AGRONÓMINA
Versión 2.9g (05-06-2009)
Modificado: Confección de Tc2/8 - Nómina y otros modelos. Sistema RED. Pestaña TA.0613. Si el trabajador tiene parentesco con el empresario ha de indicarse de que tipo de parentesco se trata.
Modificado: Sistema RED. Fichero AFI. Se ha modificado de acuerdo al boletín de noticias RED 09/2009 relativo al vínculo familiar entre empresario y trabajador y se ha hecho compatible con la versión 6.9.1 de winsuite publicada el 05-06-2009
Corregido: Justificante de jornadas reales impreso. En ejercicios anteriores a 2009, cuando el modelo se imprimía con alguna versión 2.9 (año 2009), el número total de jornadas reales que se consignaba era cero.
Versión 2.9f (18-05-2009)
Corregido: Sistema RED. Fichero AFI de Jornadas Reales en bloque con múltiples empresas. Aunque el fichero se generaba correctamente y las jornadas reales eran correctas, en la visualización previa del fichero, para los trabajadores fijos, se consignaban los días en alta en el mes en lugar de las jornadas realmente trabajadas.
Corregido: Confección Tc1/8. Al salir del Tc2/8 se genera el modelo Tc1/8, sin embargo, cuando el importe de la base de cotización por contingencias comunes en Tc1/8 era superior a 99999 se producía un error.
Versión 2.9e (07-04-2009)
Nuevo: Trabajadores. Resumen periodos trabajados. Se ha habilitado un nuevo icono “C” para imprimir desde aquí el Certificado oficial del INEM de los seis últimos meses posicionandose en el registro de que se trate.
Modificado: Confección Tc2/8 y nóminas. Ventana de vacaciones (icono “V”).
Cuando el sistema de cotización del trabajador es por el sistema general, se ha deshabilitado la casilla de las retribuciones ya que por este sistema la situación de vacaciones se equipara a la situación de activo a partir de enero/2009 y no hay que comunicar esta situación en el documento Tc2/8.
Corregido: Situación de vacaciones(sólo afecta a los trabajadores con sistema de cotización jornadas reales).Tc2/8 impreso y fichero FAN del sistema RED. La situación de vacaciones del trabajador no se estaba reflejando adecuadamente en el modelo impreso Tc2/8 y en el fichero FAN del sistema RED se producía un error en el total de la base de vacaciones y en la base de AT y EP, aunque esta incidencia no tenía repercusiones en los cálculos del Tc1/8.
Corregido: Certificado de Incapacidad Temporal. Sistema General. Las bases de cotización posteriores a diciembre/2008 de los trabajadores del sistema general no se reflejaban en el certificado. Desde ahora, si el trabajador es fijo y continúa en la empresa, los datos fín de contrato, fecha de baja en la empresa y causa del cese figurarán en blanco.
Versión 2.9d (12-03-2009)
Nuevo: Confección nómina y otros impresos. Imprimir-RED. Hay dos nuevos modelos: Notificación de fín de contrato y Declaración de finiquito.
Actualizado: Certificado desempleo. Se ha actualizado de acuerdo al último publicado por el INEM.
Modificado: Certificado desempleo. Coordenadas de impresión. Ahora se pueden controlar independientemente las coordenadas de impresión del certificado de desempleo y el certificado de incapacidad temporal. Antes estaban juntos. (Botón azul junto al botón de impresión de cada modelo).
Modificado: Sistema Red. Trabajadores contratados en origen de procedencia extracomunitaria (excluídos de cotizar por desempleo). Ahora se identifican en el fichero AFI con la clave “5” según el Boletín de Noticias RED 03/2009.
Modificado: Agencia Tributaria. Modelo 110 y 190. Antes, la confección de estos modelos se realizaba sobre el registro activo. Ahora se realiza según el NIF o CIF de la empresa. Es decir, si hay más de un registro con el mismo NIF o CIF, se agruparán todos antes de hacer los cálculos.
Corregido: Resumen trabajador columna Importe Tc1/8. No se estaba consignando correctamente este importe desde la versión 2.9. Faltaba sumar el importe de la cuota de contingencias comunes del trabajador y restar la reducción por contingencias comunes.
Versión 2.9c (18-02-2009)
Actualizado: Sistema RED. Compatibilidad con la versión 6.7.0 de winsuite32 de 18-02-2009.
Corregido: Sistema RED. Cuando se efectuaba un envío masivo de ficheros FAN de varias empresas y alguna de ellas tenía como forma de pago “domiciliación en cuenta”, el número de cuenta se quedaba fijo para la siguiente empresa siempre que ésta última tuviera como forma de pago “pago electrónico”, provocando un error en el programa winsuite32.
Corregido: Nómina impresa. En algunos casos se daba una diferencia de 1 céntimo de euro en las deducciones debido al redondeo en la cuota por contingencias comunes. Si se da este caso en algún trabajador, debe de entrar en el mes/año de que trate en los datos de ese trabajador y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente los importe de la nómina.
Corregido: Bases y Tipos de cotización. Base mínima diaría por AT y EP. El valor consignado de 24,26 era incorrecto. El valor correcto es 24,27.
¡ Muy importante ! Si tiene algún trabajador en el que se haya aplicado la base mínima de cotización por AT y EP (presumiblemente trabajadores excluídos del censo agrario con pocas jornadas trabajadas) por ser sus retribuciones inferiores a la base de cotización mínima por AT y EP según el periodo que haya permanecido en alta, debe de entrar en el mes/año de que trate en los datos de ese trabajador y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente los datos.
Corregido: Nómina impresa. Sistema de jornadas reales. Se consignaba 0 en el número de jornadas reales trabajadas en vez del valor correcto en el concepto salario base.
