8 - Nómina y otros modelos. Sistema RED. Pestaña TA.0613. Si el trabajador tiene parentesco con el empresario ha de indicarse de que tipo de parentesco se trata.

Modificado:

Sistema RED. Fichero AFI. Se ha modificado de acuerdo al boletín de noticias RED 09/2009 relativo al vínculo familiar entre empresario y trabajador y se ha hecho compatible con la versión 6.9.1 de winsuite publicada el 05-06-2009

Corregido:

Justificante de jornadas reales impreso. En ejercicios anteriores a 2009, cuando el modelo se imprimía con alguna versión 2.9 (año 2009), el número total de jornadas reales que se consignaba era cero.

Corregido:

Sistema RED. Fichero AFI de Jornadas Reales en bloque con múltiples empresas. Aunque el fichero se generaba correctamente y las jornadas reales eran correctas, en la visualización previa del fichero, para los trabajadores fijos, se consignaban los días en alta en el mes en lugar de las jornadas realmente trabajadas.

Corregido:

Confección Tc1/8. Al salir del Tc2/8 se genera el modelo Tc1/8, sin embargo, cuando el importe de la base de cotización por contingencias comunes en Tc1/8 era superior a 99999 se producía un error.

Nuevo:

Trabajadores. Resumen periodos trabajados. Se ha habilitado un nuevo icono "C" para imprimir desde aquí el Certificado oficial del INEM de los seis últimos meses posicionandose en el registro de que se trate.

Modificado:

Confección Tc2/8 y nóminas. Ventana de vacaciones (icono "V").

Cuando el sistema de cotización del trabajador es por el sistema general, se ha deshabilitado la casilla de las retribuciones ya que por este sistema la situación de vacaciones se equipara a la situación de activo a partir de enero/2009 y no hay que comunicar esta situación en el documento Tc2/8.

Corregido:

Situación de vacaciones(sólo afecta a los trabajadores con sistema de cotización jornadas reales).Tc2/8 impreso y fichero FAN del sistema RED. La situación de vacaciones del trabajador no se estaba reflejando adecuadamente en el modelo impreso Tc2/8 y en el fichero FAN del sistema RED se producía un error en el total de la base de vacaciones y en la base de AT y EP, aunque esta incidencia no tenía repercusiones en los cálculos del Tc1/8.

Corregido:

Certificado de Incapacidad Temporal. Sistema General. Las bases de cotización posteriores a diciembre/2008 de los trabajadores del sistema general no se reflejaban en el certificado. Desde ahora, si el trabajador es fijo y continúa en la empresa, los datos fín de contrato, fecha de baja en la empresa y causa del cese figurarán en blanco.

Nuevo:

Confección nómina y otros impresos. Imprimir-RED. Hay dos nuevos modelos: Notificación de fín de contrato y Declaración de finiquito.

Actualizado:

Certificado desempleo. Se ha actualizado de acuerdo al último publicado por el INEM.

Modificado:

Certificado desempleo. Coordenadas de impresión. Ahora se pueden controlar independientemente las coordenadas de impresión del certificado de desempleo y el certificado de incapacidad temporal. Antes estaban juntos. (Botón azul junto al botón de impresión de cada modelo).

Modificado:

Sistema Red. Trabajadores contratados en origen de procedencia extracomunitaria (excluídos de cotizar por desempleo). Ahora se identifican en el fichero AFI con la clave "5" según el Boletín de Noticias RED 03/2009.

Modificado:

Agencia Tributaria. Modelo 110 y 190. Antes, la confección de estos modelos se realizaba sobre el registro activo. Ahora se realiza según el NIF o CIF de la empresa. Es decir, si hay más de un registro con el mismo NIF o CIF, se agruparán todos antes de hacer los cálculos.

Corregido:

Resumen trabajador columna Importe Tc1/8. No se estaba consignando correctamente este importe desde la versión 2.9. Faltaba sumar el importe de la cuota de contingencias comunes del trabajador y restar la reducción por contingencias comunes.

Actualizado: Sistema RED. Compatibilidad con la versión 6.7.0 de winsuite32 de 18-02-2009.

Corregido:

Sistema RED. Cuando se efectuaba un envío masivo de ficheros FAN de varias empresas y alguna de ellas tenía como forma de pago "domiciliación en cuenta", el número de cuenta se quedaba fijo para la siguiente empresa siempre que ésta última tuviera como forma de pago "pago electrónico", provocando un error en el programa winsuite32.

Corregido:

Nómina impresa. En algunos casos se daba una diferencia de 1 céntimo de euro en las deducciones debido al redondeo en la cuota por contingencias comunes. Si se da este caso en algún trabajador, debe de entrar en el mes/año de que trate en los datos de ese trabajador y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente los importe de la nómina.

Corregido:

Bases y Tipos de cotización. Base mínima diaría por AT y EP. El valor consignado de 24,26 era incorrecto. El valor correcto es 24,27.

¡ Muy importante !

Si tiene algún trabajador en el que se haya aplicado la base mínima de cotización por AT y EP (presumiblemente trabajadores excluídos del censo agrario con pocas jornadas trabajadas) por ser sus retribuciones inferiores a la base de cotización mínima por AT y EP según el periodo que haya permanecido en alta, debe de entrar en el mes/año de que trate en los datos de ese trabajador y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente los datos.

Corregido:

Nómina impresa. Sistema de jornadas reales. Se consignaba 0 en el número de jornadas reales trabajadas en vez del valor correcto en el concepto salario base.

Nuevo:

Nómina. Ahora la forma de pago de la nómina consignada en la ficha del trabajador se refleja en la confección de la nómina del mes/año de que se trate, pudiendo, si se trata de la forma de pago 2-Cheque, introducir el número de cheque. Este dato se reflejará tanto en la nómina impresa como en el resumen mensual de nóminas.

Nuevo:

Nómina impresa. Cuando el trabajador tiene días de vacaciones en el mes, ahora se refleja en la nómina impresa.

Modificado:

Confección de Tc2/8, nómina y otros modelos. Sistema General. Ahora si no se han marcado jornadas reales trabajadas en TA0611/JR el sistema avisa de ello pero deja continuar, antes obligaba a marcar, al menos, una casilla.

Modificado:

Modelo TA0613-Múltiple. Se ha modificado de acuerdo al último publicado en el que se recoge la nueva modalidad de cotización que es necesario consignar en el alta de los trabajadores.

Corregido:

Justificante de jornadas reales trabajadas. Cuando el modo de cotización era el sistema general, el dato del total de jornadas reales se reflejaba erróneamente.

Corregido:

Sistema RED. Situación de IT-Maternidad en el sistema de Jornadas Reales. Se producía un error en el fichero FAN de cotizaciones en determinadas circunstancias.

Modificado: Sistema General. Trabajadores excluídos del censo agrario. Ficha del trabajador. Pestaña "Datos adicionales si es fijo o sistema general". Debe marcarse la modalidad salario diaro y la casilla "Sólo jornadas reales", de esta forma, cuando se añada el trabajador en el mes/año de que se trate, en la nómina se reflejará el importe del salario total como la multiplicación de las jornadas reales marcadas por el salario diario.

Modificado:

Nómina trabajadores por el sistema general excluídos del censo agrario. En el total de días ahora se reflejan el total de jornadas reales en lugar del total de días en alta.

Modificado:

Situación de Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Comunes. Ahora no se calcula el importe del subsidio automáticamente (Del cuarto al decimoquinto día de la baja al 60% de la base de cotización diaria por C.Comunes). Debe de calcularse manualmente y consignarlo como un complemento no salarial sujeto a retención de IRPF.

Modificado:

Resúmenes empresa y trabajador y resumen mensual nómina. Se ha cambiado el título "Desempleo" por "Des-C.C.". Ahora se engloban bajo este título las deducciones por desempleo y contingencias comunes.

Corregido:

Agencia Tributaria. Resumen. En las deducciones de Seguridad Social sólo se mostraban las deducciones por desempleo, ahora se muestras desempleo+contingencias comunes.

Corregido:

Certificado INEM 6 meses. En los trabajadores por el sistema general figuraban los días en alta en el mes en vez de las jornadas reales trabajadas.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. La reducción en el sistema de jornadas reales de 0,70 euros no se estaba reflejando en el segmento correspondiente, aunque sí lo hacía en la suma total de reducciones.

Corregido:

Ejecución en red local. Aunque el número de registro facilitado en la versión 2.9 para ejecución en red local era correcto, daba un mensaje de registro incorrecto y el programa no se podía registrar para tal funcionalidad.

Se hace una nueva revisión de la normativa publicada ya que existen cambios respecto a los anunciados en la versión anterior(boletín de noticias RED 01/2009):

A partir del 01-01-2009 cambia la cotización en el Régimen Especial Agrario, existiendo dos modalidades de cotización empresarial por contingencias comunes:

- Modalidad Sistema General (Cotización mensual) :

Se cotiza por todo el periodo que el trabajador permanezca en alta independientemente de las jornadas reales trabajadas.

- Modalidad Jornadas Reales :

Se cotiza por las jornadas reales trabajadas.

Tanto en una modalidad como en otra el empresario tiene que ingresar las cuotas por contingencias comunes que correspondan al trabajador, por lo que previamente debe descontarlas en la nómina.

Los trabajadores FIJOS obligatoriamente quedan incluídos en la modalidad Sistema General.

Los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES incluídos en el Censo Agrario con contratos de duración inferior al mes natural o de menos de 30 días naturales consecutivos y los trabajadores contratados en origen , se realizará obligatoriamente por la modalidad de Jornadas Reales .

Los trabajadores excluídos del Censo Agrario quedan incluídos obligatoriamente en el Sistema General , cotizando además en un Código de Cuenta de Cotización diferente al del resto de trabajadores.

Respecto a los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES incluídos en el Censo Agrario con contratos de duración superior al mes natural o de más de 30 días naturales consecutivos se podrá elegir una u otra modalidad de cotización.

Los tipos aplicables a la base de cotización por contingencias comunes en ambos sistemas son los siguientes:

Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario : el 20,20% (15,50 % la empresa y 4,70% el trabajador)

Para los trabajadores excluídos del Centro Agrario : el 28,30% (23,60 % la empresa y 4,70% el trabajador)

Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario existen reducciones en la cuota de contingencias comunes:

- Modalidad Sistema General : 21,00 euros/mes

- Modalidad Jornadas Reales : 0,70 euros/jornada real (siempre que el trabajador haya realizado un número superior a 60 jornadas al año, teniendo en cuenta las realizadas tanto para uno como para varios empleadores).

-Modalidad Jornadas Reales (Incompatible con la anterior) : 21,00 euros/mes (cuando el número de jornadas realizadas en el mes sea igual o superior a 24).

Nuevo:

Empresas.Se ha añadido un nuevo botón para duplicar los datos de una empresa. (De utilidad para los nuevos CCC para trabajadores excluídos del censo agrario).

Nuevo:

Trabajadores. Se han añadido 4 nuevos iconos para guardar/restaurar dos listas de trabajadores. (De utilidad para cuando se quieren incluír los mismos trabajadores en más de una empresa).

Nuevo:

Trabajadores. Pestaña "Datos nómina y Reducciones". Se ha añadido una nueva casilla para señalar si se desea aplicar la reducción de cuotas por contingencias comunes para los trabajadores eventuales por el sistema de Jornadas Reales. Este dato pasará a la seccion R/B (Reducciones/Bonificaciones) de la ventana de confeción del tc1/8-tc2/8-nómina, una vez se añada el trabajador al mes/año correspondiente.

Nuevo:

Confección de Tc1/8, Tc2/8, nómina y otros modelos. Reducciones/Bonificaciones. Icono "R/B". Se ha añadido una nueva casilla para señalar si se desea aplicar la reducción de cuotas por contingencias comunes siempre que el trabajador esté incluído en el sistema de Jornadas Reales. Independientemente de que la casilla esté marcada o no, automáticamente, se aplicará la reducción de 21 euros si el número de jornadas reales es superior a 23.

Nuevo:

Bonificaciones. Ficha del trabajador y mes/año cotización. Se han añadido dos nuevos valores para el código de deducción CD22:

- 1607 - Desempleado más de 6 meses carga familiar

- 1610 - Desempleado carga familiar

Modificado:

Confección modelo TA.0611/JR. Trabajadores en Sistema General. Se han vuelto a habilitar las casillas para marcar las jornadas reales trabajadas ya que hay que comunicarlas como siempre (aclaración del boletín del sistema red 02/2009 de 02-02-2009). La diferencia con respecto al sistema de Jormadas Reales es que el número total de jornadas reales consignadas no tiene que coincidir, necesariamente, con el número total de días en alta en el mes/año de que se trate.

Modificado:

Trabajadores extranjeros contratados en origen. Al iniciar el programa se hace una pasada por toda la base de datos de trabajadores para cambiar a estos trabajadores del Sistema General al Sistema de Jornadas Reales según las últimas modificaciones publicadas por la Seguridad Social.

Actualizado:

Se ha actualizado la aplicación para el año 2009.

Actualizado:

Ayuda. Se ha actualizado con la nueva normativa.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Se ha actualizado el modelo 110 para el ejercicio 2009.

Modificado:

Situaciones de inactividad. Incapacidad temporal, maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo, etc. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa de cotización para 2009.

Modificado:

Sistema RED. Ficheros FAN de cotizaciones. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa de cotización para 2009.

Modificado:

Tc1/8 y Tc2/8. Impresión modalidad MS-DOS. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa de cotización para 2009.

Modificado:

CNAE2009. Se han añadido dos nuevos códigos de actividad económica:

4622 - Comercio al por mayor de flores y plantas

8130 - Actividades de jardinería.

Modificado:

Certificado de desempleo. Se ha sustituído el CNAE-93 por el CNAE2009 en los datos de la empresa para aquellos certificados emitidos desde un mes/año posterior a diciembre/2008.

Modificado:

Modelo TA0613-Simplificado. Se ha modificado de acuerdo al último publicado en el que se recoge la nueva modalidad de cotización que es necesario consignar en el alta del trabajador.

Modificado:

Resumen mensual nóminas. Ahora, en otras deducciones, contempla la deducción por contingencias comunes del trabajador.

Corregido:

Cálculo de cuotas por AT y EP cuando existen trabajadores en Incapacidad Temporal. En determinados casos se producían diferencias de céntimos en los cálculos (en enero/2009).

Corregido:

Sistema RED. Fichero AFI. Con la última versión de winsuite 6.6.0 se producía un error en formato de provincia y en formato de entidad menor. Estos errores no impedían el envio del fichero y su correcta validación por el servidor.

¡ Muy importante !

Si ya se han añadido trabajadores en enero/2009 y con posterioridad se ha modificado el CNAE2009 de la empresa es necesario entrar en cada uno de los trabajadores en enero/2009 y pulsar en "Aceptar" para que se recalculen nuevamente las cuotas de AT y EP con el nuevo CNAE2009.

¡ Muy importante !

Si ya se han añadido trabajadores en enero/2009 y se encuentran en situación de inactividad por incapacidad temporal , maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo, etc. Debe entrar en la opción de I.T. y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente las cuotas de desempleo y FOGASA.

¡ Muy importante !

Si ya se han añadido trabajadores en enero/2009 por el Sistema General, debe de marcar las jornadas reales trabajadas antes de enviar el modelo TA.0611/JR. En la anterior versión 2.8g las casillas del modelo TA.0611/JR estaban deshabilitadas para este sistema.

¡ Muy importante !

Si ya se han añadido trabajadores eventuales por el sistema de Jornadas Reales en enero/2009 y se quiere aplicar la reducción de 0.70 euros por jornada debe de entrar en el apartado de Reducciones (icono R/B) y marcar la casilla correspondiente.

¡ Muy importante !

Si en el actual CCC, en enero/2009 se han añadido trabajadores excluídos del censo agrario , hay que eliminarlos e incluírlos en el nuevo CCC que le haya facilitado la Tesorería de la Seguridad Social.

A partir del 01-01-2009 cambia la cotización en el Régimen Especial Agrario, existiendo dos modalidades de cotización empresarial por contingencias comunes:

- Modalidad Sistema General (Cotización mensual) : Se cotiza por todo el periodo que el trabajador permanezca en alta independientemente de las jornadas reales trabajadas.

- Modalidad Jornadas Reales : Se cotiza por las jornadas reales trabajadas.

Tanto en una modalidad como en otra el empresario tiene que ingresar las cuotas por contingencias comunes que correspondan al trabajador, por lo que previamente debe descontarlas en la nómina.

Los trabajadores FIJOS obligatoriamente quedan incluídos en la modalidad Sistema General.

Los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES incluídos en el Censo Agrario pueden estar incluídos en un sistema u otro, según elija el empresario en el momento del alta.