Versión 2.9b (16-02-2009)
Nuevo: Nómina. Ahora la forma de pago de la nómina consignada en la ficha del trabajador se refleja en la confección de la nómina del mes/año de que se trate, pudiendo, si se trata de la forma de pago 2-Cheque, introducir el número de cheque. Este dato se reflejará tanto en la nómina impresa como en el resumen mensual de nóminas.
Nuevo: Nómina impresa. Cuando el trabajador tiene días de vacaciones en el mes, ahora se refleja en la nómina impresa.
Modificado: Confección de Tc2/8, nómina y otros modelos. Sistema General. Ahora si no se han marcado jornadas reales trabajadas en TA0611/JR el sistema avisa de ello pero deja continuar, antes obligaba a marcar, al menos, una casilla.
Modificado: Modelo TA0613-Múltiple. Se ha modificado de acuerdo al último publicado en el que se recoge la nueva modalidad de cotización que es necesario consignar en el alta de los trabajadores.
Corregido: Justificante de jornadas reales trabajadas. Cuando el modo de cotización era el sistema general, el dato del total de jornadas reales se reflejaba erróneamente.
Corregido: Sistema RED. Situación de IT-Maternidad en el sistema de Jornadas Reales. Se producía un error en el fichero FAN de cotizaciones en determinadas circunstancias.
Versión 2.9a (11-02-2009)
Modificado: Sistema General. Trabajadores excluídos del censo agrario. Ficha del trabajador. Pestaña “Datos adicionales si es fijo o sistema general”. Debe marcarse la modalidad salario diaro y la casilla “Sólo jornadas reales”, de esta forma, cuando se añada el trabajador en el mes/año de que se trate, en la nómina se reflejará el importe del salario total como la multiplicación de las jornadas reales marcadas por el salario diario.
Modificado: Nómina trabajadores por el sistema general excluídos del censo agrario. En el total de días ahora se reflejan el total de jornadas reales en lugar del total de días en alta.
Modificado: Situación de Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Comunes. Ahora no se calcula el importe del subsidio automáticamente (Del cuarto al decimoquinto día de la baja al 60% de la base de cotización diaria por C.Comunes). Debe de calcularse manualmente y consignarlo como un complemento no salarial sujeto a retención de IRPF.
Modificado: Resúmenes empresa y trabajador y resumen mensual nómina. Se ha cambiado el título “Desempleo” por “Des-C.C.”. Ahora se engloban bajo este título las deducciones por desempleo y contingencias comunes.
Corregido: Agencia Tributaria. Resumen. En las deducciones de Seguridad Social sólo se mostraban las deducciones por desempleo, ahora se muestras desempleo+contingencias comunes.
Corregido: Certificado INEM 6 meses. En los trabajadores por el sistema general figuraban los días en alta en el mes en vez de las jornadas reales trabajadas.
Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. La reducción en el sistema de jornadas reales de 0,70 euros no se estaba reflejando en el segmento correspondiente, aunque sí lo hacía en la suma total de reducciones.
Corregido: Ejecución en red local. Aunque el número de registro facilitado en la versión 2.9 para ejecución en red local era correcto, daba un mensaje de registro incorrecto y el programa no se podía registrar para tal funcionalidad.
Versión 2.9 (02-02-2009)
Se hace una nueva revisión de la normativa publicada ya que existen cambios respecto a los anunciados en la versión anterior(boletín de noticias RED 01/2009):
A partir del 01-01-2009 cambia la cotización en el Régimen Especial Agrario, existiendo dos modalidades de cotización empresarial por contingencias comunes:
- Modalidad Sistema General (Cotización mensual) : Se cotiza por todo el periodo que el trabajador permanezca en alta independientemente de las jornadas reales trabajadas.
- Modalidad Jornadas Reales : Se cotiza por las jornadas reales trabajadas.
Tanto en una modalidad como en otra el empresario tiene que ingresar las cuotas por contingencias comunes que correspondan al trabajador, por lo que previamente debe descontarlas en la nómina.
Los trabajadores FIJOS obligatoriamente quedan incluídos en la modalidad Sistema General.
Los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES incluídos en el Censo Agrario con contratos de duración inferior al mes natural o de menos de 30 días naturales consecutivos y los trabajadores contratados en origen, se realizará obligatoriamente por la modalidad de Jornadas Reales.
Los trabajadores excluídos del Censo Agrario quedan incluídos obligatoriamente en el Sistema General, cotizando además en un Código de Cuenta de Cotización diferente al del resto de trabajadores.
Respecto a los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES incluídos en el Censo Agrario con contratos de duración superior al mes natural o de más de 30 días naturales consecutivos se podrá elegir una u otra modalidad de cotización.
Los tipos aplicables a la base de cotización por contingencias comunes en ambos sistemas son los siguientes:
Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario: el 20,20% (15,50 % la empresa y 4,70% el trabajador)
Para los trabajadores excluídos del Centro Agrario : el 28,30% (23,60 % la empresa y 4,70% el trabajador)
Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario existen reducciones en la cuota de contingencias comunes:
- Modalidad Sistema General : 21,00 euros/mes
- Modalidad Jornadas Reales : 0,70 euros/jornada real (siempre que el trabajador haya realizado un número superior a 60 jornadas al año, teniendo en cuenta las realizadas tanto para uno como para varios empleadores).
-Modalidad Jornadas Reales (Incompatible con la anterior) : 21,00 euros/mes (cuando el número de jornadas realizadas en el mes sea igual o superior a 24).
Nuevo: Empresas.Se ha añadido un nuevo botón para duplicar los datos de una empresa. (De utilidad para los nuevos CCC para trabajadores excluídos del censo agrario).
Nuevo: Trabajadores. Se han añadido 4 nuevos iconos para guardar/restaurar dos listas de trabajadores. (De utilidad para cuando se quieren incluír los mismos trabajadores en más de una empresa).
Nuevo: Trabajadores. Pestaña “Datos nómina y Reducciones”. Se ha añadido una nueva casilla para señalar si se desea aplicar la reducción de cuotas por contingencias comunes para los trabajadores eventuales por el sistema de Jornadas Reales. Este dato pasará a la seccion R/B (Reducciones/Bonificaciones) de la ventana de confeción del tc1/8-tc2/8-nómina, una vez se añada el trabajador al mes/año correspondiente.
Nuevo: Confección de Tc1/8, Tc2/8, nómina y otros modelos. Reducciones/Bonificaciones. Icono “R/B”. Se ha añadido una nueva casilla para señalar si se desea aplicar la reducción de cuotas por contingencias comunes siempre que el trabajador esté incluído en el sistema de Jornadas Reales. Independientemente de que la casilla esté marcada o no, automáticamente, se aplicará la reducción de 21 euros si el número de jornadas reales es superior a 23.
Nuevo: Bonificaciones. Ficha del trabajador y mes/año cotización. Se han añadido dos nuevos valores para el código de deducción CD22:
- 1607 - Desempleado más de 6 meses carga familiar
- 1610 - Desempleado carga familiar
Modificado: Confección modelo TA.0611/JR. Trabajadores en Sistema General. Se han vuelto a habilitar las casillas para marcar las jornadas reales trabajadas ya que hay que comunicarlas como siempre (aclaración del boletín del sistema red 02/2009 de 02-02-2009). La diferencia con respecto al sistema de Jormadas Reales es que el número total de jornadas reales consignadas no tiene que coincidir, necesariamente, con el número total de días en alta en el mes/año de que se trate.
Modificado: Trabajadores extranjeros contratados en origen. Al iniciar el programa se hace una pasada por toda la base de datos de trabajadores para cambiar a estos trabajadores del Sistema General al Sistema de Jornadas Reales según las últimas modificaciones publicadas por la Seguridad Social.
Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2009.
Actualizado: Ayuda. Se ha actualizado con la nueva normativa.
Actualizado: Agencia Tributaria. Se ha actualizado el modelo 110 para el ejercicio 2009.
Modificado: Situaciones de inactividad. Incapacidad temporal, maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo, etc. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa de cotización para 2009.
Modificado: Sistema RED. Ficheros FAN de cotizaciones. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa de cotización para 2009.
Modificado: Tc1/8 y Tc2/8. Impresión modalidad MS-DOS. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa de cotización para 2009.
Modificado: CNAE2009. Se han añadido dos nuevos códigos de actividad económica:
4622 - Comercio al por mayor de flores y plantas
8130 - Actividades de jardinería.
Modificado: Certificado de desempleo. Se ha sustituído el CNAE-93 por el CNAE2009 en los datos de la empresa para aquellos certificados emitidos desde un mes/año posterior a diciembre/2008.
Modificado: Modelo TA0613-Simplificado. Se ha modificado de acuerdo al último publicado en el que se recoge la nueva modalidad de cotización que es necesario consignar en el alta del trabajador.
Modificado: Resumen mensual nóminas. Ahora, en otras deducciones, contempla la deducción por contingencias comunes del trabajador.
Corregido: Cálculo de cuotas por AT y EP cuando existen trabajadores en Incapacidad Temporal. En determinados casos se producían diferencias de céntimos en los cálculos (en enero/2009).
Corregido: Sistema RED. Fichero AFI. Con la última versión de winsuite 6.6.0 se producía un error en formato de provincia y en formato de entidad menor. Estos errores no impedían el envio del fichero y su correcta validación por el servidor.
¡ Muy importante ! Si ya se han añadido trabajadores en enero/2009 y con posterioridad se ha modificado el CNAE2009 de la empresa es necesario entrar en cada uno de los trabajadores en enero/2009 y pulsar en “Aceptar” para que se recalculen nuevamente las cuotas de AT y EP con el nuevo CNAE2009.
¡ Muy importante ! Si ya se han añadido trabajadores en enero/2009 y se encuentran en situación de inactividad por incapacidad temporal, maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo, etc. Debe entrar en la opción de I.T. y pulsar en Aceptar para que se recalculen nuevamente las cuotas de desempleo y FOGASA.
¡ Muy importante ! Si ya se han añadido trabajadores en enero/2009 por el Sistema General, debe de marcar las jornadas reales trabajadas antes de enviar el modelo TA.0611/JR. En la anterior versión 2.8g las casillas del modelo TA.0611/JR estaban deshabilitadas para este sistema.
¡ Muy importante ! Si ya se han añadido trabajadores eventuales por el sistema de Jornadas Reales en enero/2009 y se quiere aplicar la reducción de 0.70 euros por jornada debe de entrar en el apartado de Reducciones (icono R/B) y marcar la casilla correspondiente.
¡ Muy importante ! Si en el actual CCC, en enero/2009 se han añadido trabajadores excluídos del censo agrario, hay que eliminarlos e incluírlos en el nuevo CCC que le haya facilitado la Tesorería de la Seguridad Social.
Versión 2.8g (30-12-2008)
A partir del 01-01-2009 cambia la cotización en el Régimen Especial Agrario, existiendo dos modalidades de cotización empresarial por contingencias comunes:
- Modalidad Sistema General (Cotización mensual) : Se cotiza por todo el periodo que el trabajador permanezca en alta independientemente de las jornadas reales trabajadas.
- Modalidad Jornadas Reales : Se cotiza por las jornadas reales trabajadas.
Tanto en una modalidad como en otra el empresario tiene que ingresar las cuotas por contingencias comunes que correspondan al trabajador, por lo que previamente debe descontarlas en la nómina.
Los trabajadores FIJOS obligatoriamente quedan incluídos en la modalidad Sistema General.
Los trabajadores FIJOS DISCONTINUOS y los EVENTUALES incluídos en el Censo Agrario pueden estar incluídos en un sistema u otro, según elija el empresario en el momento del alta.