Los trabajadores excluídos del Censo Agrario y trabajadores extranjeros contratados en origen quedan incluídos obligatoriamente en el Sistema General , cotizando además en un Código de Cuenta de Cotización diferente al del resto de trabajadores.

Los tipos aplicables a la base de cotización por contingencias comunes en ambos sistemas son los siguientes:

Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario : el 20,20% (15,50 % la empresa y 4,70% el trabajador)

Para los trabajadores excluídos del Centro Agrario : el 28,30% (23,60 % la empresa y 4,70% el trabajador)

Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario existen reducciones en la cuota de contingencias comunes:

- Modalidad Sistema General : 21,00 euros/mes

- Modalidad Jornadas Reales : 0,70 euros/jornada real (siempre que el trabajador haya realizado un número superior a 60 jornadas al año).(Aún no se ha determinado la forma de aplicar esta reducción).

Aunque, a nivel interno, los cambios han sido importantes, a nivel de usuario se ha procurado que éstos tengan el menor impacto posible. De hecho, se ha mantenido una compatibilidad absoluta con versiones anteriores, de forma que se sigue pudiendo calcular cualquier documento tc1/8 con la normativa vigente en cada momento.

Actualizado:

Bases y Tipos de cotización para el año 2009 según la nueva normativa. (Provisionales)

Nuevo:

CNAE2009. Para el cálculo de las cuotas de IT e IMS se utilizará el nuevo CNAE2009 que es distinto al CNAE-93. Si la empresa no ha recibido comunicación de la Tesorería de la Seguridad Social con la asignación del CNAE2009, debe ponerse en contacto con el citado Organismo para averiguar el código de actividad económica que tiene asignado. Es imprescindible anotar el citado código CNAE2009 en los datos de la empresa para poder calcular los boletines de cotización a partir de enero/2009.

Aunque en los datos de la empresa se anote un CNAE2009 que se corresponda con la actividad económina de la empresa, puede ocurrir que el asignado por la Tesorería sea otro, con lo que los cálculos de cuotas por AT y EP resultantes pudieran ser distintos a los calculados por la Tesorería al enviar los documentos Tc,s. por el sistema RED. Por ello, es de vital importancia comprobar que el CNAE2009 que se anota en los datos de la empresa es el mismo que figura en la base de datos de la Tesorería.

Nuevo:

Prevención de Riesgos Laborales. Se ha incluído el modelo de renuncia del trabajador a pasar el reconocimiento médico.

Modificado:

Empresas. Pestaña "RED - FOGASA- Modo de cotización" Ahora hay que elegir entre dos modalidades de cotización 1.- General y Jornadas Reales 2.- General exclusivamente (CCC especial para trabajadores excluídos del Censo Agrario y trabajadores contratados en origen). En la lista de empresas, las de modalidad de cotización 2 se identifican con un icono azul con la letra "E" dentro.

Respecto a las empresas existentes en la base de datos, al instalar esta versión, automáticamente se les asignará la modalidad de cotización 1 : Sistema General y Jornadas Reales.

Modificado:

Trabajadores. Ahora habrá de elegirse la modalidad de cotización en la ficha del trabajador (Jornadas Reales o Sistema General) siempre que sea posible, pues los trabajadores fijos, los contratados en origen y los excluídos del Censo Agrario quedan incluídos obligatoriamente en el Sistema General. En cuanto a los trabajadores fijos discontínuos y eventuales se puede elegir una u otra modalidad de cotización.

Respecto a los trabajadores existentes en la base de datos, al instalar esta versión, automáticamente se les asignará el Sistema General a los trabajadores fijos, a los contratados en origen y a los excluídos del Censo Agrario. A los trabajadores eventuales se les asignará el sistema de Jornadas Reales. Respecto a los trabajadores fijos discontínuos, se ha habilitado una casilla al respecto, una vez marcada se podrá elegir para ellos el sistema de Jornadas Reales.

En la lista de trabajadores (tanto en la general de trabajadores como en la particular de cada mes/año de confección del tc2/8), los de modalidad de cotización "Sistema General" se identifican con un icono rojo con la letra "G" dentro; los de modalidad de cotización "Jornadas Reales" se identifican con un icono verde con la letra "J" dentro.

Modificado:

Confección Tc2/8 y nóminas. Respecto a los trabajadores que en el mes de diciembre/2008 queden en alta en la empresa NO serán añadidos de forma automática en el mes de enero/2009 , será necesario volver a incluirlos manualmente (Esto es así por la nueva normativa, ya que han de tomar los datos que existen en su ficha y no los del mes anterior).

Modificado:

Nómina, resumen empresa y resumen trabajador. Pantalla e impreso. Se han modificado para que contemplen el descuento correspondiente a la cotización por contigencias comunes del trabajador.

Modificado:

Imprimir modelos de Altas/Bajas/Modificaciones y de comunicación de Jornadas Reales. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa.

Modificado:

Sistema RED. Ficheros AFI de Altas/Bajas/Modificaciones y de comunicación de Jornadas Reales. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa. Si en el momento de enviar las nuevas altas a través del programa winsuite de la Seguridad Social, este no se ha actualizado a la nueva versión (por no estar disponible aún), dará un mensaje de error de versión de sintaxis , este mensaje no impedirá que se pueda enviar el fichero y que sea tratado correctamente por el servidor de la Seguridad Social.

Modificado:

Confección de nóminas y otros modelos. Sistema General. Aparecerán desactivadas las casillas referentes a Jornadas Reales, ya que en este sistema no hay que marcarlas.

Modificado:

Confección de nóminas y otros modelos. Trabajador en Incapacidad Temporal. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa.

Modificado:

Modelos Tc1/8 y Tc2/8. Por pantalla e impresos. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa.

Modificado:

Certificado desempleo y certificado de Incapacidad Temporal. Ajuste de impresora. Además de hacia arriba y hacia la izquierda, ahora también se pueden desplazar los datos hacia abajo y hacia la derecha.

Nuevo:

Utilidades. Alertas-Avisos. Nueva opción de agenda para añadir avisos al sistema. Al entrar en el programa el sistema avisará de las alertas programadas.

Modificado:

Tc2/8 y Nómina .Vacaciones. Texto en ventana de vacaciones.

Cuando un trabajador está todo el mes de vacaciones y no tiene jornadas trabajadas, el importe a consignar es la base de cotización por AT y EP (Retribuciones salariales + parte proporcional de pagas extras en su caso).

Actualizado:

Agencia Tributaria. Se ha actualizado el modelo 110. Ahora contempla los nuevos NIE,s. que comienzan por la letra "Y".

Corregido:

Trabajadores y Empresas. Nuevos NIE,s que comienzan por la letra "Y" . Aunque el número era correcto el programa no lo validaba y lo daba como incorrecto.

Corregido:

Pantalla resumen trabajador. Vacaciones. Al picar sobre la opción de vacaciones para visualizar la ventana resumen de vacaciones se producía un error irrecuperable.

Actualizado:

Se han modificado todos los modelos impresos con la nueva denominación del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Modificado:

Certificado desempleo. Ahora, aunque el trabajador no tenga jornadas reales trabajadas en un mes por haber permanecido en Incapacidad Temporal, esta circunstancia se refleja en el certificado con cero jornadas reales trabajadas. Igualmente, en el apartado de observaciones, se reflejan los días de permanencia en la situación de Incapacidad Temporal y que hubiera trabajado de no estar en la citada situación.

Modificado:

Certificado desempleo. Ahora cuando se emite el certificado desde un mes/año en el que el trabajador no ha permanecido en alta el mes completo se refleja también el 7º mes anterior.

Modificado:

Certificado desempleo e Incapacidad Temporal. Se han cambiado los ficheros de imagen con los modelos preimpresos por otros de mejor calidad, con ello se mejora la impresión.

Modificado:

En Trabajadores y Empresas. Ahora al número de identificación de extranjero (N.I.E.), además de la letra "X" se le pueden anteponer las letras "Y" o "Z" . (Ver boletín de noticias del sistema RED 06/2008)

Modificado:

En Reducciones/Bonificaciones del Tc se ha contemplado un nuevo colectivo de peculiaridad de cotización: 3220 "CAMBIO PUESTO TRABAJO RIESGO/ENF. PROF." (Ver boletín de noticias del sistema RED 06/2008)

Modificado:

Nómina. Ahora el tipo de retención de IRPF se arrastra de un mes al siguiente para todos los trabajadores que queden en la empresa, antes sólo se arrastraba para los trabajadores fijos.

Actualizado:

Sistema RED. Fichero AFI. Se ha actualizado el fichero AFI para hacerlo compatible con la versión 6.3.0. del programa Winsute de S.Social. De esta forma se elimina el mensaje de error en " número de versión de mensaje ", aunque este mensaje es meramente informativo que no impide que el fichero se valide correctamente y permita enviarlo sin problema alguno.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 110. Se ha actualizado el modelo 110 para el ejercicio 2008.

Corregido:

Tc1/8. Trabajadores fijos en incapacidad temporal. La cuota de los trabajadores fijos en incapacidad temporal se estaba calculando al tipo del 5,50% (sólo en las versiones 2.8 y 2.8a), cuando debía calcularse al 5,75%.

Nuevo:

En Acerca de..... ahora se puede consultar la carpeta de ubicación donde está instalado el programa.

Actualizado:

Muy importante .Bases y Tipos de Cotización año 2008. Actualizado según la orden TAS 76/2008, de 22 de Enero (BOE núm. 24, de 28/01/2008).

La ley 51/2007, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008 establecía las bases de cotización por jornadas reales en 29,11 euros para el grupo 3 y en 27,57 euros para los grupos del 4 al 11. Igualmente

para determinar la cuota fija de los trabajadores eventuales del régimen agrario establecia una base de cotización de 678,90 euros para los grupos del 03 al 11. Estas bases son las que recoge AGRONOMINA en las versiones 2.7j y 2.8. Sin embargo en la orden TAS 76/2008, de 22 de Enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social para el año 2008, se indica que las bases de cotización por jornadas reales serán de 30,01 euros para el grupo 3 y de 28,42 euros para los grupos del 4 al 11. Igualmente, para determinar la cuota fija de los trabajadores eventuales se establece una base de cotización de 699,90 euros para los grupos del 03 al 11. Este último dato lo utiliza AGRONOMINA para calcular la cuota fija a retener a los trabajadores extranjeros contratados en origen. Por tanto, y segun lo expuesto, si en el mes de Enero/2008 hay añadidos trabajadores con las versiones 2.7j o 2.8, independientemente de que sean contratados en origen o no, es necesario entrar en el mes de Enero/2008 en cada uno de los trabajadores y pulsar en "Aceptar" para que vuelvan a recalcularse los documentos tc,s con las nuevas bases de cotización.

Corregido:

Ejecución en red local. Al introducir el número de registro para registrar el programa para red local lo daba como incorrecto.

Actualizado:

Se ha actualizado la aplicación para el año 2008.

Nuevo:

Trabajadores contratados en origen. Hacienda. Modelo 296. Resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta de no residentes. Se genera un fichero igual que el del modelo 190 para su importación desde la plataforma de Informativas de la Agencia Tributaria. Se accede desde la ventana de resumen de datos de trabajadores contratados en origen.

Nuevo:

Contabilidad. Alta de gastos/ingresos. Ahora cuando se introduce un nuevo concepto que no está en la base de datos de conceptos, al finalizar el alta de un apunte se pregunta si se quiere grabar ese concepto en la base de datos de conceptos.

Actualizado

: Bases y Tipos de cotización para el año 2008. (Datos definitivos según ley 51/2007 de Presupuestos Generales del Estado para 2008. Son los mismos que los publicados en el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008, excepto la base mímina de cotización).

Modificado:

Certificado de empresa desempleo. Se ha modificado conforme al nuevo modelo vigente. Ahora la impresión se realiza igual que el certificado de incapacidad temporal, mediante un archivo de imagen del impreso. Si existiera algún descuadre entre los datos y el impreso, estos pueden ajustarse desplanzándolos donde convenga pulsando en el botón azul que hay junto al botón de impresión.

Modificado:

Confección de nómina y otros modelos. Causas del cese. El desplegable con las causas del cese se ha actualizado según las causas de cese del nuevo certificado de desempleo.

Modificado:

Contabilidad. Alta de gastos/ingresos. Se ha movido el campo fecha al primero y la fecha por defecto es siempre la del último registro de la base de datos. Si se introducen los apuntes cronologicamente, esta fecha será siempre la misma del registro anterior.

Corregido:

Trabajadores contratados en origen en situación de Incapacidad Temporal. Cuando el mes era de 31 días se consignaba un día más de los debidos para el cálculo de la cuota fija del trabajador, aunque los importes de las bases y la cuota eran correctos.

Modificado:

Bases y Tipos de cotización 2008. Tipo de cotización empresarial por desempleo trabajadores fijos. De Enero a Junio/2008 se aplicará el 5.75 %.

A partir de Julio/2008 se aplicará el 5.50 %.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Contratos inferiores a 7 días. Sólo en estos casos se producía un error en el segmento DAT ya que quedaban rastros de la cotización eliminada de este tipo de contratos en la versión anterior.

Corregido:

Fichero norma bancaria 34 de transferencias. Cuando el tipo de documento de la empresa era un CIF y no estaba alineado a la derecha se producía un error en la validación del fichero.

Nuevo:

Trabajadores. Generación del fichero DATOSTRA.XML con los datos de los trabajadores para importar desde la aplicación Gescontra@,

Nuevo:

Empresas. Generación del fichero DATOSEMP.XML con los datos de las empresas para importar desde la aplicación Gescontra@,

Nuevo:

Mantenimiento de datos de Tc1/8 y Tc2/8. Se ha añadido un nuevo botón {bmc bm28.BMP} para seleccionar todos las empresas con el tc1/8 confeccionado que tengan el sistema RED.

Nuevo:

Mantenimiento de datos de Tc1/8 y Tc2/8. Se ha añadido un nuevo botón {bmc bm15.BMP} para seleccionar todos las empresas con el tc1/8 confeccionado que no tengan el sistema RED.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. Imprimir. Prevención de Riesgos Laborales. Se ha añadido un nuevo modelo para imprimir la relación de trabajadores a los que se entregan los equipos de protección individual y las tareas a realizar.

Nuevo:

Trabajadores. Datos generales. Se ha añadido una nueva casilla para excluir al trabajador del censo agrario.

Modificado

: Trabajadores. Resumen de periodos trabajados. Ahora la lista aparece ordenada cronologicamente (desde el periodo más reciente al más antiguo) independientemente de la empresa de que se trate. Antes figuraba ordenado cronologicamente empresa por empresa.

Actualizado

: Bases y Tipos de cotización para el año 2008. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008).

Actualizado

: Tabla CNAE-93 para el año 2008. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008).

Corregido

: Tc1/8. Cuotas IT -IMS de AT de trabajadores en Incapacidad Temporal. Se calculaba erróneamente esta cuota si existían trabajadores en Incapacidad Temporal. Esta anomalía solo afectaba a la versión anterior 2.7h (14-11-2007)

Eliminado

: Tc1/8. Cotizaciones Generales - Otros conceptos. Cotización adicional del 36% sobre cuota de contingencias comunes para aquellos contratos de corta duración inferiores a 7 días. (Se venía aplicando desde la versión 2.7g (27/07/2007).

Modificado:

Tc1/8. Cotización por AT y EP. Se ha modificado la forma en que la aplicación hacía los redondeos de cuotas por IT e IMS ya que, en algunos casos, existian discrepancias de unos céntimos entre el importe proporcionado por el programa y el calculado por el sistema RED.

Actualizado:

Fichero de Mutuas de AT y EP. Se ha actualizado el fichero de mutuas con la nueva mutua 003 - REDDISMATT

Corregido:

Fichero norma bancaria 34 de transferencias. Se ha corregido el error que se producía al validar el fichero la entidad financiera.

Corregido:

Pantalla de previsualización antes de imprimir. Se ha eliminado el menú de la pantalla de previsualización y sólo se han dejado los iconos ya que al picar en el menú se producía un error.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Contratos a tiempo parcial bonificados por minusvalía. No se estaba indicando en el fichero el número total de días que permanece el trabajador en alta en el mes y el indicador de reducción de bonificación que se estaba aplicando era incorrecto.

Modificado:

INEM: Fichero de respuesta de CONTRAT@ : Ahora es posible procesar ficheros de gran tamaño (antes estaba limitado el volumen del fichero a 65K como máximo).

Nuevo :

Tc1/8. Cotizaciones Generales - Otros conceptos. Cotización adicional del 36% sobre cuota de contingencias comunes para aquellos contratos de corta duración inferiores a 7 días. La clave es "06". La base es la cuota a ingresar por contingencias comunes de los trabajadores de que se trate. El tipo es el 36%. La cuota es el resultado de aplicar el tipo a la base.