Los trabajadores excluídos del Censo Agrario y trabajadores extranjeros contratados en origen quedan incluídos obligatoriamente en el Sistema General, cotizando además en un Código de Cuenta de Cotización diferente al del resto de trabajadores.
Los tipos aplicables a la base de cotización por contingencias comunes en ambos sistemas son los siguientes:
Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario: el 20,20% (15,50 % la empresa y 4,70% el trabajador)
Para los trabajadores excluídos del Centro Agrario : el 28,30% (23,60 % la empresa y 4,70% el trabajador)
Para los trabajadores incluídos en el Censo Agrario existen reducciones en la cuota de contingencias comunes:
- Modalidad Sistema General : 21,00 euros/mes
- Modalidad Jornadas Reales : 0,70 euros/jornada real (siempre que el trabajador haya realizado un número superior a 60 jornadas al año).(Aún no se ha determinado la forma de aplicar esta reducción).
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Aunque, a nivel interno, los cambios han sido importantes, a nivel de usuario se ha procurado que éstos tengan el menor impacto posible. De hecho, se ha mantenido una compatibilidad absoluta con versiones anteriores, de forma que se sigue pudiendo calcular cualquier documento tc1/8 con la normativa vigente en cada momento.
Actualizado: Bases y Tipos de cotización para el año 2009 según la nueva normativa. (Provisionales)
Nuevo: CNAE2009. Para el cálculo de las cuotas de IT e IMS se utilizará el nuevo CNAE2009 que es distinto al CNAE-93. Si la empresa no ha recibido comunicación de la Tesorería de la Seguridad Social con la asignación del CNAE2009, debe ponerse en contacto con el citado Organismo para averiguar el código de actividad económica que tiene asignado. Es imprescindible anotar el citado código CNAE2009 en los datos de la empresa para poder calcular los boletines de cotización a partir de enero/2009.
Aunque en los datos de la empresa se anote un CNAE2009 que se corresponda con la actividad económina de la empresa, puede ocurrir que el asignado por la Tesorería sea otro, con lo que los cálculos de cuotas por AT y EP resultantes pudieran ser distintos a los calculados por la Tesorería al enviar los documentos Tc,s. por el sistema RED. Por ello, es de vital importancia comprobar que el CNAE2009 que se anota en los datos de la empresa es el mismo que figura en la base de datos de la Tesorería.
Nuevo: Prevención de Riesgos Laborales. Se ha incluído el modelo de renuncia del trabajador a pasar el reconocimiento médico.
Modificado: Empresas. Pestaña “RED - FOGASA- Modo de cotización” Ahora hay que elegir entre dos modalidades de cotización 1.- General y Jornadas Reales 2.- General exclusivamente (CCC especial para trabajadores excluídos del Censo Agrario y trabajadores contratados en origen). En la lista de empresas, las de modalidad de cotización 2 se identifican con un icono azul con la letra “E” dentro.
Respecto a las empresas existentes en la base de datos, al instalar esta versión, automáticamente se les asignará la modalidad de cotización 1 : Sistema General y Jornadas Reales.
Modificado: Trabajadores. Ahora habrá de elegirse la modalidad de cotización en la ficha del trabajador (Jornadas Reales o Sistema General) siempre que sea posible, pues los trabajadores fijos, los contratados en origen y los excluídos del Censo Agrario quedan incluídos obligatoriamente en el Sistema General. En cuanto a los trabajadores fijos discontínuos y eventuales se puede elegir una u otra modalidad de cotización.
Respecto a los trabajadores existentes en la base de datos, al instalar esta versión, automáticamente se les asignará el Sistema General a los trabajadores fijos, a los contratados en origen y a los excluídos del Censo Agrario. A los trabajadores eventuales se les asignará el sistema de Jornadas Reales. Respecto a los trabajadores fijos discontínuos, se ha habilitado una casilla al respecto, una vez marcada se podrá elegir para ellos el sistema de Jornadas Reales.
En la lista de trabajadores (tanto en la general de trabajadores como en la particular de cada mes/año de confección del tc2/8), los de modalidad de cotización “Sistema General” se identifican con un icono rojo con la letra “G” dentro; los de modalidad de cotización “Jornadas Reales” se identifican con un icono verde con la letra “J” dentro.
Modificado: Confección Tc2/8 y nóminas. Respecto a los trabajadores que en el mes de diciembre/2008 queden en alta en la empresa NO serán añadidos de forma automática en el mes de enero/2009, será necesario volver a incluirlos manualmente (Esto es así por la nueva normativa, ya que han de tomar los datos que existen en su ficha y no los del mes anterior).
Modificado: Nómina, resumen empresa y resumen trabajador. Pantalla e impreso. Se han modificado para que contemplen el descuento correspondiente a la cotización por contigencias comunes del trabajador.
Modificado: Imprimir modelos de Altas/Bajas/Modificaciones y de comunicación de Jornadas Reales. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa.
Modificado: Sistema RED. Ficheros AFI de Altas/Bajas/Modificaciones y de comunicación de Jornadas Reales. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa.
Modificado: Confección de nóminas y otros modelos. Sistema General. Aparecerán desactivadas las casillas referentes a Jornadas Reales, ya que en este sistema no hay que marcarlas.
Modificado: Confección de nóminas y otros modelos. Trabajador en Incapacidad Temporal. Se ha modificado de acuerdo a la nueva normativa.
Modificado: Modelos Tc1/8 y Tc2/8. Por pantalla e impresos. Se han modificado de acuerdo a la nueva normativa.
Versión 2.8f (28-10-2008)
Modificado: Certificado desempleo y certificado de Incapacidad Temporal. Ajuste de impresora. Además de hacia arriba y hacia la izquierda, ahora también se pueden desplazar los datos hacia abajo y hacia la derecha.
Versión 2.8e (22-09-2008)
Nuevo: Utilidades. Alertas-Avisos. Nueva opción de agenda para añadir avisos al sistema. Al entrar en el programa el sistema avisará de las alertas programadas.
Modificado: Tc2/8 y Nómina .Vacaciones. Texto en ventana de vacaciones.
Cuando un trabajador está todo el mes de vacaciones y no tiene jornadas trabajadas, el importe a consignar es la base de cotización por AT y EP (Retribuciones salariales + parte proporcional de pagas extras en su caso).
Actualizado: Agencia Tributaria. Se ha actualizado el modelo 110. Ahora contempla los nuevos NIE,s. que comienzan por la letra "Y".
Corregido: Trabajadores y Empresas. Nuevos NIE,s que comienzan por la letra "Y" . Aunque el número era correcto el programa no lo validaba y lo daba como incorrecto.
Corregido: Pantalla resumen trabajador. Vacaciones. Al picar sobre la opción de vacaciones para visualizar la ventana resumen de vacaciones se producía un error irrecuperable.
Versión 2.8d (29-08-2008)
Actualizado: Se han modificado todos los modelos impresos con la nueva denominación del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Modificado: Certificado desempleo. Ahora, aunque el trabajador no tenga jornadas reales trabajadas en un mes por haber permanecido en Incapacidad Temporal, esta circunstancia se refleja en el certificado con cero jornadas reales trabajadas. Igualmente, en el apartado de observaciones, se reflejan los días de permanencia en la situación de Incapacidad Temporal y que hubiera trabajado de no estar en la citada situación.
Modificado: Certificado desempleo. Ahora cuando se emite el certificado desde un mes/año en el que el trabajador no ha permanecido en alta el mes completo se refleja también el 7º mes anterior.
Modificado: Certificado desempleo e Incapacidad Temporal. Se han cambiado los ficheros de imagen con los modelos preimpresos por otros de mejor calidad, con ello se mejora la impresión.
Modificado: En Trabajadores y Empresas. Ahora al número de identificación de extranjero (N.I.E.), además de la letra "X" se le pueden anteponer las letras "Y" o "Z" . (Ver)
Modificado: En Reducciones/Bonificaciones del Tc se ha contemplado un nuevo colectivo de peculiaridad de cotización: 3220 "CAMBIO PUESTO TRABAJO RIESGO/ENF. PROF." (Ver boletín de noticias del sistema RED 06/2008)
Modificado: Nómina. Ahora el tipo de retención de IRPF se arrastra de un mes al siguiente para todos los trabajadores que queden en la empresa, antes sólo se arrastraba para los trabajadores fijos.
Versión 2.8c (28-03-2008)
Actualizado: Sistema RED. Fichero AFI. Se ha actualizado el fichero AFI para hacerlo compatible con la versión 6.3.0. del programa Winsute de S.Social. De esta forma se elimina el mensaje de error en "número de versión de mensaje", aunque este mensaje es meramente informativo que no impide que el fichero se valide correctamente y permita enviarlo sin problema alguno.
Versión 2.8b (06-02-2008)
Actualizado: Agencia Tributaria. Modelo 110. Se ha actualizado el modelo 110 para el ejercicio 2008.
Corregido: Tc1/8. Trabajadores fijos en incapacidad temporal. La cuota de los trabajadores fijos en incapacidad temporal se estaba calculando al tipo del 5,50% (sólo en las versiones 2.8 y 2.8a), cuando debía calcularse al 5,75%.
Versión 2.8a (28-01-2008)
Nuevo: En Acerca de..... ahora se puede consultar la carpeta de ubicación donde está instalado el programa.
Actualizado: Muy importante .Bases y Tipos de Cotización año 2008. Actualizado según la orden TAS 76/2008, de 22 de Enero (BOE núm. 24, de 28/01/2008).
La ley 51/2007, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008 establecía las bases de cotización por jornadas reales en 29,11 euros para el grupo 3 y en 27,57 euros para los grupos del 4 al 11. Igualmente
para determinar la cuota fija de los trabajadores eventuales del régimen agrario establecia una base de cotización de 678,90 euros para los grupos del 03 al 11. Estas bases son las que recoge AGRONOMINA en las versiones 2.7j y 2.8. Sin embargo en la orden TAS 76/2008, de 22 de Enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social para el año 2008, se indica que las bases de cotización por jornadas reales serán de 30,01 euros para el grupo 3 y de 28,42 euros para los grupos del 4 al 11. Igualmente, para determinar la cuota fija de los trabajadores eventuales se establece una base de cotización de 699,90 euros para los grupos del 03 al 11. Este último dato lo utiliza AGRONOMINA para calcular la cuota fija a retener a los trabajadores extranjeros contratados en origen. Por tanto, y segun lo expuesto, si en el mes de Enero/2008 hay añadidos trabajadores con las versiones 2.7j o 2.8, independientemente de que sean contratados en origen o no, es necesario entrar en el mes de Enero/2008 en cada uno de los trabajadores y pulsar en "Aceptar" para que vuelvan a recalcularse los documentos tc,s con las nuevas bases de cotización.
Versión 2.8 (18-01-2008)
Corregido: Ejecución en red local. Al introducir el número de registro para registrar el programa para red local lo daba como incorrecto.
Versión 2.8 (16-01-2008)
Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2008.
Nuevo: Trabajadores contratados en origen. Hacienda. Modelo 296. Resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta de no residentes. Se genera un fichero igual que el del modelo 190 para su importación desde la plataforma de Informativas de la Agencia Tributaria. Se accede desde la ventana de resumen de datos de trabajadores contratados en origen.
Nuevo: Contabilidad. Alta de gastos/ingresos. Ahora cuando se introduce un nuevo concepto que no está en la base de datos de conceptos, al finalizar el alta de un apunte se pregunta si se quiere grabar ese concepto en la base de datos de conceptos.