Este tipo de cotización se determina automáticamente de la forma siguiente:

En confección de Tc2/8 y nóminas en la 1ª pestaña (Datos Tc2/8, nómina y TA.0611JR) - Jornadas Reales Trabajadas, cuando la diferencia entre Del día y Al día es inferior a 7 días y en Movimiento del Trabajador figura seleccionado Alta y Baja respectivamente.

En aquellos casos en que el trabajador proceda del mes anterior y su contrato sea inferior a 7 días será necesario seleccionar en Movimiento del trabajador

del mes anterior Baja en vez de Queda y en el mes actual Alta en vez de Mes anterior , para que tenga efecto la consideración de contrato inferior a 7 días.

Corregido:

Nómina y Tc. Base de cotización por AT y EP cuando el trabajador está en situación de vacaciones. Al cambiar el criterio de aplicación del tope máximo de cotización por AT y EP en la versión 2.7c no se tuvo en cuenta la situación de vacaciones del trabajador (en la que se ha de cotizar por AT y EP por las retribuciones que perciba en esta situación).

Nuevo:

Trabajadores. Nuevo campo en la ficha del trabajador para consignar el teléfono móvil de trabajador.

Nuevo:

Ayuda. Se ha añadido una nueva opción en el menú principal para ver la ayuda desde un fichero PDF.

Modificado:

Comunicación de la contratación. Ahora el tipo de contrato y la ocupación es la que figura en el mes/año de que se trate y no en la ficha del trabajador.

Modificado:

Comunicación de la contratación (Andalucía). Se ha añadido el domicilio del centro de trabajo al modelo.

Modificado:

Sistema RED. Se ha adaptado el fichero AFI a las nuevas especificaciones del Boletín de noticias 06/2007 de 16-05-2007 y a la nueva versión 6.1.0 de winsuite. Si se consigna el teléfono móvil en la ficha del trabajador, cada vez que se produzca un alta, el sistema de la Seguridad Social le enviará un mensaje.

Modificado:

Programa de instalación. Ahora el programa de instalación (cuando se instala AGRONOMINA por primera vez) toma por defecto la carpeta c:\AGRONOMINA en vez de c:\Archivos de programa\AGRONOMINA. Este cambio se ha hecho porque en el nuevo sistema operativo Windows Vista

la carpeta "Archivos de programa" está protegida y los programas allí instalados dan problemas y errores. También se ha cambiado el nombre del programa de instalación AGRONOM.exe por el de InstalarAgronomina.exe.

Corregido:

Nómina impresa. Al modificar la nómina impresa en la versión anterior se imprimían con valor 0,00 aquellos conceptos que no tenían contenido.

Modificado:

Certificado INEM 6 últimos meses. Nuevo certificado INEM. Solo modifica los literales siguientes: Donde decía "Situación legal de desempleo:Causa (código)(3)" ahora dice " Suspensión/extinción de la relación laboral(4) Código/causa" Y donde decía "Fecha de efectos (4):Inicio" ahora dice "Fecha suspensión/extinción"

Modificado:

Ventana de códigos CNAE93 y ventana de modificación del modelo 110. Se ha cambiado la disposición de los distintos botones de acción para que sean accesibles cuando la resolución de pantalla es inferior a 1024x768.

Corregido:

Nómina impresa. Cuando existían valores negativos en los distintos complementos y deducciones no se imprimían.

Modificado:

Base máxima AT y EP. Cambio de criterio. Anteriormente, en trabajadores fijos con retribución mensual, cuando el total de retribuciones era superior a la base mensual máxima por AT y EP establecida, el programa aplicaba esta última (Según normativa vigente del régimen general). Ahora se aplica la base diaria máxima establecida para AT y EP por cada jornada real trabajada (según criterio de validación del fichero FAN del sistema RED).

Corregido:

Agencia Tributaria. Modelo 110 impreso. La segunda página del modelo 110 no se actualizó correctamente en la versión anterior, provocando que los datos de NIF y Nombre de la empresa quedaran fuera de las casillas correspondientes. Igualmente las letras identificatívas de la empresa se ignoraban en la presentación por internet.

Nuevo:

Bases y Tipos de cotización. Se ha añadido una nueva opción, "Calendario días no laborables", en cada año para seleccionar los dias no laborables del año. Cuando en la confección del tc2/8 y nómina se seleccionen todos los dias del mes en el modelo TA.0611/JR de jornadas reales, aparecerán desmarcados los dias que previamente figuren marcados como festivos en el calendario en el mes/año de que se trate.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 110 para el año 2007. También se ha actualizado/modificado la ventana de modificar/imprimir el modelo 110.

Modificado:

Comunicación de la contratación al INEM en Andalucía. Se han añadido dos nuevas casillas para consignar la fecha de nacimiento y el Número de Afiliación del trabajador.

Modificado:

Confección de tc2/8 y nómina. Ahora se asigna la baja automáticamente aunque el número de jornadas esté a cero.

Modificado:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Bonificaciones de clave 22. Ahora hay que indicar si la bonificacion es completa (código 4 en segmento DAT del fichero FAN) para contratos a tiempo completo.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Bonificaciones. Indicador de discapacidad. Determinadas claves de discapacidad (las que comienzan por "12xx") no se grababan, provocando un error en el fichero de cotizaciones del sistema RED.

Corregido:

El ocultar registros en la ventana de trabajadores provocaba que el contador de registros no tuviera en cuenta la limitación impuesta para las versiones Empresarial e Intermedia. La consecuencia es que se podían añadir mas de 50 trabajadores en la versión empresarial y más de 100 en la versión Intermedia. Esto podia provocar un comportamiento anómalo del programa en determinadas ventanas y cálculos.

Corregido:

Confección tc2/8 y nómina. En aquellos meses/años posteriores a Diciembre/2006 se ha desactivado el botón verde, indicador de aquellas empresas que tenían tipos reducidos en la cotización por AT y EP (antiguas pólizas por extensión de cultivo).

Corregido:

En los impresos de comunicación de bajas al INEM y llamamiento de fijos-discontínuos no se imprimía el dato del NIF del trabajador.

Corregido:

Impresión del modelo tc2/8 desde emulación MS-DOS. Cuando existía algún trabajador en Incapacidad Temporal se producia un error.

Nuevo:

Trabajadores. Se ha añadido una nueva casilla de verificación en los datos generales del trabajador para indicar si está inactivo. También se ha añadido una columna a la lista de trabajadores para indicar este evento (icono rojo en el caso de estar inactivo) y una casilla de verificación para ver/ocultar los trabajadores inactivos.

Nuevo:

Empresas, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Contabilidad. En todas las listas deslizantes donde figuran las empresas se ha añadido una nueva casilla de verificación para ver/ocultar las empresas inactivas y una columna para indicar este evento (icono rojo en el caso de estar inactiva).

Nuevo:

Datos de…..AT y EP. Actividades económicas CNAE-93. Se ha añadido una nueva actividad, 15411-Obtención de aceite de oliva sin refinar.

Nuevo:

Seguridad Social . Lista de trabajadores en confección de Tc2/8 y nómina. Se han añadido tres nuevas columnas con los tipos de AT-IT, AT-IMS y AT-Total.

Nuevo:

Resumen anual nómina trabajador. Se ha añadido un nuevo icono (V)

para ver el resumen de los dias de vacaciones consignados en cada mes.

Actualizado:

Trabajadores. Datos adicionales si es fijo y Confección Tc2/8 y nóminas, apartado de Reducciones/Bonificaciones. Se ha ampliado el desplegable de "Colectivo de peculiaridad de cotización" con las nuevas bonificaciones para minusválidos recogidas en la orden TAS 21/2007 de 16 de Enero. Igualmente, en ambas ventanas, se ha habilitado un nuevo despleglable para elegir el "indicador de discapacidad".

Actualizado:

Bases y Tipos de Cotización. Actualizado según la orden TAS 31/2007, de 16 de Enero. La ley 42/2006, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 establecía las Bases y Tipos de Cotización para determinar la cuota fija de los trabajadores eventuales del régimen agrario. Para los grupos del 03 al 11 establecía una base de cotización de 644,10 euros para el año 2007. Y esta es la que recoge AGRONOMINA en la versión 2.7. Sin embargo en la orden TAS 31/2007, de 16 de Enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social para el año 2007, se establece para estos grupos una base de cotización de 665,70 euros. Este dato lo utiliza AGRONOMINA para calcular la cuota fija a retener a los trabajadores extranjeros contratados en origen . Por tanto, si hay este tipo de trabajadores incluídos en el mes de Enero/2007 el dato calculado para la retención de la cuota fija del trabajador no es correcto. Debe procederse de la forma siguiente para corregirlo:

Hay que entrar en cada uno de los trabajadores extranjeros contratados en origen en el mes Enero/2007 y pulse Aceptar. De esta forma se recalculará todo.

Actualizado:

Seguridad Social. Certificado de incapacidad temporal. Se ha actualizado el modelo conforme al nuevo modelo oficial. También se ha habilitado un botón para desplazar los datos en aquellas impresoras donde estos no coindidan con el encasillado.

Modificado:

Entorno red local. Ahora puede abrirse el programa desde cualquier puesto aunque se haya cerrado previamente, sin necesidad de tener que volver a abrirlo en el servidor.

Corregido:

Contabilidad. Lista de ingresos/gastos. Cuando el dato precio era mayor de 9999.99 salían asteriscos.

Corregido:

Versión profesional plus. Al importar los datos desde el fichero TRASPASO.DBF no se tenían en cuenta las bases mínimas de AT y EP.

Actualizado:

Se ha actualizado la aplicación para el año 2007.

Modificado:

Se ha modificado la aplicación para contemplar la nueva cotización por Accidiente de Trabajo y Enfermedad Profesional a partir del 01-01-2007 según la CNAE-93 (Clasificación Nacional de Actividades Económicas). El usuario sólo ha de consignar la actividad económina de la empresa en sus datos. El programa aplicará automáticamente los tipos correspondientes. Igualmente la compatibilidad con periodos anteriores a 2007 es total. Es decir, si se accede a un periodo anterior a 2007 los cálculos de cotización por AT y EP se harán con la antigua legislación de epígrafes de AT y EP.

Nuevo:

Empresas. Se ha añadido una nueva casilla de selección en los datos generales de la empresa para indicar si está inactiva. También se ha añadido una columna a la lista de empresas para indicar este evento (icono rojo en el caso de estar inactiva). La selección de esta casilla hará que la empresa se oculte en las listas deslizantes de Seguridad Social, Hacienda y Contabilidad.

Modificado:

CONTRAT@. Se ha eliminado el límite de 12 ó 25 trabajadores en el fichero de comunicación de contratos.

Corregido:

Tc2/8 y nómina. Cuando el importe de cualquier complemento salarial o no salarial, era superior a 9999,99 se producía un error y el dato no se guardaba. Ahora se ha dimensionado el campo para que contemple cifras hasta 99999,99.

¡ Muy importante !

Si ya se han añadido trabajadores en Enero/2007 es necesario borrarlos y volver a añadirlos para que los cálculos de la cotización por AT y EP se realicen correctamente.

Actualizado

: Se ha actualizado el sistema a 32 bit mejorando la estética de las ventanas y cuadros de diálogo y optimizando la ejecución en sistemas con Windows XP. Igualmente se corrige la impresión en impresoras con drivers a 32 bit. Ahora, por ejemplo, se pueden seleccionar los trabajadores con el botón derecho del ratón sin tener que posicionarse previamente en el registro, basta con situar el puntero sobre el registro deseado y hacer "click" con el botón derecho del ratón. También, sobre todas las listas deslizantes, funciona la rueda del ratón si dispone de ella.

Modificado

: Copias de seguridad. Se ha modificado todo el entorno de copias de seguridad comprimidas en archivos zip. Ahora el usuario puede elegir el nombre del fichero de copias de seguridad si lo desea. Por defecto, ahora el nombre del fichero es AGRONOMINA+año+mes+dia.

Igualmente la opción de restauración de copias de seguridad, por defecto, "recuerda" el nombre del fichero de la última copia de seguridad que se hizo.

Nuevo:

Trabajadores. Se ha añadido una nueva ordenación a la lista de trabajadores: por código postal+nombre.

Nuevo:

Nueva tabla para la cotización por Acc. de trabajo y E. Profesional según la CNAE-93 (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) que entrará en vigor a partir del 01-01-2007. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007).

Actualizado

: Bases y Tipos de cotización para el año 2007. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007).

Corregido

: Sistema RED. Bonificaciones contratos R.D.L. 5/2006. Hay que señalar, tanto en la ficha del trabajador, como en la ventana de reducciones/bonificaciones del Tc/nómina el colectivo de pecularidad de cotización cuando la bonificación es con clave 22 (RDL 5/2006) y en algunos contratos con clave de bonificación 07 .

Actualizado/Modificado:

Agencia Tributaria. Modelo 190. Debido al gran volumen de los nuevos módulos de impresión de la Agencia Tributaria que hace necesaria la distribución de varios programas para que estos funcionen adecuadamente, se ha optado por suprimir la impresión directa del modelo 190. No obstante se puede generar un fichero para recuperarlo desde el programa de la Agencia Tributaria. Una vez recuperado el fichero se podrán hacer modificaciones sobre los datos importados o añadir otros nuevos para su posterior impresión o generación de un fichero validado para su presentación por internet.

Corregido:

Sistema RED. Fichero AFI. Altas. Cuando se incluían en un fichero AFI varios trabajadores y alguno de ellos se excluía de la cotización por desempleo, los posteriores también adquirían esta propiedad aunque no se les hubiera excluído de tal cotización, provocando la devolución del fichero con errores por parte de la Seguridad Social.

Nuevo:

Nómina. Complemento No Salarial 1. Ahora el complemento No Salarial 1 se puede incluir con retenciones para el IRPF marcando la casilla verificadora.

Actualizado

: Sistema RED. Se ha actualizado la estructura del fichero FAN de cotizaciones para hacerlo compatible con la versión 5.8.0 de winsuite de fecha 03-08-2006.

Actualizado

: Modelo 110. Se ha actualizado el archivo ADMON.TAB con las nuevas Administraciones de la Agencia Tributaria.

Modificado:

Confección Tc1/8 y Tc2/8.Bonificaciones. Ahora se acepta el código 22 para las bonificaciones establecidas en el RDL 5/2006.

Actualizado:

Sistema RED. Ahora ya no se produce el mensaje de "error en versión de sintaxis" en los ficheros del sistema RED al haber actualizado a la versión 5.7.0 de winsuite.

Corregido:

Certificado INEM. Certificado anual de empresa. Ahora se imprime la causa de la baja además del código.

Corregido:

INEM. Impresión Certificado últimos 6 meses. En algunas impresoras no se imprimía correctamente.

Modificado:

INEM. Contrato reverso. Ahora el dato que figura en el reverso del contrato referente al Convenio Colectivo es editable y se encuentra disponible en la opción de "Datos más frecuentes y de configuración", en la segunda pestaña "INEM, Hacienda, Seguridad Social". Es necesario entrar en esta opción y consignar el nombre del Convenio Colectivo, por defecto saldrá "AGROPECUARIO" y sólo habrá que "Aceptar" para que este dato figure en el contrato como hasta ahora.

Actualizado:

Tipos de Cotización. A partir del 01-07-2006 el tipo de cotización por desempleo para los trabajadores fijos correspondiente a la empresa pasa a ser el 5.75 % en vez del 6%. Igualmente el tipo de cotización para el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) pasa a ser el 0.2 % en lugar del 0.4 anterior (R.D.L. 5/2006 de 09-06-2006 para la mejora del crecimiento y del empleo. B.O.E. núm. 141 de 14-06-2006).

Aunque en la ventana de tipos de cotización para el año 2006 ahora figuran los tipos actualizados, si se accede a un mes/año anterior a Julio/2006 los tipos que se aplican son los correspondientes a esos meses, es decir 6% para desempleo trabajadores fijos y 0.4 para FOGASA.

Actualizado:

Fichero de Mutuas de AT y EP. Las mutuas 004-MIDAT y 126-CICLOPS se han fusionado, creándose la mutua 001-MUTUAL MIDAT CICLOPS. Si tiene alguna empresa con alguna de ellas debe modificar la clave a 001 en los datos de la empresa.

Modificado:

INEM. Comunicación de la contratación. El Servicio Andaluz de Empleo ha modificado este modelo para la Comunidad de Andalucía, para ello el programa discrimina las provincias de la Comunidad andaluza según el código postal del domicilio de la explotación agraria.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones del sistema RED. Cuando existían trabajadores en un mes/año sin jornadas reales trabajadas pero con percepciones salariales y en situación de vacaciones se producía un error en la validación del fichero FAN.