Actualizado: Bases y Tipos de cotización para el año 2008. (Datos definitivos según ley 51/2007 de Presupuestos Generales del Estado para 2008. Son los mismos que los publicados en el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008, excepto la base mímina de cotización).
Modificado: Certificado de empresa desempleo. Se ha modificado conforme al nuevo modelo vigente. Ahora la impresión se realiza igual que el certificado de incapacidad temporal, mediante un archivo de imagen del impreso. Si existiera algún descuadre entre los datos y el impreso, estos pueden ajustarse desplanzándolos donde convenga pulsando en el botón azul que hay junto al botón de impresión.
Modificado: Confección de nómina y otros modelos. Causas del cese. El desplegable con las causas del cese se ha actualizado según las causas de cese del nuevo certificado de desempleo.
Modificado: Contabilidad. Alta de gastos/ingresos. Se ha movido el campo fecha al primero y la fecha por defecto es siempre la del último registro de la base de datos. Si se introducen los apuntes cronologicamente, esta fecha será siempre la misma del registro anterior.
Corregido: Trabajadores contratados en origen en situación de Incapacidad Temporal. Cuando el mes era de 31 días se consignaba un día más de los debidos para el cálculo de la cuota fija del trabajador, aunque los importes de las bases y la cuota eran correctos.
Versión 2.7j (10-12-2007)
Modificado: Bases y Tipos de cotización 2008. Tipo de cotización empresarial por desempleo trabajadores fijos. De Enero a Junio/2008 se aplicará el 5.75 %.
A partir de Julio/2008 se aplicará el 5.50 %.
Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Contratos inferiores a 7 días. Sólo en estos casos se producía un error en el segmento DAT ya que quedaban rastros de la cotización eliminada de este tipo de contratos en la versión anterior.
Corregido: Fichero norma bancaria 34 de transferencias. Cuando el tipo de documento de la empresa era un CIF y no estaba alineado a la derecha se producía un error en la validación del fichero.
Versión 2.7i (05-12-2007)
Nuevo: Trabajadores. Generación del fichero DATOSTRA.XML con los datos de los trabajadores para importar desde la aplicación Gescontra@,
Nuevo: Empresas. Generación del fichero DATOSEMP.XML con los datos de las empresas para importar desde la aplicación Gescontra@,
Nuevo: Mantenimiento de datos de Tc1/8 y Tc2/8. Se ha añadido un nuevo botón {bmc bm28.BMP} para seleccionar todos las empresas con el tc1/8 confeccionado que tengan el sistema RED.
Nuevo: Mantenimiento de datos de Tc1/8 y Tc2/8. Se ha añadido un nuevo botón \ para seleccionar todos las empresas con el tc1/8 confeccionado que no tengan el sistema RED.
Nuevo: Confección Tc2/8, nóminas y otros modelos. Imprimir. Prevención de Riesgos Laborales. Se ha añadido un nuevo modelo para imprimir la relación de trabajadores a los que se entregan los equipos de protección individual y las tareas a realizar.
Nuevo: Trabajadores. Datos generales. Se ha añadido una nueva casilla para excluir al trabajador del censo agrario.
Modificado: Trabajadores. Resumen de periodos trabajados. Ahora la lista aparece ordenada cronologicamente (desde el periodo más reciente al más antiguo) independientemente de la empresa de que se trate. Antes figuraba ordenado cronologicamente empresa por empresa.
Actualizado: Bases y Tipos de cotización para el año 2008. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008).
Actualizado: Tabla CNAE-93 para el año 2008. (Datos provisionales según el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008).
Corregido: Tc1/8. Cuotas IT -IMS de AT de trabajadores en Incapacidad Temporal. Se calculaba erróneamente esta cuota si existían trabajadores en Incapacidad Temporal. Esta anomalía solo afectaba a la versión anterior 2.7h (14-11-2007)
Eliminado: Tc1/8. Cotizaciones Generales - Otros conceptos. Cotización adicional del 36% sobre cuota de contingencias comunes para aquellos contratos de corta duración inferiores a 7 días. (Se venía aplicando desde la versión 2.7g (27/07/2007).
Versión 2.7h (14-11-2007)
Modificado: Tc1/8. Cotización por AT y EP. Se ha modificado la forma en que la aplicación hacía los redondeos de cuotas por IT e IMS ya que, en algunos casos, existian discrepancias de unos céntimos entre el importe proporcionado por el programa y el calculado por el sistema RED.
Actualizado: Fichero de Mutuas de AT y EP. Se ha actualizado el fichero de mutuas con la nueva mutua 003 - REDDISMATT
Corregido: Fichero norma bancaria 34 de transferencias. Se ha corregido el error que se producía al validar el fichero la entidad financiera.
Corregido: Pantalla de previsualización antes de imprimir. Se ha eliminado el menú de la pantalla de previsualización y sólo se han dejado los iconos ya que al picar en el menú se producía un error.
Versión 2.7g (04-08-2007)
Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Contratos a tiempo parcial bonificados por minusvalía. No se estaba indicando en el fichero el número total de días que permanece el trabajador en alta en el mes y el indicador de reducción de bonificación que se estaba aplicando era incorrecto.
Versión 2.7g (27-07-2007)
Modificado: INEM: Fichero de respuesta de CONTRAT@ : Ahora es posible procesar ficheros de gran tamaño (antes estaba limitado el volumen del fichero a 65K como máximo).
Nuevo : Tc1/8. Cotizaciones Generales - Otros conceptos. Cotización adicional del 36% sobre cuota de contingencias comunes para aquellos contratos de corta duración inferiores a 7 días. La clave es "06". La base es la cuota a ingresar por contingencias comunes de los trabajadores de que se trate. El tipo es el 36%. La cuota es el resultado de aplicar el tipo a la base.
Este tipo de cotización se determina automáticamente de la forma siguiente:
En confección de Tc2/8 y nóminas en la 1ª pestaña (Datos Tc2/8, nómina y TA.0611JR) - Jornadas Reales Trabajadas, cuando la diferencia entre Del día y Al día es inferior a 7 días y en Movimiento del Trabajador figura seleccionado Alta y Baja respectivamente.
En aquellos casos en que el trabajador proceda del mes anterior y su contrato sea inferior a 7 días será necesario seleccionar en Movimiento del trabajador
del mes anterior Baja en vez de Queda y en el mes actual Alta en vez de Mes anterior, para que tenga efecto la consideración de contrato inferior a 7 días.
Versión 2.7f (15-06-2007)
Corregido: Nómina y Tc. Base de cotización por AT y EP cuando el trabajador está en situación de vacaciones. Al cambiar el criterio de aplicación del tope máximo de cotización por AT y EP en la versión 2.7c no se tuvo en cuenta la situación de vacaciones del trabajador (en la que se ha de cotizar por AT y EP por las retribuciones que perciba en esta situación).
Versión 2.7e (31-05-2007)
Nuevo: Trabajadores. Nuevo campo en la ficha del trabajador para consignar el teléfono móvil de trabajador.
Nuevo: Ayuda. Se ha añadido una nueva opción en el menú principal para ver la ayuda desde un fichero PDF.
Modificado: Comunicación de la contratación. Ahora el tipo de contrato y la ocupación es la que figura en el mes/año de que se trate y no en la ficha del trabajador.
Modificado: Comunicación de la contratación (Andalucía). Se ha añadido el domicilio del centro de trabajo al modelo.
Modificado: Sistema RED. Se ha adaptado el fichero AFI a las nuevas especificaciones del Boletín de noticias 06/2007 de 16-05-2007 y a la nueva versión 6.1.0 de winsuite. Si se consigna el teléfono móvil en la ficha del trabajador, cada vez que se produzca un alta, el sistema de la Seguridad Social le enviará un mensaje.
Modificado: Programa de instalación. Ahora el programa de instalación (cuando se instala AGRONOMINA por primera vez) toma por defecto la carpeta c:\AGRONOMINA en vez de c:\Archivos de programa\AGRONOMINA. Este cambio se ha hecho porque en el nuevo sistema operativo Windows Vista
la carpeta "Archivos de programa" está protegida y los programas allí instalados dan problemas y errores. También se ha cambiado el nombre del programa de instalación AGRONOM.exe por el de InstalarAgronomina.exe.
Versión 2.7d (02-05-2007)
Corregido: Nómina impresa. Al modificar la nómina impresa en la versión anterior se imprimían con valor 0,00 aquellos conceptos que no tenían contenido.
Versión 2.7d (23-04-2007)
Modificado: Certificado INEM 6 últimos meses. Nuevo certificado INEM. Solo modifica los literales siguientes: Donde decía "Situación legal de desempleo:Causa (código)(3)" ahora dice "Suspensión/extinción de la relación laboral(4) Código/causa" Y donde decía "Fecha de efectos (4):Inicio" ahora dice "Fecha suspensión/extinción"
Modificado: Ventana de códigos CNAE93 y ventana de modificación del modelo 110. Se ha cambiado la disposición de los distintos botones de acción para que sean accesibles cuando la resolución de pantalla es inferior a 1024x768.
Corregido: Nómina impresa. Cuando existían valores negativos en los distintos complementos y deducciones no se imprimían.
Versión 2.7c (04-04-2007)
Modificado: Base máxima AT y EP. Cambio de criterio. Anteriormente, en trabajadores fijos con retribución mensual, cuando el total de retribuciones era superior a la base mensual máxima por AT y EP establecida, el programa aplicaba esta última (Según normativa vigente del régimen general). Ahora se aplica la base diaria máxima establecida para AT y EP por cada jornada real trabajada (según criterio de validación del fichero FAN del sistema RED).
Corregido: Agencia Tributaria. Modelo 110 impreso. La segunda página del modelo 110 no se actualizó correctamente en la versión anterior, provocando que los datos de NIF y Nombre de la empresa quedaran fuera de las casillas correspondientes. Igualmente las letras identificatívas de la empresa se ignoraban en la presentación por internet.
Versión 2.7b (30-03-2007)
Nuevo: Bases y Tipos de cotización. Se ha añadido una nueva opción, "Calendario días no laborables", en cada año para seleccionar los dias no laborables del año. Cuando en la confección del tc2/8 y nómina se seleccionen todos los dias del mes en el modelo TA.0611/JR de jornadas reales, aparecerán desmarcados los dias que previamente figuren marcados como festivos en el calendario en el mes/año de que se trate.
Actualizado: Agencia Tributaria. Modelo 110 para el año 2007. También se ha actualizado/modificado la ventana de modificar/imprimir el modelo 110.
Modificado: Comunicación de la contratación al INEM en Andalucía. Se han añadido dos nuevas casillas para consignar la fecha de nacimiento y el Número de Afiliación del trabajador.
Modificado: Confección de tc2/8 y nómina. Ahora se asigna la baja automáticamente aunque el número de jornadas esté a cero.
Modificado: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Bonificaciones de clave 22. Ahora hay que indicar si la bonificacion es completa (código 4 en segmento DAT del fichero FAN) para contratos a tiempo completo.
Corregido: Sistema RED. Fichero FAN de cotizaciones. Bonificaciones. Indicador de discapacidad. Determinadas claves de discapacidad (las que comienzan por "12xx") no se grababan, provocando un error en el fichero de cotizaciones del sistema RED.
Corregido: El ocultar registros en la ventana de trabajadores provocaba que el contador de registros no tuviera en cuenta la limitación impuesta para las versiones Empresarial e Intermedia. La consecuencia es que se podían añadir mas de 50 trabajadores en la versión empresarial y más de 100 en la versión Intermedia. Esto podia provocar un comportamiento anómalo del programa en determinadas ventanas y cálculos.