Corregido:

Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones del sistema RED. Cuando existían bonificaciones/subvenciones que hacían que el importe "Liquido Otras Cotizaciones" fuera un valor negativo se producía un error en la validación del fichero FAN.

Corregido:

Tc2/8 Impreso. Cuando existían bonificaciones de la clave 16 (bonificación trabajadores 60 años o más años y 5 años de antigüedad en la empresa) no se reflejaban en el recuadro del total de bonificaciones.

Nuevo:

Trabajadores. Imprimir. Modelo TA.1 (Solicitud de afiliación a la Seguridad Social, asignación de número de Seguridad Social y variación de datos) en papel blanco.

Nuevo:

Trabajadores. Imprimir. Declaración jurada SI inclusión en censo agrario.

Nuevo:

Empresas y Modelo 110 Agencia Tributaria. En los datos fiscales de la empresa se ha añadido un nuevo campo para introducir la letras de la etiqueta identificativa de Hacienda para el envío del modelo 110 a través de Internet.

Corregido:

Fichero FAN de cotizaciones del sistema RED. Cuando el importe "Liquido Otras Cotizaciones" era una valor negativo se producía un error en el fichero FAN del sistema RED.

Nuevo:

Resumen anual nómina trabajador impreso. Se ha añadido una nueva columna al informe con el importe del Tc1/8 que corresponde al trabajador seleccionado.

Nuevo:

Adaptación de la versión Profesional Plus para la importación de los datos de trabajadores y nóminas desde un fichero externo para generar los documentos de cotización y otros.

Modificado:

Sistema RED. Nombre de ficheros AFI. Se ha modificado el nombre por defecto de los ficheros AFI ya que si el año anterior se había generado un fichero el mismo día y mes el programa de la Seguridad Social winsuite no permitía el mismo nombre de fichero. Ahora el formato es el siguiente : las 2 posiciones primeras corresponden al día, la 3ª y 4ª al mes, la

5ª corresponde al año, la 6ª y 7ª al número de empresa y la 8ª a una constante (A para ficheros de altas, bajas y modificaciones y Z para comunicación de jornadas reales).

Modificado:

Certificado Desempleo. Se ha adaptado el modelo impreso al nuevo formato publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Modificado:

Confección de Tc2/8 y Nóminas. Causa del cese: Ahora las causas del cese están tasadas y hay que reflejarlas en el certificado de desempleo con su código. Se ha modificado el campo de causa de cese para elegir el dato de una lista desplegable. Por defecto, el programa asume siempre que la causa de cese es : 11 - Fin de contrato temporal a instancia del empresario, cuando se añade el trabajador al Tc2/8. Si el trabajador quedara para el mes siguiente, la causa de cese quedará en blanco automáticamente.

Corregido:

Confección de Tc2/8 y nómina. Cuando se arrastraban trabajadores de un mes/año a otro y tenían un epígrafe de AT y EP distinto al genérico de la empresa, se aplicaba el de la empresa en los cálculos aunque se visualizaba el asignado al trabajador.

Corregido:

Contabilidad. Conceptos. Cuando se reorganizaban archivos se añadía un registro en blanco a la base de datos de conceptos.

Nuevo:

Resumen anual nómina trabajador. Se ha añadido una nueva columna al informe con el importe del Tc1/8 que corresponde al trabajador seleccionado.

Nuevo:

Empresas. Posibilidad de excluir de cotización al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) a cualquier empresa. Se selecciona/deselecciona en la pestaña "RED - FOGASA" de los datos de la empresa.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 110 para el ejercicio 2006

Modificado:

Agencia Tributaria. Resumen para modelos 216 y 296. Para los extranjeros NO RESIDENTES solo se tenían en cuenta a aquellos cuyo documento identificativo era el Pasaporte. Ahora también se tiene en cuenta a los extranjeros contratados en origen que tienen NIE como documento identificativo.

Modificado:

Impresión de cheques. Se ha modificado para que la impresión pueda realizarse en hojas sueltas. Sólo hay que indicar el número de cheques por hoja y, desde la opción de "Modificar coordenadas de impresión", el alto del modelo en milímetros. También, si fuera necesario, se pueden modificar las coordenadas de impresión de los distintos datos.

Modificado:

Versión básica. Se ha limitado esta versión a 5 boletines de cotización.

Actualizado:

Trabajadores extranjeros contratados en origen. Bases de cotización trabajador. Para calcular la cuota fija de los trabajadores contratados en origen se utilizan las bases del trabajador consignadas en la opción de "Bases y Tipos de Cotización". Las bases del trabajador consignadas en la versión 1.6a eran las publicadas en Ley 30/2005 de 29 de Diciembre de Presupuestos Generales del Estado, sin embargo la Orden TAS/29/2006 de 18 de Enero (BOE del 20-01-2006) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales modifica las citadas bases.

Si ya ha añadido trabajadores extranjeros contratados en origen en el mes de Enero/2006, una vez instalada la versión 1.6b, deberá entrar en la nómina de cada uno de los citados trabajadores y pulsar en Aceptar para que se recalcule nuevamente la cuota del trabajador.

Corregido:

Error en importe del tipo de cotización por contingencias comunes. Si ya se han añadido trabajadores en el mes de enero/2006 es necesario entrar y volver a salir en ese mes para que se recalculen los importe de contingencias comunes.

Actualizado:

Se ha actualizado la aplicación para el año 2006.

Nuevo:

Tc2/8 y nóminas. Asignación de datos en bloque a todos los trabajadores seleccionados. Ahora al asignar el mismo día de fin a todos se asigna ese día a la fecha de finalización de contrato.

Actualizado:

Sistema red. Se ha actualizado el número de versión de sintaxis para que coincida con el número de versión de Winsuite. Este desfase hacia que al validar el fichero de afiliación con la última versión de Winsuite apareciera un mensaje de error, aunque no era un error crítico ya que no impedía la correcta validación del fichero y su envío.

Nuevo

: Tc2/8 y nóminas. Asignación de datos en bloque a todos los trabajadores seleccionados. Ahora se puede asignar también el importe del dato salario.

Actualizado

: Agencia Tributaria. Modelo 190. Se ha actualizado este modelo para el ejercicio 2005.

Actualizado

: Bases y Tipos de cotización para el año 2006. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006).

Modificado

: A partir del 01-01-2006 aquellas empresas que cotizaban por accidente de trabajo con tipos reducidos por ser empresas que con anterioridad al 26-01-1996 venían cotizando por accidente de trabajo por la modalidad de extensión de cultivo, tendrán una reducción del 35 por ciento en los tipos aplicables (en 2002, 2003 y 2004 la reducción fue del 45 por 100, en 2005 fue del 40 por ciento). Esta reducción la aplica automáticamente el programa.

Modificado

: INEM. Copia básica. Se ha añadido un nuevo texto con la fecha de inicio y fin del contrato.

Modificado

: INEM. Certificado 6 últimos meses. Se ha cambiado el texto del logotipo según el modelo oficial.

Nuevo:

(24-10-2005) .Trabajadores. Nueva casilla "Tiempo parcial" en datos del trabajador. Señalar esta casilla determina que no se tengan en cuenta las bases mínimas de AT y EP al confeccionar el Tc2/8. Si ya se ha añadido el trabajador al Tc2/8 con anterioridad es necesario borrarlo y volver a incorporarlo.

Corregido:

(28-09-2005) Fichero FAN de cotizaciones del sistema RED. Trabajador fijo en situación de vacaciones. En esta circunstancia y cuando existían días trabajados en el mes, además de vacaciones, se producía un error de bases en la validación del fichero FAN del sistema RED.

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Corregido:

(12-09-2005) Trabajadores. Alta de nuevo trabajador. Campo Nacionalidad. Al actualizar la tabla de países del INEM en la revisión anterior y haber cambiado a Mayúsculas el nombre del país, el campo desplegable de la nacionalidad no se posicionaba en España, que era el valor por defecto.

Actualizado:

(12-09-2005) Trabajadores. Alta/modificar trabajador extranjero.

En el campo desplegable "tipo de autorización para trabajar" se ha añadido el valor CA1- Autorización residencia temporal y trabajo C/A.

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Corregido:

(08-09-2005) Sistema RED. Fichero AFI. Solucionado el error COD5231 VALOR INCOMPATIBLE CON TIPO IDENTIFICADOR EMPRESARIO . Solo se daba en empresas colectivas y con trabajadores que se habían excluido de desempleo.

Corregido:

(08-09-2005). En la comunicación de contratos a través de CONTRAT@, cuando el empresario tenía como documento identificativo tarjeta de extranjero se producía un error en el fichero de envío.

Corregido:

(08-09-2005). Confección Tc2/8 y nóminas. En la asignación de datos en bloque a varios trabajadores, cuando se señalaba el mismo día de fin para todos y se dejaba en blanco el día de inicio, se producía un error de ejecución en el programa, cerrando la aplicación.

Actualizado:

(08-09-2005). Tabla de códigos de países del INEM.

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Corregido:

(15-07-2005) Ejecución en red local. Desde la actualización a la versión 1.5f se producía un error de ejecución al tratar de abrir la aplicación en más de un terminal.

Modificado:

(15-07-2005) Trabajadores. Ahora se valida en el alta / modificación de los datos del trabajador que el número de afiliación no exista en la base de datos de trabajadores.

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Nuevo:

(06-07-2005) Hacienda. Modelo 110 y 190. Se ha añadido una nueva opción en cada trimestre que muestra un listado resumen con los trabajadores incluidos en el modelo 110 del trimestre de que se trate.

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Corregido:

(04-07-2005) Añadir trabajadores al Tc2/8. En determinadas circunstancias, cuando se añadían trabajadores al Tc2/8 de una empresa determinada, si al posicionarse en la lista de trabajadores se consultaba el resumen de periodos trabajados de ese trabajador con otra empresa distinta, los trabajadores seleccionados se añadían a la empresa consultada y no a la empresa de procedencia.

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Corregido:

(27-06-2005) Fichero de envío de contratos a través de CONTRAT@. En los tipos de contrato 402 cuando la duración del contrato era igual o inferior a 28 días y el rango de fechas comprendía dos meses distintos, se producía un error de validación.

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Corregido:

(24-06-2005) Fichero de CONTRAT@. Cuando la empresa tenía como documento identificativo un CIF se producía un error de esquema en el fichero XML.

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Corregido:

(20-06-2005) Al modificar el formato del NIF en la versión 1.5e quedaron inaccesibles las notas de trabajadores y empresas.

Actualizado

: (20-06-2005) Reverso del contrato de trabajo impreso. Se han actualizado algunas referencias legislativas en la cláusula octava y se elimina la cláusula décima.

El pasado 23 de Mayo, la Tesorería de la Seguridad Social unificó los dos formatos existentes de N.I.E. (Tarjeta de Extranjero) en uno solo, con lo que a partir de esta fecha solo admitirá el formato XNNNNNNNNL en el sistema RED. También en los modelos impresos TA.0613, TA.0611JR, TC1/8 y TC2/8 se exige que el NIF y NIE de empresarios y trabajadores tengan 10 dígitos. Por ello se han hecho las consiguientes modificaciones en AGRONOMINA para adaptarla al nuevo formato.

Modificado:

Instalación versión 1.5e. Al ejecutar por primera vez el programa, una vez instalada la versión 1.5e, se reconvertirá automáticamente el campo NIF/Pasaporte/Tarjeta de extranjero a 10 dígitos en los ficheros de datos de Trabajadores, Empresas, Tc1/8 y Tc2/8 de la forma siguiente: a los documentos NIF se les añadirá un cero a la izquierda; a los documentos NIE(tarjeta de extranjero) se les añadirá un cero a la derecha de la X. Esto siempre que ambos tipos de documentos tengan menos de diez dígitos.

Antes y después de realizar esta operación es muy conveniente realizar copias de seguridad de los datos, por ello, durante la ejecución de esta opción, se abrirá la ventana de copias de seguridad, antes y después del proceso.

Esta reconversión quedará activa en próximas versiones hasta la versión de enero del año próximo, por si algún usuario no actualiza hasta entonces o en versiones posteriores a ésta.

Modificado:

Campo NIF/Pasaporte/Tarjeta de extranjero en Trabajadores y Empresas. Ahora en este campo es obligatorio introducir el número identificativo completo con 10 dígitos, en el caso de que el documento identificativo sea el NIF, pasaporte o tarjeta de extranjero. Ya no se calcula la letra del NIF, sino que se valida que sea correcta la letra introducida tanto en NIF como en tarjeta de extranjero.

En el caso de empresas con CIF el número identificativo sigue siendo de nueve dígitos.

De cualquier manera, siempre que el campo citado, tanto en Empresas como en Trabajadores, no quede en blanco, el programa avisará con mensajes de validación si el NIF o NIE no se introducen correctamente, o el CIF se introduce con diez dígitos.

Actualizado:

INEM. Tabla de errores de ficheros de respuesta de CONTRAT@. Se ha actualizado a la versión 4.1 de CONTRAT@.

Nuevo:

Confección Tc2/8,nómina y otros modelos. Imprimir. Nuevo modelo de certificado a efectos de solicitud de prestación por incapacidad temporal. Contiene los mismos datos que el certificado de desempleo de los 6 últimos meses pero adaptado al texto y logotipos del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Corregido: Fichero de envío de contratos a través de CONTRAT@. En los tipos de contrato 402 cuando la duración del contrato era igual o inferior a 28 días se producía un error de validación.

Corregido:

Visualizar fichero generado al salir. Al marcar esta opción en la generación de ficheros del sistema RED y de transferencia bancaria norma 34, en algunos sistemas con windowsXP se producía un error al mostrar los datos en la ventana de visualización cuando el número de registros era tal que excedía las dimensiones de la ventana.

Nuevo:

Nueva opción {bmc bm67.BMP} en listas de empresas y trabajadores para exportar los datos de empresas y trabajadores a la aplicación Ges-contrata a través de ficheros. Los ficheros deben grabarse en la ruta donde está instalada la aplicación Ges-contrata, exactamente en la carpeta \GESTRATA\IMPORDAT. Posteriormente, desde Ges-contrata debe ejecutarse la opción de Utilidades-Importar datos desde programas de nóminas. Esta importación de datos no funciona correctamente en versiones anteriores a la 1.1.50 de Ges-Contrata, por lo que, si es el caso, debe actualizar Ges-Contrata a la versión 1.1.50 (01-05-2005) o posterior. Puede encontrar más información sobre Ges-Contrata en la sección de la ayuda Sistema CONTRAT@ (Remisión electrónica de contratos)*Contrata

Modificado:

Confección de Tc2/8 y nóminas. Se ha modificado la opción de asignación de datos en bloque {bmc bm54.BMP}*DatosTc2 a varios trabajadores. Ahora, si se han consignado días trabajados, se recalcula la nómina automáticamente sin tener que entrar en cada uno de los trabajadores y confirmar varias veces con la tecla INTRO. También se consignan automáticamente los movimientos del trabajador. Si la fecha de fín coincide con el último día del mes, se activará una nueva opción con dos radiobotones para señalar si los trabajadores seleccionados se quedan para el mes siguiente o serán baja en el mes en curso.

Modificado:

INEM. Tabla de códigos de ocupaciones. Se ha modificado conforme a la nueva tabla de ocupaciones. Ahora los códigos son de cuatro dígitos y no de ocho.

Modificado:

Ficheros del sistema CONTRAT@. Se han modificado para adaptarlos a la nueva versión 4.1 de CONTRAT@.

Modificado:

Versión básica. Se ha limitado esta versión a diez boletines de cotización.

Corregido:

Error en ficheros XML de envío de contratos al INEM en la versión 1.5d (03-05-2005).

Corregido:

Tc2/8 y Nómina. Los trabajadores añadidos al Tc2/8 permanecían en color rojo aunque, aparentemente, tenían todos sus datos correctos. Sin embargo, internamente, el total a percibir en nómina, aunque se visualizaba correctamente, era erróneo y al imprimir la nómina este dato era cero. Este problema se daba solamente en la versión 1.5b, producido al mejorar la visualización de los totales en nómina.

Modificado:

Trabajadores extranjeros contratados en origen. Ficha del trabajador . Ahora hay que distinguir entre trabajadores comunitarios (cotizan por desempleo) y trabajadores extracomunitarios (no cotizan por desempleo).

Si ya se han añadido trabajadores comunitarios al Tc2/8 es necesario modificar esta dato en su ficha, borrarlo del Tc2/8 y volver a añadirlo para que tome los datos correctos de cotización por desempleo. (Ver boletín de noticias del sistema RED 2005/4 de 17-03-2005)

Modificado:

Trabajadores extranjeros contratados en origen. Confección Tc2/8 y nómina. En la situación de I.Temporal, Maternidad y Riesgo durante el embarazo no hay que retener la cuota fija de estos trabajadores. El programa lo hace automáticamente al consignar los días de permanencia en esta situación. (Ver boletín de noticias del sistema RED 2005/4 de 17-03-2005 para ampliar información sobre como proceder en afiliación. También está disponible esta información en la opción de la ayuda Modificación cotización extranjeros*Extranjeros en las normas de cotización a la Seguridad Social).

Modificado:

Confección Tc2/8 y Nómina. Se ha mejorado la visualización de los totales de la nómina ya que en algunos sistemas operativos no se visualizaban correctamente.

Nuevo:

Confección de Tc2/8 y nómina. Nuevo icono {bmc bm4.BMP} para acceder desde aquí a los datos de la ficha del trabajador. Cualquier cambio realizado en la ficha del trabajador desde este acceso, se reflejará en sus datos de ese mes/año. También junto al nombre del trabajador se visualiza ahora su número de documento identificativo.

Nuevo:

Mantenimiento de datos de Tc1/8, Tc2/8, nóminas y otros modelos. Se ha añadido una nueva columna con el número total de trabajadores que figuran con jornadas trabajadas en el Tc1/8.

Nuevo:

Contrato. Ahora el número de identificación del contrato que figura en la pestaña "Datos en contrato" en la confección del T2/8, nómina, contrato y otros modelos, aparece en el contrato impreso.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 110. Se ha actualizado el modelo para el ejercicio 2005.

Actualizado:

Ayuda. Se ha actualizado con las novedades en sus apartados correspondientes. Se ha añadido la opción Modificación cotización extranjeros*Extranjeros a las normas de cotización a la Seguridad Social.

Modificado: Modelo TA.0611JR. Cuando en un mes/año existen más de 8 registros y figuran trabajadores con varios periodos trabajados en el mismo mes, el modelo no se imprime correctamente. Ahora, en el caso de que existan más de ocho registros aparece un mensaje indicando la forma de proceder.

Corregido:

Tc2/8. Cuando un trabajador pasaba de un mes al siguiente porque quedaba en la empresa no arrastraba los datos de salario y tareas realizadas.

Trabajadores extranjeros contratados en origen

Se han hecho los cambios convenientes para contemplar toda la casuística de los trabajadores extranjeros contratados en origen ( más información en Modificación cotización extranjeros*Extranjeros ) y que afecta a los apartados de bases y tipos de cotización, trabajadores, documentos de cotización, nóminas, sistema RED (afiliación y cotización) y Agencia Tributaria.

{bmc bm66.BMP} Siempre que aparezca este símbolo indica que se trata de un trabajador extranjero contratado en origen. En algunas ventanas, pulsando sobre él, se accede a otro ventana que amplia información.

Modificado:

Bases y Tipos de Cotización. Se ha añadido una nueva pestaña con el título "Bases trabajador" con las bases y tipo para calcular la cuota fija de los trabajadores extranjeros contratados en origen y que el empresario habrá de retener en la nómina.

Modificado:

Trabajadores. Si el trabajador es extranjero contratado en origen como documento identificativo ha de señalarse pasaporte . Una vez posicionado el curso sobre el número de documento identificativo y pulsando INTRO se abrirá una nueva ventana donde habrá de señalarse esta circunstancia. Esto determinará que, una vez se añada el trabajador al Tc2/8, de forma automática, se le excluya del censo agrario y de la cotización por desempleo. También, si se señala la segunda casilla (otro empresario ya le ha dado de alta), se le excluirá de la retención de la cuota fija.

Modificado:

Confección Tc2/8 y nómina. Según los días que permanezca en alta (diferencia entre Del y Al de Jornadas Reales) se anotará automáticamente en el primer descuento de la nómina el texto "Cuota fija Seg.Social y el importe de la cuota.

Modificado:

Tc2/8. Como están excluidos de desempleo, la cotización por desempleo debe figurar como una deducción con clave 18.

Modificado:

Tc1/8. La cotización por la cuota fija figurará en la casilla otros conceptos con la clave 11.

Modificado:

Agencia Tributaria. Modelos 110 y 190. Todos los trabajadores con documento identificativo pasaporte se han excluido de los modelos 110 y 190. Picando en el icono {bmc bm66.BMP} se accede a un resumen para la confección de los modelos 216 y 296 para no residentes.

Muy Importante :

Si ya se han añadido trabajadores extranjeros al Tc2/8 de Enero y /o Febrero/2005, es necesario borrarlos de los meses citados, señalar en su ficha el tipo de documento identificativo pasaporte y que se trata de un trabajador extranjero contratado en origen (posicionando el cursor en el número de documento identificativo y pulsando intro) y volver a añadirlos en el mes/meses que corresponda.

Actualizado:

Se ha actualizado la aplicación para el año 2005.

Corregido:

Cuando se imprimía el modelo Tc1/8 desde la opción de MS-Dos, aunque la empresa no tuviera el sistema RED, en el modelo salía impreso el texto "No presenta Tc2/8………"

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190. Se ha actualizado este modelo para el ejercicio 2004. Consultar la ayuda para ampliar información sobre generación de fichero y envío por internet.

Actualizado:

Bases y Tipos de cotización para el año 2005.

Modificado:

A partir del 01-01-2005 aquellas empresas que cotizaban por accidente de trabajo con tipos reducidos por ser empresas que con anterioridad al 26-01-1996 venían cotizando por accidente de trabajo por la modalidad de extensión de cultivo, tendrán una reducción del 40 por ciento en los tipos aplicables (en 2002, 2003 y 2004 la reducción fue del 45 por 100). Esta reducción la aplica automáticamente el programa.

Modificado:

Tc1/8 y Tc2/8. Ahora se imprime, en el lugar destinado a la firma, el Nombre y DNI del titular o representante de la empresa en su caso. Datos estos requeridos por algunas Direcciones Provinciales de la Tesorería, aunque nada de ello se dice en las instrucciones de cumplimentación de estos modelos.

Modificado:

Sistema de previsualización e impresión. En la versión 1.4f se modificó el sistema de impresión con un nuevo motor de informes. Este nuevo sistema va bien con algunas impresoras HP que no imprimían correctamente, sin embargo otros modelos no lo soportan totalmente, por lo que volvemos al antiguo sistema de impresión. No obstante, a partir de ahora, se mantienen los dos sistemas. Para que el programa imprima con el nuevo motor de informes de la versión 1.4f hay que hacer lo siguiente:

1.- Cerrar el programa

2.- Picar con el botón derecho del ratón sobre el icono de AGRONOMINA del escritorio y elegir "Propiedades", pestaña "Acceso directo" y cambiar en "Destino" …\agrario.exe por …\agraria.exe. Después pulse en "Aplicar" y "Cerrar". La próxima vez que entre en el programa, en el título de la ventana debe aparecer un * junto a la versión, en este caso 1.4g*.

Corregido:

Los números de documentos de identidad de trabajadores con menos de 8 dígitos eran rechazados por el sistema CONTRAT@,

Nuevo:

Sistema RED. Discriminación de empresas entre las que tienen o no el sistema RED. Por defecto, y siempre que figure un número de autorización para la utilización del sistema RED en "Datos más frecuentes y de configuración", pestaña "R.E.D.", en la lista de empresas, figurará a la izquierda del nombre de la empresa, un icono azul {bmc bm28.BMP}l. Si se quiere excluir alguna empresa del sistema RED, solo hay que entrar en la pestaña "Sistema RED" de los datos de la empresa y marcar la casilla correspondiente.

Cuando se realiza una selección de varias empresas para transmitir los documentos Tc,s o TA.0611JR, las empresas excluidas del sistema RED, aunque aparezcan en la selección inicial, al entrar en la opción del sistema RED desaparecerán de la selección. Es decir, para simplificar la selección, el usuario solo ha de preocuparse de posicionarse en una empresa que tenga el sistema red (botón azul {bmc bm28.BMP}) y el Tc terminado (los dos botones morados{bmc bm2.BMP}{bmc bm2.BMP}),picar en el icono de seleccionar todas las empresas y luego entrar en la opción del sistema RED, que solo aparecerán las empresas que tienen el sistema RED, sin preocuparse de deseleccionar previamente las excluídas.

Modificado:

Previsualización e impresión. Se ha incorporado un nuevo motor de informes a 32 bit que corrige los problemas de impresión que se producían con algunos modelos de impresoras, generalmente de la marca HP. Además, en el modo de previsualización de documentos incorpora nuevas funcionalidades, como es el poder guardar el documento en un fichero de imagen en distintos formatos (jpg, bmp, etc.).

Modificado:

Contabilidad. Se ha añadido un dígito más a la parte entera del campo precio.

Corregido:

Tc1/8. Cuando el número de jornadas era mayor que 9999 o el número de trabajadores era mayor que 999 se producía un error de anchura de datos.

Corregido:

Hacienda. Modelos 110 y 190. Cuando en la ruta de copiado del fichero se seleccionaba solo una letra de unidad o una carpeta con más de ocho caracteres en el nombre, se producía un error y el fichero no se copiaba.

Corregido:

Trabajadores. Letra del NIF. Cuando se introducía la letra del NIF junto al número del documento identificativo, ésta se duplicaba, ya que el programa la calcula automáticamente.

Modificado:

Contabilidad. Gastos/Ingresos. La cantidad que se introduce en el campo precio ahora contempla cuatro decimales.

Corregido:

Tc1/8 y Tc2/8 impreso y sistema RED. Cuando un trabajador figuraba con varios periodos en el mismo mes/año, se contabilizaba erróneamente el total de trabajadores. También en el sistema RED se producía un error de duplicación de segmento.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. Datos en TA.0613. Se ha añadido una casilla de verificación para excluir del censo agrario al trabajador cuando se comunica el alta a través del sistema RED. La exclusión del censo agrario solo afecta a aquellos trabajadores que no reúnan alguno de los requisitos que establece el artículo 2 del texto refundido del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social aprobado por el Decreto 2123/1971, de 23 de Julio, es decir, resumiendo, que su medio fundamental de vida no sean las labores agrarias (estudiantes, pensionistas y trabajadores agrarios por cuenta propia que ocasionalmente trabajan para otros empresarios agrícolas).

Esta funcionalidad podrá usarse cuando esté disponible la versión 5.2 de winsuite32, pues la actual versión 5.1 no tiene soporte para esta función.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. Lista de trabajadores. Se han añadido dos nuevas columnas a la lista: Exclusión de desempleo y exclusión del censo agrario.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. Al añadir trabajadores al Tc2/8 el sistema avisa, mediante un mensaje, si el trabajador ya se encuentra incluido en otra empresa en el mismo mes/año.

Nuevo:

Mantenimiento de datos de Tc1/8 - Tc2/8 - Nóminas y otros modelos. Imprimir. Se ha añadido una nueva opción que permite la impresión del modelo TA.0611/JR - Comunicación de Jornadas Reales trabajadas, en papel blanco, de todas las empresas seleccionadas.

Nuevo:

Hacienda. Modelo 110. Se han añadido nuevos botones para generar el modelo 110 en un archivo para su envío a la Agencia Tributaria a través de internet. Consulte la ayuda para ampliar información.

Actualizado

: Bases de cotización 2004. A partir del 01-07-2004 la base de cotización de contingencias comunes para los grupos 4 a 11 pasa de 24,96 euros a 25,47 euros. Aunque en la ventana de Bases y tipos de cotización para el año 2004 figura el segundo importe, el programa aplica automáticamente la base de 24,96 euros para los meses de Enero a Junio de 2004. Si ya se han añadido trabajadores en el mes de Julio/2004 es necesario entrar en los datos de Tc2/8 y nómina de cada uno de ellos y pulsar en aceptar para que se valide la nueva base.

Modificado:

Nómina impresa papel blanco. Las deducciones 3ª y 4ª se han modificado para hacerlas coincidir con las vistas por pantalla.

Modificado:

Contabilidad. Listados de detalle. Se ha añadido a los listados de detalle el total del campo cantidad y los decimales del importe figuran ahora con tres dígitos. También al acceder a los gastos/ingresos de la empresa se ha añadido, sobre el botón Salir, el número total de registro en la campaña seleccionada.

Modificado:

Calculadora (F9) y Calendario perpetuo (F11) . Ahora estas dos funciones son no modales, es decir, que permanecen activas aunque se seleccione otra ventana. En el caso del calendario puede ser útil al confeccionar el modelo TA.0611/JR para saber los días de la semana a los que corresponde cada jornada. Solo ha de situarse en esta ventana, llamar al calendario con F11 y desplazarlo hasta un extremo de la pantalla. Ahora el calendario será visible mientras se marcan las casillas correspondientes.

Corregido:

Hacienda. Modelo 110. Cuando se hacían modificaciones en el modelo 110 y el importe de los rendimientos del trabajo era cero, el modelo no se imprimía, ni tampoco se desplegaba la ventana informando del error.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. Se han añadido dos nuevas pestañas para ordenar los trabajadores por fecha de inicio y fecha de fin respectivamente.

Modificado:

Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. El color rojo con que figuraban los trabajadores añadidos al Tc2/8 se ha degradado para hacerlo menos intenso.

Modificado:

Nómina trabajadores fijos papel blanco. Cuando cobran paga extraordinaria se ha añadido al concepto "Paga extraordinaria de ", el mes en que la perciben.

Corregido:

Modelo TA0611/JR impreso en papel blanco. Cuando solo había un trabajador, en la copia al interesado se producía un desplazamiento hacia arriba de los datos de días trabajados y los apellidos y nombre del trabajador no se imprimían.

Corregido:

Trabajadores. En la ficha del trabajador, cuando se alternaba la selección entre los botones de la relación laboral (Fijo y No Fijo), y después se pulsaba en la 5ª pestaña, "Datos cobro nómina", se producía un error.

Corregido:

Sistema RED. En Windows98, cuando en la ruta de copiado del fichero existía alguna unidad/carpeta con más de ocho posiciones en el nombre, el fichero no se grababa.

Nuevo:

Trabajadores NO FIJOS. Ahora se puede asignar un salario diario independiente para cada uno de los trabajadores no fijos. Hay que proceder de la forma siguiente: en la ficha del trabajador se marca el radiobotón "Fijo" del cuadro "Relación laboral" para que se active la pestaña "Datos adicionales (si es Fijo)". En el campo Salario de esta pestaña se introduce el salario diario. Ahora se vuelve a marcar el radiobotón "No Fijo" de la pestaña "Datos Generales".

Cuando el contenido del campo salario sea mayor que cero, siempre que se añada el trabajador al Tc2/8 se tomará este importe, ignorando el establecido en "Datos más frecuentes" y el establecido en la pestaña de la empresa "Datos nómina trabajadores No fijos".

Actualizado:

Certificado INEM 6 meses anteriores. Se ha modificado conforme al nuevo modelo vigente.

Modificado:

Modelo TA0611JR (modelos impresos y sistema RED). Cuando un mismo trabajador tenia varios periodos trabajados en el mismo mes, en el modelo TA0611JR figuraba tantas veces como periodos trabajados. Ahora todos los periodos se refunden en un único registro, señalándose todos los días trabajados en el mes , independientemente de las veces que figure el trabajador en el Tc2/8.

Corregido:

Tanto en el sistema RED como en el sistema CONTRAT@, cuando la ruta de copiado del archivo era solamente una letra de unidad, es decir A, C, D, E, etc. se producía un error y el archivo no se copiaba.

Nuevo:

Confección Tc2/8 y nóminas. Imprimir. Nueva opción para el pago de nóminas a través de transferencias bancarias por norma 34.

Nuevo:

Trabajadores. Nueva pestaña para señalar la forma de pago de la nómina. Ahora, la forma de pago elegida figurará en la nómina impresa en papel blanco junto a la firma del trabajador.

Nuevo:

Trabajadores. Imprimir. Declaración Jurada del trabajador para NO INCLUSION en el Censo Agrario por no ser su medio fundamental de vida las labores agrarias.

Actualizado:

Se ha actualizado la tabla del INEM de errores devueltos por el sistema CONTRAT@.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 110. Se ha actualizado el modelo para el ejercicio 2004.

Modificado:

Trabajadores. Se ha modificado el campo NIF/NIE del trabajador para que admita 10 posiciones, pues los nuevos Números de Identificación de Extranjeros cuentan con diez dígitos.

Modificado:

Agencia Tributaria. Listado resumen modelo 190. Se ha añadido una nueva columna con los importes de los gastos de Seguridad Social.

Modificado:

Sistema RED. Sistema CONTRAT@. Modelo 190. Se ha modificado la elección de la ruta de copiado del fichero generado por estos sistemas. Ahora se abre un cuadro de diálogo para elegir la unidad/carpeta donde guardar el fichero, entre las disponibles en el sistema.