Corregido: Confección tc2/8 y nómina. En aquellos meses/años posteriores a Diciembre/2006 se ha desactivado el botón verde, indicador de aquellas empresas que tenían tipos reducidos en la cotización por AT y EP (antiguas pólizas por extensión de cultivo).
Corregido: En los impresos de comunicación de bajas al INEM y llamamiento de fijos-discontínuos no se imprimía el dato del NIF del trabajador.
Versión 2.7a (07-02-2007)
Corregido: Impresión del modelo tc2/8 desde emulación MS-DOS. Cuando existía algún trabajador en Incapacidad Temporal se producia un error.
Versión 2.7a (05-02-2007)
Nuevo: Trabajadores. Se ha añadido una nueva casilla de verificación en los datos generales del trabajador para indicar si está inactivo. También se ha añadido una columna a la lista de trabajadores para indicar este evento (icono rojo en el caso de estar inactivo) y una casilla de verificación para ver/ocultar los trabajadores inactivos.
Nuevo: Empresas, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Contabilidad. En todas las listas deslizantes donde figuran las empresas se ha añadido una nueva casilla de verificación para ver/ocultar las empresas inactivas y una columna para indicar este evento (icono rojo en el caso de estar inactiva).
Nuevo: Datos de…..AT y EP. Actividades económicas CNAE-93. Se ha añadido una nueva actividad, 15411-Obtención de aceite de oliva sin refinar.
Nuevo: Seguridad Social . Lista de trabajadores en confección de Tc2/8 y nómina. Se han añadido tres nuevas columnas con los tipos de AT-IT, AT-IMS y AT-Total.
Nuevo: Resumen anual nómina trabajador. Se ha añadido un nuevo icono (V)
para ver el resumen de los dias de vacaciones consignados en cada mes.
Actualizado: Trabajadores. Datos adicionales si es fijo y Confección Tc2/8 y nóminas, apartado de Reducciones/Bonificaciones. Se ha ampliado el desplegable de "Colectivo de peculiaridad de cotización" con las nuevas bonificaciones para minusválidos recogidas en la orden TAS 21/2007 de 16 de Enero. Igualmente, en ambas ventanas, se ha habilitado un nuevo despleglable para elegir el "indicador de discapacidad".
Actualizado: Bases y Tipos de Cotización. Actualizado según la orden TAS 31/2007, de 16 de Enero. La ley 42/2006, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007 establecía las Bases y Tipos de Cotización para determinar la cuota fija de los trabajadores eventuales del régimen agrario. Para los grupos del 03 al 11 establecía una base de cotización de 644,10 euros para el año 2007. Y esta es la que recoge AGRONOMINA en la versión 2.7. Sin embargo en la orden TAS 31/2007, de 16 de Enero, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social para el año 2007, se establece para estos grupos una base de cotización de 665,70 euros. Este dato lo utiliza AGRONOMINA para calcular la cuota fija a retener a los trabajadores extranjeros contratados en origen. Por tanto, si hay este tipo de trabajadores incluídos en el mes de Enero/2007 el dato calculado para la retención de la cuota fija del trabajador no es correcto. Debe procederse de la forma siguiente para corregirlo:
Hay que entrar en cada uno de los trabajadores extranjeros contratados en origen en el mes Enero/2007 y pulse Aceptar. De esta forma se recalculará todo.
Actualizado: Seguridad Social. Certificado de incapacidad temporal. Se ha actualizado el modelo conforme al nuevo modelo oficial. También se ha habilitado un botón para desplazar los datos en aquellas impresoras donde estos no coindidan con el encasillado.
Modificado: Entorno red local. Ahora puede abrirse el programa desde cualquier puesto aunque se haya cerrado previamente, sin necesidad de tener que volver a abrirlo en el servidor.
Corregido: Contabilidad. Lista de ingresos/gastos. Cuando el dato precio era mayor de 9999.99 salían asteriscos.
Corregido: Versión profesional plus. Al importar los datos desde el fichero TRASPASO.DBF no se tenían en cuenta las bases mínimas de AT y EP.
Versión 2.7 (10-01-2007)
Actualizado: Se ha actualizado la aplicación para el año 2007.
Modificado: Se ha modificado la aplicación para contemplar la nueva cotización por Accidiente de Trabajo y Enfermedad Profesional a partir del 01-01-2007 según la CNAE-93 (Clasificación Nacional de Actividades Económicas). El usuario sólo ha de consignar la actividad económina de la empresa en sus datos. El programa aplicará automáticamente los tipos correspondientes. Igualmente la compatibilidad con periodos anteriores a 2007 es total. Es decir, si se accede a un periodo anterior a 2007 los cálculos de cotización por AT y EP se harán con la antigua legislación de epígrafes de AT y EP.
Nuevo: Empresas. Se ha añadido una nueva casilla de selección en los datos generales de la empresa para indicar si está inactiva. También se ha añadido una columna a la lista de empresas para indicar este evento (icono rojo en el caso de estar inactiva). La selección de esta casilla hará que la empresa se oculte en las listas deslizantes de Seguridad Social, Hacienda y Contabilidad.
Modificado: CONTRAT@. Se ha eliminado el límite de 12 ó 25 trabajadores en el fichero de comunicación de contratos.
Corregido: Tc2/8 y nómina. Cuando el importe de cualquier complemento salarial o no salarial, era superior a 9999,99 se producía un error y el dato no se guardaba. Ahora se ha dimensionado el campo para que contemple cifras hasta 99999,99.
¡ Muy importante ! Si ya se han añadido trabajadores en Enero/2007 es necesario borrarlos y volver a añadirlos para que los cálculos de la cotización por AT y EP se realicen correctamente.