Modificado:

Se ha eliminado la reorganización automática de archivos al entrar en el programa cuando, previamente, había ocurrido una salida anormal, porque producía problemas en los sistemas instalados en red local. Ahora se recomienda hacer esta "Reorganización de archivos" manualmente, desde la opción de "Reorganizar Archivos" desde el menú de Utilidades, si ocurriera una salida anormal del programa.

Modificado:

Se ha modificado la estructura de los ficheros AFI del sistema red para hacerlos compatibles con la nueva normativa y la nueva versión 4.5.0 de Winsuite.

Modificado:

Sistema CONTRAT@. Ahora es posible incluir en el envío de contratos la copia básica. Solamente hay que marcar la casilla correspondiente. La opción de envío de copias básicas en fichero separado se mantiene por compatibilidad con el sistema anterior.

Modificado:

INEM. Copia Básica del contrato impresa. Se ha añadido el dato del Código Cuenta Cotización de la empresa y en el texto, siempre que figure en blanco la duración de la jornada en la pestaña del contrato, figurará "la jornada de trabajo será s/convenio." También se ha suprimido el literal "al igual que la duración de las vacaciones" (Algunas Oficinas de Empleo ponen pegas ¿?).

Corregido:

Confección de Tc2/8, nómina y contrato. En los trabajadores que quedaban para el mes siguiente en la empresa no se arrastraba ni la fecha del contrato ni el número identificador del contrato para el mes siguiente.

Nuevo:

Trabajadores - Empresas - Datos en Tc2/8. Sobre el botón salir se ha añadido un número que se corresponde con el número total de registros en esa tabla.

Nuevo:

Confección Tc1/8 y Tc2/8. En las lista de empresas en la columna 6ª se ha añadido el icono {bmc bm63.BMP}, significando con su presencia que quedan trabajadores en la empresa para el mes siguiente. Si aparece en la lista de trabajadores (confección del Tc2/8) significa que ese trabajador queda para el mes siguiente.

Nuevo:

Listado mensual de empresas con movimiento en el mes. Se ha añadido la columna "Quedan", con el número de trabajadores que quedan en la empresa para el mes siguiente.

Nuevo:

Reorganización de archivos automática. Siempre que haya una salida anormal del programa, al volver a entrar, se iniciará automáticamente la reorganización de archivos. La adopción de esta medida es porque cuando se sale de forma brusca del programa (corte de fluido eléctrico, cuelgues, etc.) algunos archivos índices pueden dañarse provocando resultados anómalos en los datos. De esta forma nos aseguramos de que los archivos índice se regeneren de forma correcta.

Nuevo:

Nómina trabajadores fijos papel blanco. Se ha añadido un texto con el número de jornadas reales trabajadas.

Modificado:

Comunicación de baja al I.N.E.M. Se ha añadido el texto "Identificador del contrato" y su número, siempre que la comunicación del alta se presentara a través del sistema CONTRAT@ y este número figure grabado en el campo correspondiente del contrato.

Actualizado:

Ayuda - Resolución de problemas de impresión. Si está pensando en adquirir una nueva impresora es importante que lea esta sección de la Ayuda, pues algunas impresoras de última generación, generalmente de la marca HP, no funcionan correctamente con AGRONOMINA.

Corregido:

En confección del Tc2/8. Cuando un mismo trabajador figuraba dos veces en el mismo mes/año, se seleccionaban automáticamente los dos registros al seleccionar el primero de ellos, provocando, por ejemplo, que en el TA0611/JR solo figurara el primero. Ahora cada registro puede seleccionarse individualmente.

Corregido:

En las capturas de datos, aunque estuvieran bloqueadas las mayúsculas seguía saliendo la "ñ" minúscula.

Corregido:

Certificado INEM 6 meses anteriores. El mes y año de la fecha consignados en el certificado eran los del sistema, cuando debían ser los de la fecha del cese, al igual que el día.

Actualizado:

Bases y Tipos de cotización para el año 2004.

Actualizado:

Modelo 190 para el ejercicio 2003.

Corregido:

Contabilidad. Alta/modificación de Ingresos/Gastos. En la versión anterior (1.3g) se modificó el cálculo del total de los apuntes de Ingresos/Gastos; sin embargo ésta modificación no era correcta, pues en el campo IVA no ha de señalarse un porcentaje de IVA, sino el total del IVA. Por tanto se vuelve al estado de la versión 1.3f en este apartado.

Deben revisarse los apuntes introducidos desde la versión 1.3g y hacer las modificaciones oportunas.

Corregido:

Tc1/8. Después de confeccionar el tc2/8 y pulsar en Salir, se recalcula el Tc1/8. Cuando las bases de cotización por contingencias comunes de los trabajadores eventuales, las bases por desempleo o las bases por accidente de trabajo excedían de 99.999,99 euros se producía un error de anchura de datos.

Nuevo:

Menú Principal - Procesos -Tratamiento de ficheros de respuesta de CONTRAT@. Para ampliar información véase la sección de la Ayuda : "Sistema CONTRAT@ (Remisión electrónica de contratos)"

Nuevo:

Menú Principal - Datos de…. - Tabla de códigos del INEM. Se han agrupado en esta opción las distintas tablas de códigos que se usan en el sistema CONTRAT@.

Nuevo:

Confección de Tc2/8 y otros documentos. Se han añadido dos nuevas columnas:

La núm. 9, con el título "A". Con contenido A indica que el radiobotón del modelo TA.0613 está en la primera posición (Alta). Sin contenido indica que está en la 2ª o tercera posición (Baja o Variación).

La núm. 20 : Número identificativo del contrato del sistema CONTRAT@.

Nuevo:

Datos de…- Datos más frecuentes y de configuración - Pestaña "Configuración". Se ha añadido una nueva casilla de selección para indicar si no se quiere que se consigne automáticamente la BAJA y FECHA de BAJA en el modelo TA0613 cuando se introduce la fecha de fin y se consigna alguna jornada trabajada.

Nuevo:

Sistema RED. Cuando se ejecuta AGRONOMINA en varios ordenadores en red local, ahora cada ordenador guarda la configuración de la ruta de copiado de los ficheros AFI y FAN.

Modificado:

Utilidades - Copias de Seguridad. Se ha modificado completamente esta opción. Ahora las copias de seguridad se hacen en un sólo fichero en formato comprimido.

Corregido:

En Windows XP algunos iconos se visualizaban de forma incorrecta.

Corregido:

Sistema RED. En el fichero AFI de comunicación de jornadas reales se producían dos errores en el formato de los campos "Inactividad" y "Coeficiente de huelga parcial", aunque esto no afectaba a la generación ni validez del fichero.

Corregido:

Sistema RED. En el fichero AFI de comunicación de jornadas reales se ignoraba la solicitud de respuesta de impresión, aunque la casilla al efecto estuviera marcada.

Corregido:

Contabilidad. Alta/modificación de Ingresos/Gastos. El cálculo del total, cuando se señalaba un porcentaje de IVA, no se realizaba correctamente.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nómina y otros modelos.: Se ha añadido un acceso a los datos de la ficha del trabajador seleccionado para verlos/modificarlos. Este acceso tiene la peculiaridad de que modifica también los datos comunes del trabajador que existen en ese mes/año con esa empresa, tales como Tipo de documento identificativo, Dni, Núm. Afiliación, Nombre, Grupo de cotización, etc., si se han modificado en la ficha del trabajador.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nómina y otros modelos. Imprimir: Se ha añadido un acceso a los datos de la ficha de la empresa para poder verlos/modificarlos.

Nuevo:

Trabajadores extranjeros. Si el tipo de documento identificativo es Pasaporte o Tarjeta de extranjero (en el alta del trabajador al aceptar los datos y en la modificación del trabajador al posicionar el cursor sobre el dato del número de documento y pulsar Intro), se abrirá una nueva ventana de diálogo para introducir los datos del tipo de permiso de trabajo y fecha de vigencia del mismo. Estos dos datos son necesarios para comunicarlos en las altas que se den a través del sistema RED.

Siempre que se trate de un trabajador extranjero y la fecha de vigencia del contrato esté vacia o sea inferior a la fecha del contrato, AGRONOMINA avisará de esta circunstancia si se va a dar un alta a través del sistema RED, aunque no impedirá la generación del fichero del sistema RED.

Nuevo:

Trabajadores. Código ocupación: Junto al dato de categoría profesional hay un recuadro sin título que se refiere al código de ocupación asignado por el INEM a la actividad que realiza el trabajador. Esto dato solo habrá de cumplimentarse en el caso de que se vayan a comunicar los datos del contrato a través de CONTRAT@ y la ocupación sea distinta a la "PEON AGRICOLA, EN GENERAL". Si se posiciona el cursor sobre el campo se obtiene información sobre los códigos más frecuentes en la actividad agraria y forestal. Para otras ocupaciones puede consultarse el archivo OCUPACIO.TXT que se encuentra en la carpeta donde está instalado AGRONOMINA. Solo hay que localizarlo desde el explorador de windows y hacer doble click sobre él para que se abra.

Nuevo:

Bases y tipos de cotización. Se han añadido las bases máximas y mínimas diarias por contingencias profesionales. Esto tiene incidencia en la elaboración de nóminas y boletines de cotización, pues, si las percepciones salariales diarias de los trabajadores son superiores o inferiores a las bases establecidas, se aplicarán éstas. Para aplicar esta modificación a trabajadores añadidos al Tc2/8, basta con entrar en cada uno de ellos en el mes/año de que se trate, pulsar INTRO y luego Aceptar.

Nuevo:

Ver/modificar datos del contrato. Se ha añadido un nuevo campo con el título de Identificador del contrato. Si se ha enviado el contrato de trabajo a través de CONTRAT@, una vez aceptado por el INEM, éste queda identificado por un número de 13 dígitos, que es imprescindible introducirlo en este campo si se van a enviar las copias básicas a través de CONTRAT@.

Nuevo:

Confección Tc2/8, nómina y otros modelos. Imprimir. Usuarios del sistema RED : Se han añadido las opciones de envío de ficheros con contratos y copias básicas al INEM a través de CONTRAT@ , Esta opción está aún inacabada y en fase de desarrollo. Falta por implementar la interpretación de los ficheros que se descargan del INEM vía internet para ver los resultados de la transmisión realizada. No obstante, si la transmisión ha sido correcta y los datos aceptados por el INEM, los resultados se podrán ver/imprimir desde la opción "Seguimiento de las comunicaciones realizadas" desde la página web del INEM. (Ver ayuda para más información).

Modificado:

Fichero AFI del sistema RED. Se ha modificado el fichero AFI para que contemple los datos adiciones de los trabajadores extranjeros según las especificaciones del boletín de noticias RED 09/2003 de 18 de Julio, que entrará en vigor el día 04/08/2003. Al no estar aún adaptado el programa winsuite para que soporte estos cambios, cuando se genere el fichero AFI dará un error en el número de versión de sintaxis. Dicho error no impedirá la generación del fichero ni su envío (ver el boletín de noticias citado para mayor información).

Modificado:

Localidades. Se ha activado el botón Nuevo para añadir nuevas localidades. (Ver ayuda desde allí).

Modificado:

Fecha del certificado del INEM de los 6 últimos meses. Se ha cambiado la fecha del sistema por la del cese.

Corregido:

Contrato impreso. En los recuadros al efecto, se imprimen los códigos de las localidades y no el código postal como ocurria antes.

Nuevo:

Datos de... Se ha añadido la tabla de Localidades. Los datos sobre nombres de localidades que se introducen tanto en la ficha del trabajador como en la ficha de la empresa deben de coincidir con el NOMBRE ABREVIADO que se encuentra en esta tabla. Si no es así el programa avisará de ello.

Es de gran importancia que este dato sea correcto para el futuro envio de los datos de los contratos al INEM a través de Internet.

Para el caso de localidades que ya figuran en las fichas de empresas y trabajadores y que no coincidan exactamente con los datos reflejados en la tabla de localidades se puede optar por modificar el NOMBRE ABREVIADO para hacerlo coincidir con los ya grabados.

Nuevo:

Modelo TA.0613 (Baja) . Siempre que el número de jornadas reales consignadas sea mayor que cero, que el dato Al sea mayor que cero y que el trabajador sea baja en el mes, se cumplimentará automaticamente el modelo TA.0613 de Baja.

Nuevo:

Hacienda. En la pantalla de emisión de los modelos 110, 190 y Certificado de Retenciones se ha añadido el icono para acceder a ver/modificar la empresa activa sin tener que salir a la pantalla anterior. Igualmente si se hace doble click con el ratón sobre un trabajador se accede a los datos de la ficha del trabajador para poder verlos/modificarlos.

Modificado:

Hacienda. Nuevo módulo de impresión del modelo 110. La Agencia Tributaria ha publicado un nuevo módulo de impresión del modelo 110 que debe sustituir al anterior y que incluimos en esta versión.

Modificado:

Trabajadores. Lista de selección. Ahora se puede confeccionar una lista de trabajadores para cada una de las empresas existentes. Previamente, antes de grabar la selección o recuperarla, es necesario seleccionar la empresa. Para ello basta con picar en el icono de acceso a empresas, posicionar el cursor en la empresa deseada y pulsar en salir. Para saber la empresa activa es suficiente con posicionar el ratón sobre los iconos de "Guardar lista", "Restaurar lista" o "Acceso a Empresas".

Modificado:

Sistema RED. En la versión 1.3d se eliminó la visualización de los datos del fichero de salida porque esta ventana fallaba en algunos equipos con sistema operativo WindowsXP, dando un error de ejecución, aunque el fichero era generado correctamente. Ahora la visualización del archivo es opcional para el usuario marcando la casilla correspondiente para esta opción.

Corregido:

Tc2/8 - Impresión masiva. Al seleccionar varias empresas y tratar de imprimir sus documentos Tc2/8 se producia un error de ejecución.

Corregido: Nómina Trabajadores Fijos con salario diario. La versión 1.3d modificó la forma de contemplar las retribuciones en nómina de los trabajadores fijos. Sin embargo, en el caso de trabajadores fijos con salario diario contemplados en meses anteriores que ya figuraban añadidos a los documentos Tc2/8, la visualización/impresión de la nómina era incorrecta en el dato referente al salario en la citada versión.

Nuevo:

Siempre que se instala una nueva versión del programa sobre otra anterior ya no es necesario "Reorganizar archivos" , pues al iniciar el programa por primera vez después de la instalación, se realiza esta operación de forma automática.

Nuevo:

Confección Tc2/8 - Imprimir. Se podrá visualizar/imprimir un Listado mensual de empresas que hayan tenido movimiento en el mes. Las empresas figurarán ordenadas según el orden activo elegido.

Nuevo:

Sistema RED. Empresas. Se ha habilitado una nueva pestaña en la ficha de la empresa para contemplar las diferentes formas de pago del tc1/8 en el sistema RED. No obstante, a JUNIO/2003, la única modalidad de pago vigente para el pago de los boletines Tc1/8 por el sistema RED es la modalidad 1, es decir, su presentación en una entidad bancaria ya que el resto de modalidades de pago están pendientes de implantación por la Tesorería de la Seguridad Social. Consulte los boletines de noticias del sistema RED posteriores a MAYO/2003 para informarse de este asunto.

Nuevo:

Tc1/8 impreso. Si en la empresa se ha anotado un número de cuenta bancaria, ésta figurará en el Tc1/8 impreso.

Nuevo:

Menú Principal-Contabilidad. Se ha añadido la opción "Conceptos de gastos-ingresos"

Modificado:

Resumen mensual de nóminas. Se ha añadido el dato número de trabajador y la ordenación del listado se establece según el orden previamente elegido en la pantalla del Tc2/8.

Modificado:

Nómina Trabajadores Fijos. En la ficha del trabajador, (si es Fijo) se ha modificado profundamente la forma en que se contemplan las retribuciones de los trabajadores fijos. Para más detalle consúltese el epígrafe "Datos adicionales (Si es FIJO)" de la sección de la ayuda Ver/Modificar Trabajador*Altatrabajador

Modificado:

Certificado INEM 6 últimos meses: el contenido del dato fecha de alta será, por defecto, el primer dia del periodo que comprenda los 6 últimos meses. En el caso de que la fecha de alta en la empresa sea anterior, es necesario cumplimentar, en la ficha del trabajador, en la pestaña "Datos en TA.1, TA2/S............" el dato Motivo/fecha: Alta-Fecha de Alta, {bmc bm59.BMP} en cuyo caso tomará ésta última.

*Altatrabajador

Corregido:

En la versión Profesional-Plús se producía un error al importar los datos desde los partes de trabajo.

Corregido:

TA.0611. Cuando la causa de la baja era la 73, 74 o 99 se producía un error de anchura de datos.

Corregido:

En el Tc2/8 cuando existían bases con clave 34 (trabajadores en la situación de vacaciones) la suma de las bases de A.T. era incorrecta.

Corregido:

En el archivo FAN del sistema RED se producía un error de segmento en la línea 6 cuando se daba la existencia de trabajadores en la situación de Incapacidad Temporal durante todo el mes, sin ningún día trabajado en el mismo.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Nuevo:

Contrato de duración determinada y copia básica. Se confecciona e imprime desde las mismas pantallas que la nómina, cheque, cartilla agraria, etc. También se ha añadido una pestaña en "Datos más frecuentes…." para recoger los datos más frecuentes que figurarán en los contratos.

Para que el dato de "nacionalidad" de los trabajadores que ya están en la base de datos se refleje en el contrato, es necesario editar los datos del trabajador y pulsar en aceptar para que tomen este dato.

Nuevo:

Trabajadores. Se ha añadido una nueva pestaña para contemplar los datos del representante (si el trabajador es un menor); datos que han de figurar en el contrato de trabajo.

Nuevo:

Modelo 190. {bmc bm57.BMP} da acceso a añadir hasta dos nuevos perceptores al modelo 190. Los datos introducidos en esta pantalla se guardarán con los datos de la empresa, por lo que estarán disponibles para el año siguiente, teniendo que modificar unicamente el ejercicio y los importes, si el perceptor/es fuera/n los mismos.

Nuevo:

Contabilidad. Se ha añadido una nueva tabla para añadir conceptos de ingresos/gastos para tenerlos disponibles en una lista desplegable en el dato concepto al añadir/modificar un gasto/ingreso.

Nuevo:

Tc2/8 y nómina. Se ha añadido el campo "Número de dias de vacaciones no disfrutadas". Este dato figurará en el certificado del INEM de los 180 dias anteriores al cese. El dato de " tareas " que habia en esta pantalla se ha trasladado a la pestaña de "datos en contrato".

Modificado:

Ayuda. Se ha modificado la ayuda en aquellos apartados en que ha sido necesario por las modificaciones introducidas y especialmente el apartado de "Ejecución en red local" de la sección de Utilidades, donde se detalla cada paso a seguir para la ejecución del programa en una red local.

Corregido:

Tc2/8. Cuando el documento de un trabajador era el Pasaporte o el N.I.E. permanecia en color rojo aunque todos los datos estaban completos y eran correctos.

Corregido:

TA.013 completo. El contenido del campo impreso causa de la baja/variación no se reflejaba correctamente.

Corregido:

Impresión Tc2/8 desde emulación MS-DOS. Cuando existia algún trabajador en Incapacidad Temporal no era tenido en cuenta y no se reflejaba en el Tc2/8 impreso con el epígrafe 126.

Corregido:

Contabilidad. Listado resumen de gastos/ingresos. Cuando el resumen tenia más de una página solo se visualizaba/imprima la primera hoja.

Corregido:

Red local. Al imprimir el Tc2/8 y el modelo 110 desde uno de los puestos clientes en una red local, se producia un error.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Nuevo:

Se ha añadido la opción de previsualizar la nómina antes de imprimir.

Modificado:

Modelo 190. Cuando habia algún dato erróneo en Apellidos y Nombre o Código Provincial del trabajador, era necesario modificar estos datos en la base de datos de Trabajadores y después eliminar el trabajador en aquellos meses en que habia estado de alta y volver a añadirlos para que tomara los datos correctos. Ahora es suficiente con modificar los datos erróneos en la base de datos de Trabajadores para que sean tomados como correctos por el modelo 190.

Corregido:

Modelo TA.0611 (Baja en el censo agrario). Cuando en los campos de documentos que se acompañan en el modelo TA.0611 habia algún dato se producia un error al imprimir el citado modelo.

Corregido:

Certificado INEM 6 meses anteriores. En determinados casos, si el certificado a emitir comprendia periodos de dos años distintos solo se imprimian periodos de un año.

Corregido:

Ejecución en red local. En algunas redes de dos ordenadores no era posible ejecutar el programa.

Corregido:

En Windows XP, algunos números de registro no eran admitidos al registrar el programa, aún siendo correctos.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Muy importante:

Cuando se añaden los trabajadores al Tc2/8, estos toman los datos existentes en las bases de datos de trabajadores, empresas y bases y tipos de cotización; por ello, si en el mes de Enero/2003 ya se han añadido trabajadores al Tc2/8 y las bases y tipos de cotización para el año 2003 que se dieron de alta eran ficticias o no eran las correctas, es absolutamente imprescindible eliminar los trabajadores del Tc2/8 y volver a añadirlos para que tomen los datos correctos, de lo contrario, los cálculos de las cotizaciones serán incorrectos.

Nuevo:

Ejecución del programa en red local (opcional). Ver el final de la ayuda de la sección de Utilidades para más información.

Nuevo:

Adaptación al sistema RED de la Seguridad Social (opcional).Ver la sección de la ayuda "RED-Remisión......." y "Mapa de Agronomina".

Nuevo:

Mapa de AGRONOMINA. Desde el menú de Utilidades se puede ver/imprimir un esquema con las opciones más relevantes del programa.

Nuevo:

En Datos de...... se ha añadido una nueva tabla con los datos de nombres y claves de paises .

Nuevo:

En la pantalla de trabajadores se ha añadido el dato de nacionalidad del trabajador, pues es obligatorio consignarlo para trabajadores extranjeros en las comunicaciones de altas a traves del sistema RED.

Nuevo:

En Trabajadores se ha añadido una nueva ordenación de la lista por número de afiliación del trabajador.

Nuevo:

En Empresas se han añadido dos nuevas ordenaciones de la lista: por NIF o CIF y por Código de Cuenta de Cotización.

Nuevo:

En Trabajadores, Empresas y Confección del Tc2/8 se ha añadido la opción de búsqueda incremental o secuencial según el orden activo de la lista.

Nuevo:

En Empresas se ha añadido una casilla de selección para indicar si se quiere domiciliar el pago de los boletines de cotización en la cuenta que se indique (solo para usuarios del sistema RED y a partir de Febrero de 2003).

Nuevo:

En Confección del Tc2/8 se ha añadido la opción de asignación de datos en bloque {bmc bm54.BMP} Permite asignar datos en bloque a todos los trabajadores seleccionados (dia de inicio, dia de finalización, jornadas reales, fecha de alta/baja en TA0613 y jornadas en TA0611/JR).

Nuevo:

En Datos más frecuentes-Datos en nómina se ha añadido el campo "tareas" para introducir una descripción de las tareas realizadas por el trabajador. EL dato que aquí se introduce aparecerá en el nuevo campo de la nómina "tareas" y que después se reflejará en la nómina impresa si contiene algún dato (solo disponible para impresión en papel blanco).

Nuevo:

En Datos más frecuentes y de configuración-R.E.D. se han añadido los campos de claves y fecha de autorización para el sistema RED . Estos datos han de coincidir con los consignados en el programa de la Seguridad Social.

Nuevo:

Situación de Vacaciones {bmc bm55.BMP}. Se ha añadido esta nueva situación en la confección del tc2/8 y nómina, pues los trabajadores en situación de vacaciones han de cotizar por AT y EP.

Actualizado:

Agencia Tributaria. Modelo 190 para el ejercicio 2002.

Modificado:

Agencia Tributaria. Modelo 110 . Se ha actualizado el modelo para su uso bajo windows, de forma que ahora también es posible su impresión en papel blanco en impresoras de inyección de tinta. Ahora, al igual que el modelo 190, se toma la impresora predeterminada de windows, ignorando si se ha señalado otra impresora o no desde el programa. (Ver el apartado correspondiente de la ayuda para más información)

Modificado:

Confección Tc1/8. Pantalla de visualización. Por defecto, siempre que haya reducciones, el concepto es "2". Ahora este campo es editable para que pueda modificarse.

Modificado:

Confección del modelo TA.0613. Se ha simplificado y adaptado la pantalla de datos de este modelo conforme a a la nueva normativa y a las claves del sistema RED.

Modificado:

Impresión de modelos TA.0613 y TA.0611/JR. Ya no se limita la impresión a los 8 primeros trabajadores seleccionados, se pueden elegir todos o cuantos se deseen, que el programa emitirá las hojas que sean necesarias.

Modificado:

Situación de Incapacidad Temporal {bmc bm51.BMP}. Se ha modificado y simplificado la forma en que se contemplaba esta situación (Ver la sección de la ayuda "Datos del Tc2/8, nómina y TA0613").

Modificado:

Impresión de Tc1/8. Siempre que en Datos de....Configuración-Sistema RED, figure una fecha en la casilla de fecha de autorización RED, en los boletines de cotización Tc1/8 aparecerá la leyenda "No se acompaña Tc2/8, autorización núm. xxxxxx, de fecha xx/xx/xxxx". Este texto se situa debajo de la fecha del Tc1/8 y puede moverse en consonancia con las coordenadas de impresión de la fecha.

Modificado:

Bases y Tipos de Cotización. Se han añadido las bases y tipos de cotización para el año 2003.

Modificado:

Bases y Tipos de Cotización. Con la finalidad de que no se cometan errores, se ha bloqueado el acceso a la modificación de los datos de bases y tipos de cotización del año al que se refiere la licencia y anteriores, al ser datos fijos para todo el año y de importancia crucial para los cálculos de los boletines de cotización. No obstante, como existen varios tipos aplicables para el desempleo de los trabajadores eventuales según el tipo de empresa o contrato del trabajador, se ha dejado este campo activo para que pueda modificarse en caso necesario. (Más información en la ayuda de bases y tipos de cotización)

Corregido:

Confección Tc2/8. Cuando se introducía la fecha "Del", en los movimientos del trabajador se autoseñalaba el radiobotón "baja" siendo esto incorrecto. Lo correcto es que se autoseñale "baja" si se introduce en "Al" un dia menor que el último dia del mes.

Corregido:

Nómina. En algunas ocasiones, debido a los redondeos, en el líquido a percibir de la nómina existia una diferencia de un céntimo de euro al restar el total a deducir del total devengado.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Nuevo:

Modelo TA.0613 de Alta/Baja/Variación de datos. Se confecciona e imprime desde las mismas pantallas que la nómina, cheque, cartilla agraria, etc.

Este modelo sustituye al modelo TA.0611. Existen 3 tipos diferentes: Múltiple, Simplificado y Completo. En esta versión solo está disponible la impresión en papel blanco pues aún no están disponibles los preimpresos originales en las Administraciones de la Tesoreria de la Seguridad Social.

Nuevo:

Modelo TA.0611/JR de Comunicación de Jornadas Reales realizadas en papel blanco (Antes solo estaba disponible en preimpreso).

Nuevo:

Modelo TA.0611 de Baja en el Censo Agrario (Pantalla de Trabajadores-Imprimir). Al igual que el TA.0613 solo está disponible la impresión en papel en blanco al no haberse editado aún el preimpreso.

Modificado:

Se ha eliminado el modelo TA.0611 de Altas/Bajas/Modificaciones ya obsoleto.

Corregido:

En versiones anteriores el programa de instalación sobreescribia el archivo de coordenadas de impresión, obligando a recuperar las copias de seguridad a aquellos usuarios que habian modificado las coordenadas de impresión de algunos preimpresos.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre la versión 1.2b o anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Nuevo:

Modelo TA.0611/JR. En la pantalla donde han de señalarse los dias del mes trabajados se ha habilitado el boton {bmc bm21.BMP} para poder seleccionar /deseleccionar todos los dias del mes.

Corregido:

Impresión del modelo "Justificante de jornadas trabajadas". Cuando se seleccionaban varios trabajadores, las fechas de inicio y fin de los trabajadores siguientes al primero eran incorrectas, pues el programa tomaba erróneamente las fechas de inicio y fin del primer trabajador para todos los trabajadores.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre la versión 1.2b o anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Corregido:

Impresión de modelos Tc1/8, Tc2/8 y otros modelos bajo emulación MS-DOS {bmc bm53.BMP} : Se ha solucionado el error que se producia en la versión 1.2c al tratar de imprimir alguno de los modelos que contempla esta opción.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Modificado:

Modelo TA.0611 de Alta/Baja/Variación de datos. Se ha modificado conforme al último modelo editado por la Seguridad Social.

Nuevo:

Se ha ampliado el número de versiones del programa con la versión Intermedia, para 5 empresas y 100 trabajadores. Más información en la sección de la ayuda "Condiciones de registro del programa".

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Nuevo:

Modelo TA.0611 de Alta/Baja/Variación de datos. Se confecciona e imprime desde las mismas pantallas que la nómina, cheque, cartilla agraria, etc.

Nuevo:

Modelo TA.0611/JR de Comunicación de Jornadas Reales realizadas. Se confecciona e imprime desde las mismas pantallas que la nómina, cheque, cartilla agraria, etc

Nuevo:

Comunicación al INEM del llamamiento a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos. Se confecciona e imprime desde las mismas pantallas que la nómina, cheque, cartilla agraria, etc.

Nuevo:

Datos más frecuentes. Se ha añadido una nueva pantalla de captación de datos para los datos más frecuentes en el modelo TA.0611

Nuevo:

Trabajadores. Imprimir listado de trabajadores. Se ha añadido un nuevo listado que comprende todos los datos más relevantes de los trabajadores.

Nuevo:

Trabajadores. Datos trabajadores fijos. Se han añadido dos nuevos campo para consignar la fecha del contrato y el número de contrato asignado por el INEM (datos para consignar en el modelo de "Comunicación del llamamiento a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos").

Nuevo:

Modelo Tc18 (Cartilla Agraria). Se añade una nueva opción que imprime este modelo en letra proporcional (desde el mismo botón de impresión que se ha dividido en dos).

Nuevo:

Justificante de Jornadas Reales realizadas. Se imprime desde las mismas pantallas que la nómina, cheque, cartilla agraria, etc.

Nuevo:

Resumen Mensual Nómina. Se ha añadido la columna "B" indicando con un "*" que el trabajador ha sido baja en el mes.

Modificado:

Certificado INEM 6 meses anteriores. Se ha modificado conforme al nuevo modelo.

Modificado:

Trabajadores. Se han eliminados los modelos TA.14 y TA.15 ya obsoletos. El modelo TA2/S se mantiene para el Régimen General.

Modificado:

Nómina. Se refleja en la nómina la base de cotización por contingencias profesionales (A.T. y E.P.)

Modificado:

Ayuda. Se ha actualizado la ayuda en los apartados que han sufrido modificaciones o actualizaciones.

Corregido:

Se ha corregido el error que se producia al salir de la aplicación cuando desde la pantalla de "Datos más frecuentes y configuración" se deseleccionaba la casilla "Ver fondo de pantalla inicial con imagen de AGRONOMINA".

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Modificado:

En la versión 1.2 se contempló la exclusión de la cotización por desempleo de los trabajadores familiares del titular de la explotación agraria excluyéndolos de la base de cotización por desempleo. Sin embargo, la Tesoreria de la Seguridad Social ha publicado una nota en la que desarrolla como ha de reflejarse en los boletines de cotización esta exención de cuotas para los trabajadores familiares, de forma que han de incluirse en la base de cotización por desempleo y posteriormente deducir esta cotización como una bonificación y reducción de cuotas a cargo del INEM. Todo este proceso lo realiza el programa automaticamente, solamente hay que señalar la casilla de "excluir de desempleo" en la nómina si se trata de uno de estos trabajadores.

Modificado:

Ayuda. Se ha añadido la nueva normativa al final de la sección de "Modificaciones desempleo RDL 5/2002" contenida en el epígrafe "Normas de cotización a la Seguridad Social" de la Ayuda. Versión 1.2 (20-06-2002)

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones. También si en JUNIO/2002 ya ha añadido trabajadores eventuales al Tc2/8 debe entrar en la pantalla de "Datos de Tc2/8 y nómina" de cada uno de ellos y pulsar en "Aceptar" para que tomen la cotización por desempleo.

Nuevo:

Con la entrada en vigor, el dia 01-06-2002, del RDL 5/2002 (BOE del 25-05-2002 ) sobre la reforma del sistema de protección por desempleo, ha sido necesaria la adaptación de la aplicación para que contemple la cotización por desempleo de los trabajadores eventuales tanto por jornadas reales como en la situación de incapacidad temporal. Así, se ha modificado la pantalla de tipos de cotización, la de trabajadores, la nómina, los resúmenes y certificados, así como los procesos internos de los modelos Tc1/8 y Tc2/8, según las instrucciones de la Tesoreria General de la Seguridad Social. También se ha modificado/ampliado la ayuda en aquellos lugares que ha sido necesario para que contemple la nueva normativa, y especialmente el apartado de "Normas de Cotización a la Seguridad Social".

Nuevo:

En toda la aplicación. Se ha mejorado el aspecto de algunos apartados y botones con la incorporación de nuevos elementos gráficos.

Ahora, en las pantallas de introducción de datos, el campo activo, donde se posiciona el cursor, se distingue perfectamente de los demás porque cambia a color amarillo.

Nuevo:

Confección Tc2/8 y Nómina. Imprimir: Se ha añadido la opción de Previsualizar/Imprimir Resumen mensual de nóminas. También se ha añadido este informe en la pantalla anterior de "Mantenimiento de datos de Tc2/8..." dando la posibilidad de poder imprimir (sin previsualización) el resumen mensual de nóminas de todas las empresas seleccionadas.

Nuevo:

Confección Tc2/8 y Nómina. Imprimir: Se ha añadido la opción de imprimir el Certificado oficial para el INEM de los seis meses anteriores a la baja en la empresa.

Nuevo:

Mantenimiento de datos de Tc2/8...........: Ahora, si la empresa contiene los iconos {bmc bm31.BMP} {bmc bm31.BMP} significa que tiene completamente confeccionado el tc2/8. Si solamente contiene un icono {bmc bm31.BMP} , significa que existen trabajadores incorporados al Tc2/8, pero que alguno/s tiene/n sus datos incompletos.

De esta forma se determina rapidamente y de forma visual que empresas tienen los Tc1/8 y Tc2/8 listos para imprimir y cuales los tienen incompletos. Además, si el Tc2/8 está incompleto y pulsamos sobre

{bmc bm32.BMP} o {bmc bm33.BMP} el programa avisará de ello y en el Tc2/8 aparecerán sobre fondo rojo los trabajadores que tienen datos incompletos, de forma que si se hace doble clic con el ratón sobre ellos, informará del dato incompleto o erróneo.

NOTA: Si estaba usando una versión de AGRONOMINA anterior a la 1.2 y quiere que esta característica se aplique a meses anteriores, debe entrar en cada uno de los meses desde la opción

Modificar y volver a Salir para que tenga efecto sobre los mismos.

Nuevo:

Confección Tc2/8 y Nómina: Ahora, una vez incorporados los trabajadores al Tc2/8, estos aparecerán sobre fondo rojo, y permanecerán en este color mientras las jornadas reales estén a cero, las retribuciones estén a cero, el DNI esté a cero o el NAF esté a cero. De esta forma se determina de forma rápida y visual que trabajadores tienen sus datos incompletos. En el caso de que el dato erróneo sea el DNI o el NAF, será necesario borrar el trabajador del Tc2/8, corregir sus datos en TRABAJADORES y volver a añadirlo nuevamente al Tc2/8 mediante la opción {bmc bm8.BMP}

Nuevo:

Impresión de Tc1/8 y Tc2/8 : Se ha añadido la opción de previsualizar antes de imprimir (tanto en la impresión individual como en la impresión de todas las empresas seleccionadas). Es de gran utilidad si el Tc2/8 está formado por varias páginas y se quieren imprimir individualmente.

Nuevo:

Coordenadas de impresión. Se ha añadido la opción de imprimir las coordenadas de impresión del modelo activo.

Nuevo:

Trabajadores y Empresas. Se podrá añadir la fotografia de los trabajadores o empresarios desde un archivo .jpg, .bmp, .gif,.pcx, .dib, .tga o .rle haciendo clic con el ratón sobre el recuadro FOTO. Estos archivos deberán permanecer en el ordenador para que sean visibles desde el programa, pues solo se graba la referencia de su ubicación.

Si no se añade ninguna fotografia aparecerán por defecto los dibujos del programa.

Nuevo:

Mantenimiento de datos de IRPF...........: Se han añadido cuatro columnas que representan los cuatro trimestres del año. Si aparece el icono {bmc bm31.BMP} bajo el número correspondiente, significa que existen datos de IRPF en ese trimestre.

Nuevo:

Empresas. En la impresión del listado de empresas se ha añadido la opción, antes de previsualizar/imprimir, de poder elegir el tipo y tamaño de la letra del listado.

Nuevo:

Menú Principal. Datos de..........: Se ha añadido la opción de "Configurar impresión", para elegir impresora desde el Menú Principal.

Nuevo:

Utilidades...: Se ha añadido la opción de "Editor de textos", que llama al editor WORDPAD del sistema (siempre que esté instalado en el sistema).

Nuevo:

Registro del programa...: Si se está usando la versión Empresarial, aparecerá un cuadro para introducir la clave de registro para la ampliación a la versión Profesional.

Modificado:

El color de los registros seleccionados en Trabajadores, Empresas y Tc2/8 se ha cambiado de amarillo sobre fondo rojo a azul sobre fondo blanco para que haya uniformidad en toda la aplicación, ya que ahora el fondo rojo se reserva para los trabajadores en el Tc2/8 que tienen los datos incompletos.

Modificado:

Nóminas. En la antefirma del trabajador, ahora, el lugar se corresponde con la localidad del domicilio de la explotación agraria y no con la localidad del domicilio social de la empresa.

Modificado:

Contabilidad. Después de añadir un apunte era necesario picar con el ratón en {bmc bm8.BMP} para añadir el siguiente. Ahora la tecla INTRO o RETURN tiene la misma función.

Modificado:

Contabilidad. Ahora el campo PRECIO de Gastos/Ingresos tiene tres decimales.

Modificado:

Al pulsar con el botón derecho del ratón sobre cualquier campo o texto (en notas de trabajadores y empresas) emerge un menu contextual para copiar,cortar, etc. que salia en inglés, ahora está en castellano.

Corregido:

Resumen de IRPF. Cuando eran más de 50 los trabajadores a mostrar en el resumen, no lo hacia correctamente.

Corregido:

Certificado anual de empresa. Cuando en el mismo mes un trabajador tenia varios periodos trabajados la fecha inicial no era correcta.

Corregido:

Resumen anual de nóminas. Cuando en el mismo mes un trabajador tenia varios periodos trabajados, el salario diario que aparecia era la suma de los salarios diarios de los distintos periodos. Ahora figura el del último periodo.

Muy importante:

Debe de ejecutarse la opción "Reorganizar archivos" del menú de utilidades si ha instalado esta versión del programa sobre otra anterior, de lo contrario, se producirán errores de ejecución en algunas opciones.

Nuevo:

Confección Tc2/8 y Nómina. Se ha añadido el campo "Causa de la Baja" para introducir la causa del cese en el trabajo, siempre que el trabajador sea baja en el mes de que se trate. Este dato figurará posteriormente en el "Certificado de Empresa".

Nuevo:

Confección Tc2/8 y Nómina. Ahora el primer complemento salarial se puede excluir de la Base de cotización por AT y EP seleccionando la casilla que le acompaña. También el segundo complemento salarial puede excluirse de la Base para el cálculo de las retenciones del IRPF de la misma forma.

Tambien se han añadido estas exclusiones en "Trabajadores"-Datos adicionales Trabajadores Fijos" y en "Empresas-Datos en nóminas trabajadores No Fijos"

Antes de utilizar estas exclusiones es conveniente consultar la legislación laboral y fiscal al respecto.

Nuevo:

Ayuda. En el apartado "Datos en Tc2/8 y Nómina" se ha añadido un nuevo texto sobre los trabajadores en situación de Incapacidad Temporal, Maternidad y Riesgo durante el embarazo, que aclara como se ha de proceder en estos casos.

Nuevo:

Trabajadores. En la confección del listado de trabajadores se ha añadido la opción, antes de previsualizar/imprimir, de poder elegir el tipo y tamaño de la letra del listado a imprimir.

Modificado:

Certificado de empresa. Se ha añadido el dato "Causa del Cese" para cada periodo trabajado (es el texto introducido en la confección del Tc2/8 en el campo "Causa Baja").

También se ha añadido el dato "Otros" en los Descuentos y la suma total de Retribuciones y Descuentos.

Corregido:

Comunicación del cese al INEM. Cuando se comunicaba el cese de 12 trabajadores, se omitia la linea "SR./ (A). DIRECTOR(A) DE LA OFICINA DE ________________________________"

Corregido:

Resumen anual nóminas trabajador. Cuando se añadian 2 registros del mismo trabajador en el mismo mes (porque tenia percepciones salariales en la situación de IT y tenia el epígrafe 126) los datos de ese mes en el resumen anual no eran correctos.

Nuevo:

A la Impresión de Tc1/8, Tc2/8, Tc18(cartilla agraria) y Cheques con emulación MS-DOS en impresoras matriciales, se ha añadido un modelo de recibo de salarios en papel blanco. (El antiguo recibo de salarios de TCREA).

Nuevo:

Cada vez que se sale del programa, AGRONOMINA hace una copia automatica de seguridad de los archivos siguientes: TRABAJA.DBF, EMPRESAS.DBF, SSTC18.DBF, SSTC28.DBF, GASTOS.DBF Y PARTES.DBF, en la misma carpeta donde se instaló el programa y con la extensión .SSS (Solo en las versiones registradas).

Corregido:

Copias de seguridad: Se ha detectado que cuando se trata de hacer una copia de seguridad y se produce un error durante el proceso de copias(por ejemplo, por tratar de hacerla en una unidad que no tiene capacidad de escritura, o si se elige la unidad A y no se ha introducido un disquete en la misma o el disquete está lleno, o cualquier otra anomalia) esto hace que se produzca una salida anormal del programa (si se sale con la opción QUIT, no así, si se contesta DEFAULT tantas veces como sea necesario) y que se pierda el número de registro, volviendo con ello a la versión básica y perdiendo los datos de empresas y trabajadores a partir del segundo registro, la siguiente vez que se entra en el programa.

Las soluciones a este problema, para versiones anteriores a la 1.1a son:

Si no se ha vuelto a entrar en el programa después del error: En la carpeta donde se instaló el programa (por defecto c:\archivos de programa\agronomina), localizar el archivo FRECU.DDD y renombrarlo como FRECU.DBF . Se podrá entrar seguidamente al programa sin problema alguno.

Si se entra en el programa despues de producirse el error: se perderá el número de registro y los datos de empresas y trabajadores a partir del segundo registro. La solución será introducir nuevamente el número de registro y restaurar una copia de seguridad hecha con anterioridad a la pérdida de datos.

En la versión 1.1a se ha solucionado este problema, es decir, aunque haya una salida anormal del programa por un error producido durante el proceso de copias de seguridad, no se perderá el número de registro ni los datos de empresas y trabajadores.

Nuevo:

Impresión de Tc1/8, Tc2/8, Tc18(cartilla agraria) y Cheques con emulación MS-DOS en impresoras matriciales.

Una vez confeccionados los modelos antedichos, desde la opción "Mantenimiento de datos de Tc1/8 - Tc2/8 - Nóminas y otros modelos", pulsando en el icono {bmc bm53.BMP} se accede a un subprograma en MS-DOS que facilita la impresión de los preimpresos citados en cualquier

impresora matricial de carro ancho.

Nuevo:

En el índice de ayuda se ha añadido la sección Resolución de problemas de impresión*Impresion , donde se sugieren algunas soluciones si se experimentan problemas con la impresora de que se disponga.

Nuevo:

En la "comunicación de la contratación al INEM" se ha añadido un cuadro de selección con el literal "Aproximadamente" abreviado para añadir o no a la fecha de fin.

Modificado:

A partir del 01-01-2002 se suprime la cotización por AT y EP en la modalidad de extensión de cultivo o cuotas por hectáreas. Las empresas que venian cotizando por esta modalidad, deberán de hacerlo ahora por salarios, pero con una reducción en los tipos aplicables, según el epígrafe que les corresponda, del 45 por 100 para el año 2002. En la ventana de datos de la empresa se sigue diferenciando entre una modalidad y otra, pero se ha cambiando el texto "Por extensión de cultivo" por el de "Salarios (Tipos reducidos)". Solamente habrá de modificarse el epígrafe de AT y EP de la empresa, que ahora ha de estar comprendido entre el 001 y el 028, según la actividad a la que se dedique. La reducción del 45 por 100, sobre los tipos aplicables, la realiza el programa de forma automática cuando se confecciona la nómina del trabajador.

Modificado:

En la confección del Tc2/8, en Jornadas Reales Trabajadas, la fecha Al puede dejarse en blanco y continuar adelante (antes no se podia seguir). Esto es útil en la comunicación de la contratación al INEM, si aquí se quiere dejar en blanco, pues ésta toma, por defecto, como fechas de inicio y fin de los trabajos las introducidas en Del y Al del Tc2/8.

Modificado:

En las nóminas de los trabajadores fijos con salario mensual, el total de jornadas es ahora el número total de dias entre Del y Al del Tc2/8 y no el número de jornadas reales trabajadas como en el resto de trabajadores.

Modificado:

El epígrafe de AT y EP en los datos de la empresa y en los datos del trabajador en Tc2/8 y nóminas es ahora editable y se puede introducir uno que no esté en la lista desplegable. Es conveniente cerciorarse antes de que está incluido en la Base de Datos de Epígrafes de AT y EP, si no es así, hay que añadirlo previamente.

Modificado:

Se ha modificado la visualización de los datos del Tc2/8 para asemejarlos lo más posible a los datos impresos.

Corregido:

Impresión de Tc2/8: Cuando los trabajadores eran siete o múltiplos de siete y ocupaban cada uno dos casillas del Tc2/8, al terminar de imprimir el último Tc2/8, se imprimia la cabecera con los datos de la empresa en la página siguiente.

Coordenadas de impresión del modelo Tc2/8:

Al actualizar la versión 1.0c y corregir las coordenadas de impresión del modelo Tc1/8, se trastocó uno de los datos de las coordenadas de impresión del Tc2/8, lo que hacia que éste saliera totalmente descuadrado. Esta versión corrige las coordenadas de impresión del modelo Tc2/8.

Coordenadas de impresión del modelo Tc1/8:

Corrige los datos de las coordenadas de impresión del modelo Tc1/8 que eran incorrectas.

Tc2/8

: Se ha solucionado el error que se producia al tratar de añadir un trabajador a la base de datos de trabajadores cuando se entraba desde la opción de añadir trabajadores al Tc2/8.

Contabilidad

: Se ha solucionado el error que se producia al añadir un apunte habiendo entrado en esta opción por la opción "Contabilidad"-"Control de gastos e ingresos" del menú principal. Este error no se producia si se entraba picando en el icono correspondiente de la barra de tareas del programa.

Usuarios de TCREA

: Al importar los datos de empresas desde el programa TCREA, el número de cuenta bancaria de la empresa no se importa correctamente ya que la anchura del campo es menor. Para solucionar este problema, antes de copiar los datos de las empresas en el disquete, desde TCREA es necesario entrar en editar/modificar empresa y eliminar los tres espacios en blanco que hay en el número de cuenta bancaria, de forma que quede un solo número de 20 dígitos.

Empresas

: se ha solucionado el error de validación de los números de códigos de cuenta de cotización antiguos, aquello cuyo tercer dígito comienza por cero. El programa emitia el mensaje de "número de CCC incorrecto" cuando en realidad era correcto.

El programa TCREA cambia de nombre a AGRONOMINA.

Se ha adaptado al entorno windows.

Se ha adaptado a la legislación vigente sobre protección de datos, controlando el acceso al programa mediante clave y contraseña.

Se ha adaptado a los nuevos modelos de cotización en euros, Tc1/8 y Tc2/8, vigentes a partir del 01-01-2002

Se ha mejorado la impresión de los modelos preimpresos; ahora es posible situar cada uno de los datos en el lugar que se quiera, con una precisión de décimas de milímetro.

Se ha mejorado la impresión de los modelos en blanco, tales como nóminas, comunicación de la contratación, etc.

Se ha incluido un módulo de impresión para poder imprimir los modelos 110 y 190 en papel blanco (consultar la Ayuda desde la opción correspondiente).

Si se dispone de varias impresoras conectadas al ordenador, es posible la impresión en cualquiera de ellas.

Se ha ampliado la captación de datos en empresas y trabajadores para la impresión de la serie de modelos TA.

Se han mejorado los resúmenes de empresas y trabajadores, tanto impresos como por pantalla, facilitando una información más extensa y exhaustiva.

Ahora el dato de % de retención de IRPF a los trabajadores no fijos, se asigna en cada empresa, así como los conceptos de complementos salariales e importes (si se quiere que estos se multipliquen por las jornadas trabajadas)

Desde la pantalla de trabajadores se puede determinar en que empresas y años tiene periodos trabajados un trabajador con una simple pulsación del ratón.

Ahora cuando un trabajador queda en la empresa para el mes siguiente, se añade automaticamente al Tc2/8 siguiente, conservando todos sus datos.

El apartado de contabilidad se ha mejorado, pudiendo llevar una contabilidad por campañas y ejercicios de forma simultanea; sólo hay que elegir el listado correspondiente a emitir.